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누군가와 대화를 나누다가 항상 그 사람이 뭔가 거짓말을 하고 있거나 뭔가를 숨기고 있다는 느낌을 받은 경험이 있나요? 상대방의 마음을 읽을 수 있다면 의사소통이 더 잘 될 것이라고 생각해 본 적이 있나요? 사실 모든 사람의 몸짓과 표정은 그 사람의 내면 활동과 감정을 드러냅니다. 이러한 미묘한 신호를 관찰하고 분석하는 방법을 배울 수 있다면 실용적이고 간단한 마음 읽기 기술을 익힐 수 있어 대인 커뮤니케이션이 더욱 편안해집니다. !마음 읽기 오늘은 상대방의 생각과 감정을 빠르게 이해하고, 보다 적절한 대응을 할 수 있는 간단한 마음읽기 기술 6가지를 공유하겠습니다. 1. 팔을 앞으로 교차시키세요 사람이 말을 하거나 상대방의 말을 들을 때 몸 앞으로 팔짱을 끼고 있는 것은 대개 그 사람이 방어적이고 회...

개요: ISTP 황소자리는 기술과 실천을 중시하는 사람입니다. 그들은 자신의 기술과 실무 경험을 활용하여 문제를 해결하고 가치를 창출하는 데 능숙합니다. 그들은 안정성과 보안을 중시하지만 새로운 것을 시도하고 도전하는 것을 좋아합니다. ISTP 황소자리는 상대적으로 사고와 행동이 실용적이며 강한 인내심과 인내심을 가지고 있습니다. 직업: ISTP 황소자리는 엔지니어, 기술자, 프로그래머, 농업 노동자 등과 같이 기술과 실무 경험이 필요한 직업에 적합합니다. 그들은 자신의 기술과 실무 경험을 활용하여 문제를 해결하고 가치를 창출하는 데 능숙하며 안정성과 보안에 중점을 둡니다. ISTP 황소자리는 건설 노동자, 목수, 제조업 노동자 등과 같이 인내와 인내가 필요한 직업에도 적합합니다. 일에 있어서 ISTP 황...

개요: ISTP 쌍둥이자리는 독립적인 사고와 호기심을 지닌 사람으로 분석과 사고에 능숙하며 실천과 경험에 집중합니다. 그들은 기술과 기술 개발에 더 관심이 있고 탐구하고 혁신하는 것을 좋아합니다. ISTP 쌍둥이자리는 사고와 행동이 더 유연하고 다양하며 적응력이 뛰어납니다. 직업: ISTP Geminis는 프로그래머, 네트워크 엔지니어, 기술자, 기계공 등과 같이 기술과 실제 경험이 필요한 직업에 적합합니다. 그들은 문제를 분석하고 해결하며 자신의 기술과 실제 경험을 활용하여 가치를 창출하는 데 능숙합니다. ISTP 쌍둥이자리는 미디어 종사자, 광고주, 사진작가 등 유연한 사고와 다양한 경험이 필요한 직업에도 적합합니다. 업무적인 측면에서 ISTP 쌍둥이자리는 자신의 기술과 실무 경험을 향상시키는 데 집중...

수백가지의 면접 질문이 있습니다! 그 중 '퇴사 이유', '당신의 단점은 무엇인가', '왜 업종을 초월하고 독창적이지 않은 직위를 선택했는가'는 면접관들이 어떻게 대답해야 할지 거의 3대 난관이 되지 않을 것이다. 실수로 금기를 밟은 재난에 빠지다? 세 가지 주요 문제를 해결하는 방법을 살펴보겠습니다! !면접시 이직 이유에 대해 물어봤습니다 1. 면접 질문: '전 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까?' 문구: 이직 사유를 바탕으로 당신이 '내가 원하는 사람'인지 확인하고 싶습니다. 꼭 알아야 할 하위 텍스트: 이직 이유에 대한 면접 질문으로 판단하면, 면접관은 입사 후 곧 팀과의 많은 의사소통 문제를 피하기 위해 자신 앞에 있는 후보자가 '말썽꾼이 아니다'라는 것을 확인하고 싶어하거나, 단기적으로 사...

개요: 게자리 ENFJ는 가족과 관계에 큰 관심을 기울이고 다른 사람을 배려하는 따뜻하고 사려 깊은 사람입니다. 그들은 매우 훌륭한 리더이자 조직자이며 효과적으로 팀에 동기를 부여하고 조직할 수 있습니다. 게자리 ENFJ는 사교적이며 새로운 친구를 사귀는 것을 즐기며 다른 사람들의 성장과 발전을 돕기를 희망합니다. 그러나 너무 감정적이거나 결단력이 부족하다는 등의 단점도 있습니다. 직업: 암 ENFJ는 일반적으로 직장에서 대인 관계 및 감정적 요인에 큰 관심을 기울이고 다른 사람의 필요를 이해하고 돌보는 데 능숙합니다. 그들은 매우 훌륭한 리더이자 조직자이며 효과적으로 팀에 동기를 부여하고 조직할 수 있습니다. 또한 대인관계에서 복잡한 상황을 처리하는 데 매우 능숙하므로 리더십 기술이 필요한 교육, 의학,...

캐릭터 특성: ESFJ는 일반적으로 사회 활동을 좋아하고 전통적인 가치에 주의를 기울이고 조직 계획에 능숙한 외향적이고 실용주의자입니다. 반면 게자리는 가족과 친밀한 관계를 소중히 여기며 타인을 잘 돌보고 보호하는 따뜻하고 정직하며 감성적인 사람입니다. ESFJ 게자리는 외향적이고 열정적이며 가족 중심적이며 다른 사람을 조직하고 보호하는 데 능숙한 사람입니다. 이점: ESFJ Cancer는 탁월한 조직 및 리더십 기술을 갖추고 있으며 팀이 작업을 완료하고 팀 구성원의 요구 사항을 돌보고 돌볼 수 있도록 이끌 수 있습니다. 그들은 열정적이고 사람들과 교류하는 것을 좋아하며 대인관계를 잘 다룰 수 있습니다. 또한 게자리의 따뜻함과 관대함은 ESFJ 게자리를 다른 사람, 특히 가족과 가까운 파트너를 보호하고 돌...

“화를 내는 것도 무례한 행동이 아닌가?” “내가 화내는 모습을 보면 다른 사람들도 상처받을 것이다.” 위에 나열된 이유로 분노를 억누르려고 노력한 적이 있습니까? 분노는 실제로 정상적인 심리적 방어 메커니즘입니다. 이 감정을 오랫동안 무시하거나 억제하면 대인 관계와 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. ⁣ ⁣ 억제는 분노를 없애는 것을 의미하지 않습니다. ! 많은 사람들은 자신의 부정적인 감정이 다른 사람에게 상처를 주고 자신이 열심히 쌓아온 관계를 망칠 것이라는 두려움 때문에 주로 상호의존성 때문에 분노를 숨깁니다. 또한, 일반 대중은 분노에 대해 고정관념을 가지고 있으며, 분노는 이기심, 연민, 자신과 타인에 대한 해로움의 표시라고 강조하므로, 타인 앞에서 자신의 분노를 거리낌 없이 표현하기...

취업희망자들은 취업면접을 할 때 늘 많은 질문을 받는다. 가장 흔한 질문 중 하나가 '합격 후 며칠 정도 일할 수 있나요?'이다. 이에 한 네티즌은 '입학 후 몇 일 뒤에 출근할 수 있나요?'라고 묻는다면 가장 좋은 대답은 무엇일지, 또 이를 경험한 다른 사람들은 언제 대답하는 것이 가장 좋을지 궁금증을 자아냈다. !입학 후 며칠 뒤 출근 인터뷰에서 '가장 빨리 일을 시작하는 날'이라는 질문을 받았는데, 가장 안전한 대답은 무엇입니까? 한 네티즌은 PTT에서 여러 회사에 면접을 봤는데, 면접관이 '합격 후 며칠 정도 일할 수 있나요?'라는 질문을 받았는데, 더 좋은 채용 공고가 있는지 알아보고 싶어서 늘 30일이라고 퉁명스럽게 대답했다고 한다. , '제가 상사에게 대답한 것은 나중에 일을 시작해야 하...

1975년 1월 17일 중국 홍콩에서 태어난 코코 리(CoCo Lee)는 중국의 팝 여성 가수이자 영화 및 TV 배우입니다. 1993년 홍콩TVB가 주최한 '신인노래자랑'에서 준우승을 하며 홍콩데뷔를 했다. 1994년에는 첫 번째 앨범 'Love Now'를 발매했다. 코코리는 독특한 음색과 무대매력으로 중국 가요계의 눈부신 스타로 자리매김했다. 미국 유명 가수 머라이어 캐리(Mariah Carey), 와이클리프 진(Wyclef Jean) 등과 협업했고, 디즈니 애니메이션 '뮬란', '라이온 킹 2'의 주제곡도 불렀다. 그녀는 타임지로부터 '중국인의 빛'으로 선정되었으며, 오스카상 무대에 오른 최초의 중국 가수이기도 했습니다. !코코 리 2023년 7월 5일 저녁, 이코코의 여동생 리 실린(Li Silin...

우리 각자는 독특하지만 주변 사람들의 영향도 받습니다. 다른 사람들과 어울리면 우리는 변할 것입니다. 어떤 변화는 좋고 어떤 변화는 나쁘다. 우리는 구별하는 법을 배워야 하며, 다른 사람들 때문에 자신을 잃지 말아야 합니다. ! 무료 심리검사 당신의 진정한 성격과 가장 적합한 파트너를 테스트하십시오 테스트 주소 : www.psyctest.cn/t/PkdV6Odp/ 관계는 어떻게 변화하나요? 어떤 사람들은 사랑에 빠진 사람들은 서로 닮아간다고 말합니다. 이거 진짜야? 일부 심리학자들은 실험을 통해 부부가 점점 더 닮아간다는 사실을 발견했습니다. 이는 부부가 함께 살면서 동고동락을 경험하기 때문에 표정이나 피부가 비슷해진다고 한다. 이는 그들의 관계가 매우 가깝고 조화롭다는 것을 보여줍니다. 누군가와 ...