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कॉर्पोरेट एचआर टीम के प्रदर्शन को अनुकूलित करने के लिए व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण का सटीक चयन कैसे कर सकता है? आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कारोबारी माहौल में, कॉर्पोरेट प्रशिक्षण टीम की प्रभावशीलता में सुधार और कर्मचारी क्षमताओं को बढ़ाने का एक प्रमुख साधन बन गया है। प्रशिक्षण प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण एचआर पेशेवरों को टीम के सदस्यों के व्यक्तित्व गुणों और व्यवहार पैटर्...

बहुत से लोग प्रशंसा का सामना करते समय अभिभूत या अपुष्ट महसूस करते हैं। यह लेख विस्तार से प्रशंसा स्वीकार करने के मनोवैज्ञानिक विकारों का विश्लेषण करता है और आत्मविश्वास से प्रशंसा करने में आपकी मदद करने के लिए व्यावहारिक तरीके प्रदान करता है। क्या आपको कभी यह अनुभव हुआ है: जब अन्य लोग आपकी उपस्थिति, क्षमता, कार्य प्रदर्शन या प्रतिभा की प्रशंसा करते हैं, तो आप शर्मीले, असहज और यहां तक कि थोड़ा प्...

डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट (डीएटी) एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण उपकरण है जिसका व्यापक रूप से कैरियर योजना, शैक्षणिक मूल्यांकन और भर्ती प्रक्रियाओं में उपयोग किया जाता है। यह मानकीकृत उपपरीक्षणों की एक श्रृंखला के माध्यम से कई संज्ञानात्मक डोमेन में किसी व्यक्ति की संभावित क्षमताओं का आकलन करता है। चाहे आप छात्र हों, कार्यस्थल पर नवागंतुक हों, या मौजूदा कर्मचारी हों, डीएटी भविष्य के करियर विकल्पों या स...

एमबीटीआई में 8 संज्ञानात्मक कार्य हैं: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi। |. फ़ंक्शन |. विशेषताएँ | |. --|. --- | |. बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान |. भिन्न संगति; दृष्टिकोण बदलने और समस्याओं को व्यापक रूप से देखने में कुशल; |. अंतर्मुखी अंतर्ज्ञान |. अमूर्त संगति; अपरिवर्तनीय और सामान्य सत्य की खोज, सार की खोज करने और तदनुसार भविष्य की भविष्यवाणी करने में अच्छा; |. बहिर्मुखी वास्तविकता |. से |. वस्तुनिष्ठ वा...

जीवन एक यात्रा है। हर कोई अलग-अलग दृश्यों का अनुभव करेगा, विभिन्न लोगों और चीजों का सामना करेगा, और अपनी अवधारणाएं और मूल्य बनाएगा। इस जटिल और निरंतर बदलती दुनिया में, कुछ सच्चाइयों को केवल जीवन के कई उतार-चढ़ावों के माध्यम से ही समझा जा सकता है, और कुछ अनुभवों को केवल व्यक्तिगत अनुभव के माध्यम से ही समझा जा सकता है। आज, मैं आपके साथ 15 जीवन अंतर्दृष्टियाँ साझा करना चाहूँगा, जो आपको कुछ प्रेरणा और...

मनोविज्ञान वह विज्ञान है जो मानव मनोवैज्ञानिक गतिविधियों और व्यवहारों का अध्ययन करता है यह हमें खुद को और दूसरों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है, और हमारे जीवन की गुणवत्ता और खुशी में सुधार कर सकता है। इस लेख में, मैं आपको कुछ प्रेरणा और सोच देने की उम्मीद में मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से 20 जीवन अंतर्दृष्टि साझा करूंगा। 1. अपनी भावनाओं को आसानी से नकारें नहीं, यह हमारी आंतरिक आवाज है। हमार...

इम्पोस्टर सिंड्रोम की अभिव्यक्तियों, प्रभावों और मुकाबला करने की रणनीतियों का गहन विश्लेषण आपको कार्यस्थल में आत्म-संदेह को दूर करने, आत्मविश्वास का पुनर्निर्माण करने और कैरियर विकास हासिल करने में मदद करेगा। क्या कुछ महान उपलब्धि हासिल करने के बाद आपको गहरा आत्म-संदेह महसूस होता है? क्या आपको अक्सर ऐसा लगता है कि आप सिर्फ 'दिखावा' कर रहे हैं और चिंता करते हैं कि एक दिन दूसरों को पता चल जाएगा? य...

चरित्र लक्षण: ईएसएफपी विशिष्ट बहिर्मुखी और भावुक होते हैं, वे सामाजिक गतिविधियों को पसंद करते हैं, जीवन की गुणवत्ता पर ध्यान देते हैं और वर्तमान का आनंद लेने में अच्छे होते हैं। दूसरी ओर, वृषभ एक ज़मीन से जुड़ा हुआ और स्थिर व्यक्ति है जो भौतिक जीवन और वित्तीय सुरक्षा पर ध्यान देता है। संयुक्त रूप से, ईएसएफपी वृषभ एक आशावादी और सकारात्मक व्यक्ति है जो जीवन की गुणवत्ता और भौतिक जीवन पर ध्यान देता है...

निराशावादी हमेशा सही होते हैं, आशावादी हमेशा आगे बढ़ते हैं! यह उद्धरण दार्शनिक दृष्टिकोण व्यक्त करता है कि निराशावादी संभावित समस्याओं और चुनौतियों का पूर्वानुमान लगाने में सक्षम होते हैं, इसलिए उनकी चिंताएँ कुछ हद तक उचित हैं। हालाँकि, आशावादी, आगे बढ़ने का चुनाव करते हैं, चाहे आने वाली कठिनाइयों की परवाह किए बिना, यह विश्वास करते हुए कि समस्या का समाधान खोजा जा सकता है। यह रवैया व्यक्तिगत और सा...

आधुनिक कार्यस्थल में, अपनी व्यावसायिक योग्यताओं और व्यावसायिक आवश्यकताओं के बीच मेल को समझना बहुत महत्वपूर्ण है। जीएटीबी (जनरल ऑक्यूपेशनल एप्टीट्यूड टेस्ट) के माध्यम से, आप कई क्षमता आयामों में अपनी ताकत और कमजोरियों को व्यापक रूप से समझ सकते हैं, जिससे आपको करियर विकल्प और करियर योजना बनाने में मदद मिलेगी। जीएटीबी व्यावसायिक योग्यता नौ प्रमुख क्षमताओं का आकलन करती है, जिनमें शामिल हैं: सामान्य स...