🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kişilik bozuklukları, bireyin düşüncesini, duygularını, davranışlarını ve kişilerarası ilişkilerini etkileyen bir tür akıl hastalığıdır. Borderline kişilik bozukluğu (BPD), temel özellikleri ilişkilerde, öz imajda, ruh halinde ve davranışta önemli istikrarsızlık olan karmaşık bir zihinsel sağlık durumudur. Bu bozukluk sıklıkla hastanın yaşamının birçok yönünü kapsar ve hasta olası reddedilme ve te...
Psikolojik test ölçekleriyle Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD) nasıl teşhis edilir? Narsistik kişilik bozukluğunun (NPD) tanı yöntemini anlayın ve NPI gibi psikolojik test ölçekleri aracılığıyla narsisistik eğilimleri değerlendirin. Bu makale, NPD değerlendirme sürecini daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için NPD'nin özelliklerini, yaygın olarak kullanılan psikolojik test araçlarını, tanı kriterl...
Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında kişilik türünüzü anlamak, kişisel gelişim ve ekip çalışması açısından kritik öneme sahiptir. Profesyonel Dyna-Metric Programlarının tam adı olan PDP Kişilik Testi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Güney Kaliforniya Üniversitesi İstatistik Enstitüsü ve Birleşik Krallık'taki RtCatch Davranış Bilimleri Enstitüsü tarafından ortaklaşa icat edilen profesyonel bir ki...
PDP Kişilik Testi Nedir?
Kurumsal çalışanların işe alım sürecinde işe alım testleri önemli bir kısımdır. Yaygın testler arasında zeka testleri, kişilik testleri vb. yer alır. Ancak motivasyon testleri, yetenek testleri ve kişilik testleri gibi çeşitli gerçek test türleri vardır. Peki bu kadar çok test varken İK tarafından yaygın olarak hangileri kullanılıyor? Bu testler nasıl doğru kullanılmalıdı...
Narsistik kişilik bozukluğu, aşırı derecede benmerkezci ve kendine hayranlık duyan bireyleri tanımlamak için kullanılan psikolojik bir terimdir. Bu bozukluk genellikle kişinin kendi yeteneklerini ve önemini abartılı bir şekilde algılaması ve aynı zamanda başkalarının ihtiyaç ve duygularına karşı dikkatsizliği ile ilişkilidir.
Kökeni ve Tanımı
Narsisizm kavramı Yunan mitolojisindeki bir hikayeden...
Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD) olan biriyle uğraşmak veya ona karşı koymak zor bir iş olabilir çünkü davranışları genellikle çok ısrarcı ve manipülatiftir. Kendinizi korumak ve onlarla ilişki çatışmasını hafifletmeye yardımcı olmak için bazı etkili başa çıkma stratejileri ve karşı önlemler şunlardır:
1. Davranış kalıplarını anlayın
Temel Özellikler:
Güçlü bir ilgi ve övgü arzusu.
Empati eksi...
Budizm'in doğuşu ve dünyaya girişi
!Kaçıngan kişilik
Budizm hayatta iki seçeneğin olduğuna inanır: dünyayı terk etmek ve dünyaya katılmak. Dünyayı terk etmek, ölümlü dünyadan uzak durmak ve aile bağlarını kesmektir; sadece xiulian uygulamak ve bir Buda olmak demektir; dünyaya katılmak, canlıları kurtarmak ve iyi işler yapmaya devam etmektir. Antik çağlardan günümüze pek çok insan acılardan kaçma...
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...
Kariyer planlama yolunda çoğu insanın kafası sıklıkla karışır: Ne tür bir işi sevebilirim, bu işte iyi olabilirim ve ideal getiriler sağlayabilirim? Kariyer yonca modeli bize herkesin kariyerinde dengeyi bulmasına ve kariyer ile yaşamın gerçek bir bütünleşmesine ulaşmasına yardımcı olacak bir fikir sunuyor.
Kariyer Yonca Modeli Nedir?
Kariyer yonca modeli oldukça pratik bir kariyer planlama arac...
İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...
