🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Kế hoạch nghề nghiệp là gì? Tại sao kế hoạch nghề nghiệp? Làm thế nào chúng ta có thể lập một kế hoạch nghề nghiệp tốt? Những câu hỏi này có thể là điều mà nhiều người thường nghĩ về sự nghiệp của họ. Lập kế hoạch nghề nghiệp là một quá trình có hệ thống giúp bạn làm rõ các mục tiêu nghề nghiệp và phát triển các kế hoạch phát triển thực thi dựa trên sở thích, khả năng, giá trị và nhu cầu của bạn v...
Trong các lĩnh vực đánh giá tài năng và lập kế hoạch nghề nghiệp, hàng tồn kho quan tâm mạnh mẽ (SII) là một công cụ đánh giá cổ điển và được sử dụng rộng rãi. Kể từ khi ra mắt vào năm 1927 bởi nhà tâm lý học người Mỹ Edward K. Strong, Jr., quy mô đã được cải thiện liên tục, cung cấp một cơ sở khoa học cho sự lựa chọn và phát triển nghề nghiệp. Bài viết này sẽ giới thiệu một cách có hệ thống lịch ...
Với những thay đổi trong môi trường nơi làm việc và nhu cầu phát triển nghề nghiệp của mọi người, ngày càng có nhiều người bắt đầu chú ý đến các mỏ neo nghề nghiệp của họ. Neo nghề nghiệp đề cập đến cốt lõi của giá trị chuyên nghiệp và ý thức hoàn thành của một người, và đại diện cho sở thích và mối quan tâm của một cá nhân đối với nghề nghiệp. Bảng câu hỏi neo nghề nghiệp Schein là một công cụ để...
Đại học là một thời gian thú vị cho nhiều người trẻ tuổi. Nhiều sinh viên đại học thường cảm thấy căng thẳng do những thách thức mới do trường đại học đưa ra về nhà, học tập và thích nghi với một cuộc sống mới. Cố gắng đối phó với rất nhiều thay đổi mới có thể khiến một số sinh viên bị trầm cảm. Các nghiên cứu cho thấy rằng nhiều sinh viên bây giờ bị trầm cảm hơn các thế hệ trước. Hãy cùng tìm hiể...
Trầm cảm sau sinh là gì? Trầm cảm sau sinh (PPD) là một rối loạn tâm trạng sau sinh phổ biến thường xảy ra trong vòng vài tuần đến vài tháng sau khi sinh. Nó thường biểu hiện là trầm cảm cực độ, mệt mỏi, lo lắng và bất lực. Trong trường hợp nghiêm trọng, nó có thể ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày và khả năng nuôi dạy con cái của một người mẹ mới, và nghiêm trọng hơn các triệu chứng 'trầm cảm sau ...
'INTJ' trong loại tính cách MBTI là một loại người bị hạn chế, hợp lý và có tầm nhìn, rất giỏi trong việc lên kế hoạch cho tương lai và giải quyết các vấn đề phức tạp theo cách có hệ thống và có cấu trúc. Nhưng khi chúng tôi chia nhỏ loại tính cách này thành 'IntJ-A' và 'IntJ-T' hỗn loạn ', chúng tôi sẽ thấy rằng trong cùng một bộ xương, hai INTJ với các' đặc điểm nhận dạng 'khác nhau cho thấy sự ...
Hướng dẫn về đặc điểm và tăng trưởng đặc điểm đặc điểm của ENFP Capricorn Trong tính cách MBTI Type Sixteen, ENFP được gọi là 'nhà tài trợ'. Họ đam mê, truyền nhiễm và thích khám phá sự mới lạ. Ma Kết là một dấu hiệu được biết đến với tính thực tế, thực dụng và ổn định. Khi tính cách ENFP đáp ứng dấu hiệu Ma Kết, hai đặc điểm dường như mâu thuẫn trên bề mặt thực sự hợp nhất thành một sự căng thẳng...
Bài viết này giới thiệu chi tiết cách khám phá các lợi thế tính cách thông qua phân tích SWOT, giải thích cho bạn chi tiết phân tích SWOT là gì, cách tiến hành phân tích SWOT và các bước cụ thể và sử dụng công cụ đánh giá và phân tích SWOT miễn phí được cung cấp bởi trang web chính thức của Psyctest Quiz để giúp bạn hiểu sâu sắc và lên kế hoạch cho một tương lai tốt hơn. Cho dù trong nghiên cứu, c...
Trong một cuộc sống hiện đại có nhịp độ nhanh, căng thẳng theo như một cái bóng, và điều quan trọng là phải hiểu làm thế nào để đối phó với nó. Là một công cụ phân tích tính cách phổ biến, loại tính cách MBTI có thể cung cấp cho chúng tôi một viễn cảnh độc đáo để diễn giải các nguồn căng thẳng và chiến lược đối phó. Chưa biết loại MBTI của bạn? Thực hiện bài kiểm tra tính cách MBTI miễn phí được c...
Hoàn thành các chiến lược phản hồi cho các vấn đề chính như lý do từ chức, thiếu sót cá nhân và tìm kiếm việc làm trong ngành trong cuộc phỏng vấn, làm chủ ẩn ý của người phỏng vấn, giải quyết khéo léo các vấn đề phỏng vấn và cải thiện tỷ lệ thành công phỏng vấn. Hàng trăm câu hỏi phỏng vấn! Trong số đó, 'lý do từ chức', 'Những thiếu sót của bạn là gì' và 'Tại sao chọn các vị trí ban đầu và không ...
