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面試時被問到期望薪資如何回應？本文分享3個步驟教你如何在面試中談出更好的薪資待遇，包括如何確認最低薪資、調查市場行情、了解公司福利制度等策略，幫助你在求職過程中獲得滿意的薪水。隨著年底的臨近，許多人開始猶豫是否轉職或跳槽，主要原因往往是為了獲得更好的待遇。面試時能否成功談出理想的薪水，直接影響是否做出轉職的決定。最近，一位網友分享了自己作為剛畢業的文科生在電子公司面試時遇到的問題——當問到“期望薪資”時，由於自己是非本科專業且沒有經驗，擔心開得太高會被淘汰，求助網友們的建議。文章曝光後，不少網友提出了各自的看法。有些人認為，“應開出比預期薪水高一些，因為公司會砍價”；也有網友建議“從招聘網站上的薪資起跳開始談”，而多數人認為“至少要比原薪資多1.2到1.5倍才有跳槽的價值，若能談到2倍更為理想”，並鼓勵該網友“直接開2倍起跳”。那麼，面試時問到期望薪資，開多少才合理呢？下面分享3個步驟，幫...

“我怎麼知道他是不是喜歡我？”這個問題，可能你已經在搜索欄裡敲了無數次。你想知道那個總是跟你抬槓的同學，是嘴硬心軟，還是單純看你不順眼？那個工作上的搭檔，是對每個人都那麼熱情，還是只對你特別“主動”？說實話，這種時候，最直接有效的方法其實就是——去問ta。但現實是，大多數人都做不到那麼直接。於是我們決定換個方式，從性格角度下手，用MBTI 十六型人格來解鎖“ta是不是喜歡你”的小信號。這些觀察方法當然不能當成鐵律，但確實能讓你在感情小路上少走點彎路。如果你還不了解自己的性格類型，可以先前往PsycTest Quiz官方的免費MBTI性格測試了解自己的人格畫像，再回來對照分析。好啦，以下是不同MBTI 性格類型“喜歡你VS 不喜歡你”的行為模式，一起來看看到底哪個偷偷對你動心了吧！ MBTI——分析型人格（Analyst） INTJ（建築師型）喜歡你時：他們會少跟你抬槓（注意，是“比平常少”...

在進行體檢或查看化驗單時，你可能會發現血脂單位的標註方式並不統一：有些報告使用mmol/L ，而有些則用mg/dL 。這對於普通用戶甚至部分醫務人員來說，常常造成理解困難。為了幫助你更便捷地解讀體檢數據，本文提供一個在線血脂單位換算工具，可快速將總膽固醇（TC） 、甘油三酯（TG） 、高密度脂蛋白（HDL-C） 、低密度脂蛋白（LDL-C）及游離脂肪酸（FFA）等指標在mg/dL 與mmol/L 之間進行精準轉換。血脂單位在線計算器你只需輸入任意一項血脂數值，即可自動完成單位換算，快速查看結果，無需手動計算。總膽固醇(mmol/L)總膽固醇(mg/dl) ⇔ 甘油三酯(mmol/L)甘油三酯(mg/dl) ⇔ 游離脂肪酸(mmol/L)游離脂肪酸(mg/dl) ⇔ 高密度脂蛋白(mmol/L)高密度脂蛋白(mg/dl) ⇔ 低密度脂蛋白(mmol/L)低密度脂蛋白(mg/dl) ⇔ 血脂換...

人格類型不僅界定了我們的優勢與弱點，還隱匿著不為人知的另一面——陰影功能人格。它平日里鮮少顯露，卻會在特定情境下驟然現身，或帶來驚喜，或引發困擾。那麼，你的陰影功能人格究竟是什麼？它對你會產生怎樣的影響？又該如何加以利用？本文將從榮格八維和MBTI視角出發，深入剖析極為稀有的人格類型之一——INFJ的陰影功能人格，助力你更透徹地了解自身與他人的心理特質及行為模式，探索如何借助陰影功能人格的優勢，實現自我成長與發展。閱讀本文，您將了解到INFJ人格的陰影面特點、MBTI稀有類型INFJ的獨特之處、INFJ陰影功能人格與成長的關係等一系列深度內容。 PS 本文面向已對榮格八維（MBTI認知功能）概念有基礎認知的讀者。若尚未了解相關概念，可閱讀這篇文章，或自行查找相關資料。還不確定自己的MBTI人格類型？想要深入了解MBTI十六型人格的奧秘，探索自身潛在的性格特質嗎？ PsycTest Quiz...

在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）16型人格中，有一類特別受歡迎的人格類型——他們外向、熱情、樂於助人，同時又對他人的反饋極其敏感。這類性格特徵在MBTI中通常體現在“外向（E）+動盪（T）”的組合上，我們稱之為“社交型人格”策略者（Social Engagement Strategy）。如果你正在尋找一款準確、免費且帶中文解讀的MBTI測試，不妨點擊進入PsycTest Quiz官方的免費MBTI性格測試，快速找到你的性格類型！ MBTI-ET性格模型：外向而敏感的雙重特質MBTI-ET型人格融合了“外向”（Extraverted）和“動盪”（Turbulent）這兩種看似矛盾的特質：他們在外表現得大膽、敢於冒險，但內心又常常帶有敏感和自我懷疑。也正因為如此，這些人往往先行動、後思考——他們樂於參與、敢於表達，但也可能因為過度在意別人的看法而隱藏真實的自...

在日常生活中，我們每天都要做出無數判斷與決策—— 小到早餐選擇什麼食物，大到職業規劃、投資決策。然而，人類的判斷與決策並非總能保持理性，背後常常受到各種認知心理學效應的影響。這些心理效應是人類在長期進化中形成的思維捷徑，卻也可能導致認知偏差。本文將詳細解析判斷與決策領域中最著名的30 餘種認知心理學效應，幫助你理解其原理、應用及局限性。這些心理學效應包括：二八定律（Pareto principle）蝴蝶效應（Butterfly effect）墨菲定律（Murphy's law）手錶定律（Watch law）鱷魚法則（Alligator principle）多米諾效應（Domino effect）醞釀效應（Incubation）扇貝效應（Scallop effect）錨定效應（Anchoring）可得性啟發效應（Availability heuristic）代表性啟發效應（Represent...

你是一個ISTJ嗎？如果是的話，你可能對自己的人格特徵有一定的了解。你是一個負責任、務實、有條理的人，你喜歡遵循規則和傳統，你重視事實和細節，你擅長計劃和執行，你是一個可靠的伙伴和領導者。但是，你知道嗎？你的人格並不是一成不變的，你還有另一面，一個隱藏在你內心深處的陰影功能人格。這個陰影功能人格是什麼呢？它又會在什麼情況下出現呢？它對你有什麼影響呢？今天，我們就來一起探討一下ISTJ的陰影功能人格。 MBTI十六型人格免費在線測試如果還不知道你的MBTI人格類型，或者想重新測試自己的人格類型是否發生改變，PsycTest Quiz官方提供了免費的MBTI 16型人格測試，希望對你有所幫助。測試地址： MBTI免費測試入口。什麼是陰影功能人格？陰影功能人格是由瑞士心理學家卡爾·榮格提出的概念。它指的是一個人的人格中，與其主導功能相反的功能。具體的轉化規則是，把一個人格的第一個和第四個字母換成...

你是一個安靜、喜歡獨處、討厭職場小團體的人嗎？你是否在社交過後感到精疲力盡，卻在獨處時重新充滿能量？如果你在MBTI 性格測試中屬於I型人格（Introversion，內向型） ，這篇文章將幫你找到適合你的10大理想職業方向，並教你如何在職場中發揮內向者的獨特優勢。什麼是MBTI 內向型人格（I型）？在MBTI 十六型人格體系中，“I”代表內向型（Introversion），這類人更喜歡獨處、深思熟慮、傾聽多於表達。他們擅長分析、觀察、規劃，是典型的“思考型人才”。特徵表現精力來源獨處充電，對長時間社交感到疲憊溝通方式內省、書面表達優於口頭表達工作偏好安靜環境、獨立工作、結構清晰的任務決策模式謹慎分析、理性判斷、討厭倉促拍板👉還不確定你是內向型？立即免費測試：點我開始MBTI人格測試（免費版）內向型人格的5大職場優勢雖然外向者在很多社交型崗位上表現搶眼，但內向型的人格在職場上也有自己獨特的...

很多人都會問：“我適合做什麼？”、“我這一生到底該往哪走？”、“我是不是該有個更明確的方向？”——這類問題並不陌生，尤其是那些責任感極強、性格踏實的人。如果你PsycTest Quiz官網做過免費MBTI性格測試，發現自己是ISTJ（物流師） 、 ISFJ（守衛者） 、 ESTJ（總經理）或ESFJ（執政官） ，那你屬於“守護者型”人格類型。你更偏愛穩定、有序、實用、可以落地的目標。但也正因為你務實，很多時候你可能覺得： “人生方向、夢想、理想？聽起來太空了，我更關註今天要完成什麼。”但別急，找到你真正適合的方向，其實也可以很“接地氣”，並不需要追逐遙不可及的夢想，而是結合你的性格優勢，讓你的人生活得更穩、更安心、更清晰。為什麼“守護者人格”更需要明確方向感？ ISTJ、ISFJ、ESTJ 和ESFJ 類型的人，不太喜歡空談理想。他們更關心實際：“這件事做了有什麼用？能不能長久？值得我投入...

在日常生活和人際交往中，我們難免會遇到各種形式的批評。有些批評是出於善意，旨在幫助我們成長；而有些，則像帶刺的話語，直擊我們的內心深處。尤其是當批評“針對人而非行為”時——也就是我們常說的人身攻擊，往往會引發強烈的情緒反應，甚至傷害一段關係。那麼，為什麼有些人會特別容易被批評影響？你的MBTI性格類型在其中又扮演了怎樣的角色？本文將結合人格心理學視角，為你深入剖析不同性格類型對批評的敏感度，並教你如何正確面對、表達和處理批評。如果你還不知道自己的性格類型，建議你先完成PsycTest Quiz的官方免費MBTI測試入口，深入了解自己的性格基礎，有助於更準確地理解本文內容。批評的“多重面孔”：不是每句批評都惡意我們所說的“批評”，可以是：幫助我們看清盲點的建設性反饋一句披著關心外衣的“偽善”建議來自摯友的真實感受傾訴來自權威或上司的指導建議或者……完全是出於情緒發洩的攻擊性言語關鍵在於：批評...