'领导型人格' সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট

এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকগুলির পরিচিতি 1917 সাল থেকে, এমবিটিআইকে আজ সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এমবিটিআই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচককে উপস্থাপন করে, যা একাধিক পছন্দের প্রশ্নের সিরিজের মাধ্যমে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চিহ্নিত করে। ব্যক্তিত্বের সূচকগুলির এই পদ্ধতিটি ১৯২১ সালে সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং দ্বারা প্রকাশ...

আপনি কি কখনও দ্বৈত ব্যক্তিত্ব আছে বলে বলা হয়েছে? আপনার সত্য ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে কৌতূহলী? এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব আপনার জন্য 'দ্বৈত ব্যক্তিত্ব' এর ওড়না উন্মোচন করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে একটি বিনামূল্যে এমবিটিআই পরীক্ষার প্রবেশদ্বার সরবরাহ করে এবং প্রতিটি এমবিটিআই ব্যক্তির বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ বৈশিষ্ট্যগুলি বিশ্লেষণ করে। আপনি কিছু আপাতদৃষ্টিতে শক্তিশালী ব্যক্তিত্ব হৃদয়ের প্রতি সংবেদনশীল তা জা...

ক্যাম্পাসে আপনার অনন্য কবজটি কী তা জানতে চান? এসে ক্যাম্পাসে এমবিটিআই 16 ব্যক্তিত্বের ধরণের দুর্দান্ত পারফরম্যান্সটি অন্বেষণ করুন! সহপাঠীদের ব্যক্তিত্বের গোপনীয়তাগুলি বুঝতে, আপনাকে ক্যাম্পাসের জীবনে আরও ভালভাবে সংহত করতে, সমমনা অংশীদারদের তৈরি করতে, এসে খুঁজে বের করতে সহায়তা করুন! এই নিবন্ধটি ক্যাম্পাসে এমবিটিআইয়ের 16 ব্যক্তিত্বের ধরণের পারফরম্যান্সকে গভীরভাবে ব্যাখ্যা করে, বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য, স...

এই নিবন্ধটি এমবিটিআই-তে এনটি-টাইপ ব্যক্তিত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং এর সংজ্ঞা, মূল বৈশিষ্ট্যগুলি, চার-মাত্রিক প্রবণতা, অন্যান্য ধরণের ব্যক্তিত্ব, বৈশিষ্ট্য, সুবিধাগুলি এবং অসুবিধাগুলি, ক্যারিয়ার পছন্দের পরামর্শগুলি, সত্যিকারের পরামর্শগুলি, বৃদ্ধির পরামর্শ, পাশাপাশি এনটি-টাইটপের ব্যক্তিত্বের বিকাশ এবং বিকাশের পথকে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করে, এনটি-টয়পেট ব্যক্তিত্বের বিকাশ এবং বৃদ্ধির পথ, ভাল বিশ্ল...

এই নিবন্ধটি এমবিটিআই -তে এনএফ ব্যক্তিত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং এর সংজ্ঞা, মূল বৈশিষ্ট্য, চার মাত্রার প্রবণতা, অন্যান্য ধরণের ব্যক্তিত্বের পার্থক্য, নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের ধরণের বৈশিষ্ট্য, সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি (আইএনএফজে, আইএনএফপি, ইএনএফপি, এনএফপি, এনএফপি), ক্যারিয়ার পছন্দের পরামর্শ, প্রকৃত পরামর্শ এবং বিকাশের পথের বিকাশের ব্যক্তিত্ব এবং প্রবৃদ্ধির বিশদটি বিশদভাবে পরিচয় করিয়ে দেয়। এর লক্...

এনসাইক্লোপিডিয়া পার্সোনালিটি সিস্টেমে, ছয় নম্বর ব্যক্তিত্ব একটি সতর্ক ব্যক্তিত্ব, যা অনুগত হিসাবেও পরিচিত এবং এটি সবচেয়ে নিরাপদ-ভিত্তিক এবং দায়িত্বশীল ধরণ। তারা অনুগত, সতর্ক, পরিশ্রমী এবং সংগঠন এবং বিধিগুলির উপর একটি উচ্চ ডিগ্রি নির্ভরতা রয়েছে। তবে একই সাথে তারা অত্যন্ত অস্বস্তিকর এবং উদ্বেগের ঝুঁকিতে রয়েছে এবং সুরক্ষা এবং আস্থার বিষয়গুলি বারবার বিবেচনা করে। এই নিবন্ধটি মূল মনোবিজ্ঞান, ব্যক...

আপনি কি কখনও এমন একটি মুহূর্ত কাটিয়েছেন: দৈনন্দিন জীবনে যুক্তিযুক্ত এবং সিদ্ধান্তমূলক স্ব হঠাৎ আবেগগতভাবে দ্বিধাগ্রস্থ হয়ে ওঠে; আপনি, যারা সর্বদা বহির্গামী এবং সক্রিয় ছিলেন, অনির্বচনীয়ভাবে অন্তর্মুখী এবং প্যাসিভের মধ্যে পড়ে? প্রতিদিনের ব্যক্তিত্বের পরিপন্থী এই আচরণগুলি এবং ধারণাগুলি সম্ভবত ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্বকে নিঃশব্দে কর্মস্থলে থাকার কারণে হতে পারে। এই নিবন্ধটি এমবিটিআই এবং জাংয়ের আট-মা...

এই নিবন্ধটি এমবিটিআই-তে এসজে-টাইপ ব্যক্তিত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং এর সংজ্ঞা, মূল বৈশিষ্ট্য, চার-মাত্রিক প্রবণতা, অন্যান্য ধরণের ব্যক্তিত্বের পার্থক্য, বৈশিষ্ট্য, সুবিধাগুলি এবং নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের প্রকারের (আইএসটিজে, ইএসটিজে, ইএসএফজে), বিকাশের পরামর্শ এবং বিকাশের পরামর্শের বিকাশের পরামর্শ এবং বিকাশের পরামর্শের বিকাশের পরামর্শ এবং তার পার্থক্যগুলি বিশদভাবে পরিচয় করিয়ে দেয়। এর লক্ষ্য পা...

এনিয়েগ্রামে , 5 নম্বরের ব্যক্তিত্বকে তদন্তকারী বা চিন্তাভাবনা ব্যক্তিত্ব বলা হয়। তারা তাদের শান্ততা, যৌক্তিকতা, স্বতন্ত্র চিন্তাভাবনা এবং অনুসন্ধানের ভালবাসার জন্য পরিচিত। পঞ্চম ব্যক্তিত্ব প্রায়শই জ্ঞানের গভীর ডুব হয়, বাহ্যিক অভিব্যক্তির পরিবর্তে অভ্যন্তরীণ বোঝার অনুসরণ করে। তারা তথ্য নিয়ন্ত্রণ করতে এবং মানসিক সীমানা বজায় রাখতে চায়। তারা চিন্তার জগতে 'হার্মিটস' এবং বাস্তব বিশ্বে 'বিরল ব্যক্...

ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি কেবল আমাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সংজ্ঞায়িত করে না, তবে অজানা দিকটিও লুকিয়ে রাখে - ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্ব। এটি সপ্তাহের দিনগুলিতে খুব কমই প্রদর্শিত হয় তবে এটি হঠাৎ একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে উপস্থিত হবে, যা অবাক করে দিতে পারে বা সমস্যার কারণ হতে পারে। সুতরাং, আপনার ছায়া কার্যকরী ব্যক্তিত্ব ঠিক কি? এটি আপনাকে কীভাবে প্রভাবিত করবে? কিভাবে এটি ব্যবহার করবেন? এই নিবন্ধটি জং 8...