🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trong lĩnh vực tâm lý học, thang đo tính cách là công cụ quan trọng để đánh giá đặc điểm tâm lý cá nhân. Jackson Personal Inventory-Revised (JPI-R) là một trong những thang đo được sử dụng rộng rãi. Nó được phát triển bởi nhà tâm lý học người Mỹ Douglas N. Jackson vào năm 1974 để đánh giá toàn diện đặc điểm tính cách của một cá nhân.
Cấu trúc và đặc điểm của kho lưu trữ tính cách Jackson
Bản kiể...
Bạn đã bao giờ cảm thấy mình không biết bắt đầu từ đâu chưa? Bạn đã bao giờ muốn hiểu rõ đặc điểm tính cách của mình để kiểm soát hành vi và cảm xúc của mình tốt hơn chưa? Nếu bạn trả lời “có” thì Bài kiểm tra tính cách Big Five có thể có câu trả lời cho bạn.
!Hình ảnh
Bài kiểm tra tính cách Big Five là phương pháp đánh giá tính cách được sử dụng phổ biến. Bài kiểm tra dựa trên năm khía cạnh tín...
ENFP Bảo Bình thường giàu trí tưởng tượng và sáng tạo, theo đuổi sự tự do và độc lập. Họ giỏi khám phá những ý tưởng và cách suy nghĩ mới và áp dụng chúng vào các tình huống thực tế. Tuy nhiên, ENFP Bảo Bình cũng có một số khuyết điểm như quá lý tưởng và không thực tế, dễ rơi vào trí tưởng tượng của chính mình. Họ cũng có thể quá tập trung vào cảm xúc và nhu cầu của chính mình đến mức bỏ qua cảm x...
Có bao giờ bạn băn khoăn: Mình phù hợp với công việc gì? Tôi nên chọn chuyên ngành gì? Tôi có tiềm năng nghề nghiệp gì? Nếu muốn tìm câu trả lời, bạn có thể thử Bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp Hà Lan, đây là bài kiểm tra dựa trên lý thuyết so sánh giữa loại tính cách và loại nghề nghiệp. Nó được thiết kế để giúp bạn khám phá sở thích và khả năng nghề nghiệp của mình và chọn loại nghề nghiệp phù ...
Hiểu lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland và sáu loại nghề nghiệp trong đó giúp bạn lựa chọn hướng đi nghề nghiệp phù hợp nhất với mình thông qua việc tự đánh giá sở thích nghề nghiệp. Bài viết này liệt kê chi tiết các chuyên ngành và nghề nghiệp tiêu biểu tương ứng với từng loại sở thích nghề nghiệp để giúp bạn lên kế hoạch cho sự nghiệp thành công.
Lý thuyết hứng thú nghề nghiệp của Holla...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) được chẩn đoán như thế nào thông qua thang đo tâm lý? Hiểu được phương pháp chẩn đoán rối loạn nhân cách tự ái (NPD) và đánh giá xu hướng tự ái thông qua các thang đo tâm lý như NPI. Bài viết này mô tả chi tiết các đặc điểm của NPD, các công cụ kiểm tra tâm lý thường được sử dụng, tiêu chuẩn chẩn đoán và những hạn chế của chúng để giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình đ...
Khi chọn chuyên ngành, việc hiểu rõ sở thích, tính cách và khả năng của bản thân là điều quan trọng. Theo nghiên cứu của chuyên gia, khi một người quan tâm đến một công việc nhất định, người đó có thể phát huy 80%-90% tiềm năng của mình và duy trì hiệu quả, không mệt mỏi trong thời gian dài. Ngược lại, nếu không có hứng thú, bạn chỉ có thể sử dụng 20%-30% tài năng của mình. Vì vậy, khi chọn chuyên...
Khi khám phá con đường sự nghiệp, điều quan trọng là phải hiểu loại tính cách của bạn. Các bài kiểm tra tính cách, chẳng hạn như MBTI (Chỉ số loại Myers-Briggs) và Bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp của Hà Lan, có thể giúp các cá nhân xác định đặc điểm tính cách và xu hướng nghề nghiệp của mình để tìm ra lĩnh vực công việc phù hợp nhất với họ.
Lựa chọn tính cách và nghề nghiệp
Tính cách không chỉ...
Bạn đã bao giờ gặp phải tình huống bạn bè hay người thân trong gia đình mình luôn buồn bã, không quan tâm đến bất cứ điều gì, không muốn nói chuyện với mọi người, không muốn ra ngoài, thậm chí có khi còn nói muốn chết? Bạn có nghĩ rằng họ chỉ đang tâm trạng không tốt hoặc đang suy nghĩ quá nhiều và bạn chỉ cần soi sáng hoặc động viên họ thì họ sẽ khá hơn? Trên thực tế, đây có thể là biểu hiện của ...
Ngoài bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp loại MBTI 16, bài kiểm tra tính cách Big Five là một bài kiểm tra tính cách khác được sử dụng rộng rãi trong tâm lý học. Nó có thể phân tích đặc điểm tính cách của một người thông qua 5 yếu tố tính cách, để bạn có thể phân tích điểm mạnh và điểm yếu của mình nhiều hơn. kiến thức, bạn cũng có thể đưa ra những gợi ý phát triển cá nhân phù hợp nhất với mình....
