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Sofortige Rückmeldung
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychische Störung, die durch extreme Ichbezogenheit, Manipulation anderer und mangelndes Einfühlungsvermögen gekennzeichnet ist. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet das NPI-16 Narcissistic Personality Inventory eine wissenschaftliche und effiziente Bewer...
Anleger werden gebeten, den Fragebogen sorgfältig zu lesen, die Bewertungsregeln zu verstehen und zu bestätigen, dass die ausgefüllten Inhalte der Wahrheit entsprechen.
Bei diesem Test wird überprüft und abgefragt, ob das Anlageverhalten des Anlegers mit seiner Risikotoleranz übereinstimmt. Die Ergebnisse dieses Tests stellen keine Anlageberatung für Anleger dar und haben keinen wesentlichen Einf...
Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...
Der „Individuelle Anleger-Risikotoleranz-Fragebogen“ bewertet Ihre Risikotoleranz. Bitte füllen Sie ihn wahrheitsgemäß auf der Grundlage der tatsächlichen Situation aus.
Ein kleiner Test, der von Finanzinstituten zur Beurteilung der Risikotoleranz verwendet wird.
Ausgewählt aus Kapitel 28 von „Investment (10. Auflage des Originalbuchs)“: Fragebogen zur Risikotoleranz aus der Wall Street Practice 28-1.
Vom Moment unserer Geburt an ist die Reise eines jeden unserer Leben voller Unbekannter und Variablen. Wir denken vielleicht darüber nach: Wenn das Ende des Lebens der Tod ist, wie sollen wir uns dann von dieser Welt verabschieden? Ist er friedlich im Schlaf gegangen oder ist er im Streben nach seinen Idealen heldenhaft gestorben? Oder endete sein Leben unerwartet durch einen plötzlichen Unfall?
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Erfahren Sie mehr über die FIRO-B-Skala (Fundamental Interpersonal Behavior Tendency Test), ein psychologisches Bewertungsinstrument, das von Dr. William Schutz entwickelt wurde und häufig in der Karriereplanung, Teambildung und im zwischenmenschlichen Beziehungsmanagement eingesetzt wird. Durch den Test können Sie Ihre eigenen Verhaltensmuster in den drei Kernbedürfnissen Toleranz, Kontrolle und ...