'艾森克人格测试' সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট

আপনার নামটি কী ধরণের চরিত্রটি লুকায়? এক ক্লিকের সাথে আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বিশ্লেষণ করুন, আপনার সহজাত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করুন, আপনার নামের পিছনে ব্যক্তিত্বের ছাপগুলি প্রকাশ করুন এবং আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি 7 টি মাত্রায় বিস্তৃত পদ্ধতিতে ব্যাখ্যা করুন! পরীক্ষার ভূমিকা প্রত্যেকের নাম অনন্য শক্তি রয়েছে যে 'নামটি ধার্মিক আচরণের উপর ভিত্তি করে'। এই মজাদার পরীক্ষ...

MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কি? | মায়ার্স-ব্রিগ টাইপ ইন্ডিকেটরের ভূমিকা 1917 সাল থেকে, এমবিটিআই আজ সবচেয়ে জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা হিসাবে বিবেচিত হয়। MBTI হল Myers-Briggs Type Indicator এবং 16টি ব্যক্তিত্বের ধরন চিহ্নিত করে একাধিক-পছন্দের প্রশ্নের একটি সিরিজের মাধ্যমে। ব্যক্তিত্ব নির্দেশকের এই পদ্ধতিটি সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং এর 1921 সালের বই 'সাইকোলজিক্যাল টাইপস'-এর শ্রেণীবিন্য...

আপনি যদি একটি চাকরি খুঁজছেন, বা আপনার কর্মজীবনের পথ আবার দেখতে চান, একটি কর্মজীবন ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা খুব সহায়ক হতে পারে। আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলি বোঝার মাধ্যমে, আপনি আপনার জন্য সেরা ক্যারিয়ার খুঁজে পেতে পারেন এবং কাজের সন্তুষ্টি এবং সুখ বাড়াতে পারেন। পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কি? ভোকেশনাল পার্সোনালিটি টেস্ট হল ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারের বিকাশের চাহিদা পরিমাপের একটি পদ্ধতি। পরীক...

মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, 'চরিত্র' এবং 'ব্যক্তিত্ব' দুটি সম্পূর্ণ ভিন্ন ধারণা। যদিও ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক সংজ্ঞার অনেক ব্যাখ্যা রয়েছে, সাধারণভাবে বলতে গেলে, এটি একজন ব্যক্তির তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য এবং আচরণগত প্রবণতাকে বোঝায়। দৈনন্দিন যোগাযোগে, আমরা যাকে ব্যক্তিত্ব বলি তা আসলে মনোবিজ্ঞান ব্যক্তিত্ব হিসাবে উল্লেখ করে। তাই, বোঝার ক্ষেত্রে বিভ্রান্তি এড়ানোর জন্য, কিছু গব...

কিভাবে কর্পোরেট এইচআর সঠিকভাবে দলের কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজ করার জন্য ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম নির্বাচন করতে পারে? আজকের অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক পরিবেশে, কর্পোরেট প্রশিক্ষণ টিমের কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্মচারীদের ক্ষমতা বাড়ানোর একটি মূল মাধ্যম হয়ে উঠেছে। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি HR পেশাদারদেরকে দলের সদস্যদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং আচরণ...

লিখিত পরীক্ষা ও ইন্টারভিউতে উত্তীর্ণ হয়েও ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় ফেল? ! আপনি মাইনফিল্ড মাধ্যমে পেতে সাহায্য! চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ায়, লিখিত পরীক্ষা এবং সাক্ষাত্কার সাধারণত আমাদের প্রথম পদক্ষেপ যা মোকাবেলা করতে হয়। যাইহোক, আরেকটি দিক আছে যা কম সুস্পষ্ট কিন্তু সমান গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হতে পারে: ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা। অনেক কোম্পানি প্রার্থীদের তাদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আরও সম্পূর্ণ বোঝার...

পিডিপি পার্সোনালিটি টেস্ট কি? এন্টারপ্রাইজ কর্মীদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায়, নিয়োগ পরীক্ষা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। সাধারণ পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ইত্যাদি। তবে, বিভিন্ন ধরণের প্রকৃত পরীক্ষা রয়েছে, যেমন প্রেরণা পরীক্ষা, ক্ষমতা পরীক্ষা এবং ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা তাই, কোনটি সাধারণত HR দ্বারা ব্যবহৃত হয়? কিভাবে এই পরীক্ষা সঠিকভাবে ব্যবহার করা উচিত? অনেক ধরনের মূল্য...

জীবনে, কে প্রিয়জন হতে চায় না? আমাদের বেশিরভাগই গত এক বছরে সদয় হওয়ার চেষ্টা করেছি, আমাদের কথা এবং কর্মকে গাইড করার জন্য কারণ ব্যবহার করেছেন, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে একটি ভাল দিক দেখানোর জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন এবং অন্যের উপর একটি ভাল ধারণা ছেড়ে দেওয়ার জন্য আগ্রহী। তবে বাস্তবতা হ'ল কোনও সোনার খাঁটি নয়, কেউ নিখুঁত নয় এবং এটি আসলে কোনও বড় বিষয় নয়। আপনি যদি এটি সম্পর্কে সাবধানতার...

এমবিটিআই ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার নির্দেশিকা: 16টি ব্যক্তিত্বের ধরণের গভীর বিশ্লেষণ আপনাকে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ার বিকাশের দিকনির্দেশ এবং জীবন পরিকল্পনা খুঁজে পেতে সহায়তা করতে। আপনি MBTI পরীক্ষা শুনেছেন? এটি একটি প্রামাণিক মূল্যায়ন টুল যাকে বলা হয় 16-টাইপ ব্যক্তিত্বের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সতর্কতার সাথে পরিকল্পিত প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, এটি আপনাকে আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন সঠিকভাবে সনাক্ত ...

এই নিবন্ধটি অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখীগুলির মধ্যে ব্যক্তিত্বের পার্থক্যগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করে, সামাজিক, কাজ এবং জীবনে তাদের কর্মক্ষমতা অন্বেষণ করে এবং আপনার ব্যক্তিত্বের সুবিধাগুলি বুঝতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সরবরাহ করে। কোন ব্যক্তিত্ব ভাল, অন্তর্মুখী বা বহির্মুখী? কীভাবে ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি সামাজিক, কাজ এবং জীবনকে প্রভাবিত করে? সহজ কথায় বলতে গেলে, ক...