🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকগুলির পরিচিতি 1917 সাল থেকে, এমবিটিআইকে আজ সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এমবিটিআই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচককে উপস্থাপন করে, যা একাধিক পছন্দের প্রশ্নের সিরিজের মাধ্যমে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চিহ্নিত করে। ব্যক্তিত্বের সূচকগুলির এই পদ্ধতিটি ১৯২১ সালে সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং দ্বারা প্রকাশ...
এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব ছাড়াও, প্রচুর পরিমাণে নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সংগ্রহ করা হয়েছিল এবং একসাথে পরীক্ষা করা হয়েছিল! আপনি কি নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার একটি বিস্তৃত এবং ব্যবহারিক সংগ্রহের সন্ধান করছেন? আপনি কি বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলিতে আগ্রহী? এই নিবন্ধটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, এনিয়েগ্রাম ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট এবং ডিস্ক...
'নিজেকে বোঝা স্বাধীনতার সূচনা পয়েন্ট।' • Psyctest কুইজ দলের মূল উদ্দেশ্য সাইকিস্টেস্ট কুইজে, আমরা সর্বদা একটি জিনিসের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিলাম: নাগালের মধ্যে মানসিক মূল্যায়ন করা, বৈজ্ঞানিক এবং উষ্ণ। আপনি যদি কোনও প্রামাণিক, পেশাদার এবং সত্যই নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সন্ধান করছেন তবে আর দ্বিধা করবেন না - আমাদের সাবধানতার সাথে চালু করা 'আইসেন্ক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী' (ইপিকিউ) নিজেকে জানার...
আপনি কি কখনও দ্বৈত ব্যক্তিত্ব আছে বলে বলা হয়েছে? আপনার সত্য ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে কৌতূহলী? এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব আপনার জন্য 'দ্বৈত ব্যক্তিত্ব' এর ওড়না উন্মোচন করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে একটি বিনামূল্যে এমবিটিআই পরীক্ষার প্রবেশদ্বার সরবরাহ করে এবং প্রতিটি এমবিটিআই ব্যক্তির বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ বৈশিষ্ট্যগুলি বিশ্লেষণ করে। আপনি কিছু আপাতদৃষ্টিতে শক্তিশালী ব্যক্তিত্ব হৃদয়ের প্রতি সংবেদনশীল তা জা...
ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি কেবল আমাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সংজ্ঞায়িত করে না, তবে অজানা দিকটিও লুকিয়ে রাখে - ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্ব। এটি সপ্তাহের দিনগুলিতে খুব কমই প্রদর্শিত হয় তবে এটি হঠাৎ একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে উপস্থিত হবে, যা অবাক করে দিতে পারে বা সমস্যার কারণ হতে পারে। সুতরাং, আপনার ছায়া কার্যকরী ব্যক্তিত্ব ঠিক কি? এটি আপনাকে কীভাবে প্রভাবিত করবে? কিভাবে এটি ব্যবহার করবেন? এই নিবন্ধটি জং 8...
আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির আরও গভীর ধারণা রাখতে চান? সাইকিস্টেস্ট কুইজ একটি নিখরচায় অফিসিয়াল এমবিটিআই টেস্ট পোর্টাল সরবরাহ করে, আসুন এবং আপনার এমবিটিআই পরীক্ষা করুন! এটি অনন্য ব্যক্তিত্বের সংমিশ্রণের ভিত্তিতে মানুষকে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণে বিভক্ত করে। প্রতিটি চিঠির অর্থ এবং 16 ব্যক্তিত্বের অর্থ বিশ্লেষণ করে আপনি আপনাকে আপনার শক্তি এবং বৃদ্ধির সুযোগগুলি স্পষ্ট করতে এবং আপনার ক্যারিয়ার বিকাশ...
এনসাইক্লোপিডিয়া পার্সোনালিটি সিস্টেমে, ছয় নম্বর ব্যক্তিত্ব একটি সতর্ক ব্যক্তিত্ব, যা অনুগত হিসাবেও পরিচিত এবং এটি সবচেয়ে নিরাপদ-ভিত্তিক এবং দায়িত্বশীল ধরণ। তারা অনুগত, সতর্ক, পরিশ্রমী এবং সংগঠন এবং বিধিগুলির উপর একটি উচ্চ ডিগ্রি নির্ভরতা রয়েছে। তবে একই সাথে তারা অত্যন্ত অস্বস্তিকর এবং উদ্বেগের ঝুঁকিতে রয়েছে এবং সুরক্ষা এবং আস্থার বিষয়গুলি বারবার বিবেচনা করে। এই নিবন্ধটি মূল মনোবিজ্ঞান, ব্যক...
এনিয়েগ্রামে , 5 নম্বরের ব্যক্তিত্বকে তদন্তকারী বা চিন্তাভাবনা ব্যক্তিত্ব বলা হয়। তারা তাদের শান্ততা, যৌক্তিকতা, স্বতন্ত্র চিন্তাভাবনা এবং অনুসন্ধানের ভালবাসার জন্য পরিচিত। পঞ্চম ব্যক্তিত্ব প্রায়শই জ্ঞানের গভীর ডুব হয়, বাহ্যিক অভিব্যক্তির পরিবর্তে অভ্যন্তরীণ বোঝার অনুসরণ করে। তারা তথ্য নিয়ন্ত্রণ করতে এবং মানসিক সীমানা বজায় রাখতে চায়। তারা চিন্তার জগতে 'হার্মিটস' এবং বাস্তব বিশ্বে 'বিরল ব্যক্...
আপনি কি কখনও এমন একটি মুহূর্ত কাটিয়েছেন: দৈনন্দিন জীবনে যুক্তিযুক্ত এবং সিদ্ধান্তমূলক স্ব হঠাৎ আবেগগতভাবে দ্বিধাগ্রস্থ হয়ে ওঠে; আপনি, যারা সর্বদা বহির্গামী এবং সক্রিয় ছিলেন, অনির্বচনীয়ভাবে অন্তর্মুখী এবং প্যাসিভের মধ্যে পড়ে? প্রতিদিনের ব্যক্তিত্বের পরিপন্থী এই আচরণগুলি এবং ধারণাগুলি সম্ভবত ছায়া ফাংশন ব্যক্তিত্বকে নিঃশব্দে কর্মস্থলে থাকার কারণে হতে পারে। এই নিবন্ধটি এমবিটিআই এবং জাংয়ের আট-মা...
আপনি কি কখনও অন্যের চেয়ে আলাদা অনুভব করেছেন, অন্যকে বোঝা বা বুঝতে পারেন নি? আপনি কি আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানতে চান? আপনি কি বুঝতে চান যে কীভাবে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি আপনার ক্যারিয়ারের পছন্দ, সম্পর্ক, জীবনধারা এবং মানগুলিকে প্রভাবিত করে? আপনি কি আপনার শক্তি এবং সম্ভাব্যতাগুলি অন্বেষণ করতে চান এবং কীভাবে অন্যান্য ব্যক্তিত্বের ধরণের সাথে কাজ করতে এবং কীভাবে কাজ করবেন? আপনি যদি উপরের প্রশ...