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Retroalimentación inmediata
En momentos críticos de la vida, a menudo necesitamos enfrentar las siguientes preguntas: '¿Qué es lo más importante para mí?', '¿Cómo debo tomar decisiones importantes en la vida?', '¿Cómo puedo vivir una vida más significativa?'. La Encuesta de Valores de Rokeach (RVS) también se traduce como una encuesta de valores de Rockach o un cronograma de valores de Rockach como una herramienta psicométri...
Este artículo explica el valor de una mentalidad de trabajo en frío a través de historias reales, ayudando a las personas en el lugar de trabajo a equilibrar el trabajo y la vida, reducir la ansiedad y el estrés, y mejorar su sentido de felicidad y eficiencia en el lugar de trabajo. En el lugar de trabajo moderno, muchas personas enfrentan ansiedad y presión, y a menudo sienten que su trabajo no e...
¿Cómo encontrar con éxito su primer trabajo sin experiencia laboral? Este artículo comparte habilidades prácticas de búsqueda de empleo, que incluyen análisis FODA, métodos de autoevaluación y cómo reemplazar la experiencia laboral a través de la experiencia del club para ayudar a los estudiantes universitarios a mejorar su competitividad laboral. '¿Qué debo hacer? Me graduaré en unos meses. No sé...
Con los cambios en el entorno laboral y las necesidades de desarrollo profesional de las personas, cada vez más personas comienzan a prestar atención a sus anclajes de carrera. El ancla de carrera se refiere al núcleo del valor profesional y el sentido de logro de una persona, y representa las preferencias y preocupaciones de un individuo para la profesión. El cuestionario de anclaje de carrera de...
¿Eres una persona tranquila a la que le gusta estar solo y odia a pequeños grupos en el lugar de trabajo? ¿Te sientes agotado después de socializar, pero revitalizó mientras estás solo? Si usted es una personalidad tipo I (introversión) en la prueba de personalidad MBTI, este artículo lo ayudará a encontrar las 10 mejores instrucciones de carrera ideales que se adaptan a usted y le enseñan cómo ju...
Un análisis exhaustivo de las habilidades de respuesta perfectas de 'por qué dejar su trabajo anterior' en la entrevista, a partir de cuatro situaciones de renuncia, enseñarle cómo responder esta difícil pregunta con gracia y profesionalmente, y ayudarlo a causar la mejor impresión en su viaje de caza de empleo. En cada entrevista, la pregunta '¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?' es casi una vi...
Como un 'mediador' (INFP) típico en el sistema MBTI, naces con sentimientos idealistas, empatía profunda y potencial creativo. Estas cualidades te hacen sentir como un 'brillo espiritual' en la realidad de centrarse en la eficiencia y las reglas. Eres bueno para comprender a los demás desde la esencia de la naturaleza humana, y siempre te apegaron a la visión de 'mejorar el mundo' en tu corazón: e...
Este artículo analiza profundamente el tratamiento único de 16 tipos de personalidad de MBTI en la cultura oriental, que cubren factores como temas populares de MBTI, fenómenos sociales y valores orientales tradicionales. Proporcione un portal de prueba MBTI gratuito para ayudarlo a comprender completamente las situaciones de diferentes personalidades y mejorar su comprensión de MBTI. MBTI, el ind...
En el sistema de prueba de personalidad MBTI , el tipo de personalidad de cada persona no solo se refleja en cuatro letras (como INFP, ESFP, etc.), sino que las diferencias más profundas provienen de las funciones cognitivas que usan. La teoría de MBTI se originó en la teoría de los tipos psicológicos de Jung, y luego fue desarrollada y mejorada por la madre y la hija de Myers-Briggs, formando la ...
A menudo decimos que 'es realmente difícil reunirse con diferentes valores'. Este no es solo un sentimiento en las redes sociales, sino también una fuerza impulsora psicológica oculta detrás de la elección de una relación romántica. Al elegir un cónyuge, muchas personas no solo valoran la apariencia, la personalidad o los intereses de la otra persona, sino que también les importa si las dos person...
