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羅克奇價值觀調查表(Rokeach Values Survey, RVS)測驗詳解:36個價值觀助你找到人生方向、看清內心追求(附詳細解讀方法)
在人生的關鍵時刻,我們常常需要面對這樣的問題:「什麼對我來說最重要?」、「我該如何做出人生的重要抉擇?」、「怎樣才能活出更有意義的人生? 」。羅克奇價值調查表(Rokeach Values Survey,簡稱RVS,也被翻譯為羅基奇價值表或羅克奇價值表)作為科學的心理測量工具,正是幫助我們找到這些問題答案的重要指南。
什麼是羅克奇價值觀調查表?
羅克奇價值觀調查表由美國心理學家米爾頓·羅克奇(Milton Rokeach)於1973年創立。這個評量工具透過系統化的方法,幫助人們測量和分析個人的核心價值。它不只是一個簡單的測試工具,更是一面映照內心的明鏡,能夠揭示我們對生命真正的追求。
羅克奇價值調查表的核心架構包含兩大類價值:終極價值與工具價值。每類價值觀都包含18個具體項目,構成了一個完整的價值觀評估體系,代表了人們生活中的兩個不同層面的追求。
終極價值 代表人生追求的最終目標,...
東方傳統價值觀中MBTI 16型人格待遇
本文深入剖析MBTI 16 種人格類型在東方文化中的獨特待遇,涵蓋熱門MBTI 話題、社交現象及東方傳統價值觀等影響因素。提供免費MBTI測試入口,助您全面了解不同人格的境遇,提升對MBTI 的認知。
MBTI,即邁爾斯-布里格斯類型指標,是衡量個體心理特徵的熱門人格測評工具,將人格分為16 種類型,各有獨特特徵和行為傾向。在東方文化中,不同MBTI 人格類型待遇各異,因其與東方文化的價值觀和行為準則相互作用。
還不知道自己的MBTI 類型?立即參加PsycTest官網(psyctest.cn)提供的免費MBTI 性格測試。
MBTI 的四個維度
MBTI 把人格類型劃分為四個維度,即EI(外向-內向)、SN(感覺-直覺)、TF(思考-情感)、JP(判斷-知覺):
E和I的區別(外向-內向):外向者(E)熱衷社交,適應變化;內向者(I)偏愛獨處,關注內心。
S和N的區別(感覺-...
職業生涯規劃必備:最全面的職業性格測評工具指南
職業生涯規劃是個人成長的重要組成部分,幫助人們深入了解自己的興趣、價值觀、性格和能力,從而做出科學的職業決策。面對現代職場的激烈競爭,準確的職業規劃顯得尤為關鍵。本文將介紹多種常見的職業規劃測試工具,如MBTI、GATB、霍蘭德職業興趣量表等,幫助你全面了解自我,選擇最適合的職業方向,並提升職場競爭力。這些工具能為你提供寶貴的數據支持,使你在職業發展中更加精準地制定目標,邁向成功。
一、職業價值觀測試工具
職業價值觀測試是職業生涯規劃中不可或缺的部分,它幫助個體了解自己對工作的期望、動機以及內在的價值觀。這些測試工具能幫助你找到最符合自己價值觀的職業方向,從而避免在工作中感到迷茫或不滿意。
1. 埃德加·施恩職業錨測試
埃德加·施恩的職業錨理論是一種經典的職業生涯規劃工具,旨在幫助個體識別其職業動機和核心價值觀。施恩的研究表明,人的職業選擇受8種職業錨的影響,分別為技術/功能型、管...
五大主流人格評量工具,你都測過了嗎?
性格是個體內在行為傾向的體現,具有獨特性、整體性、結構性和穩定性,對外在行為方式提供了統一的內在解釋。自從希波克拉底兩千年前提出「四液學說」以來,人類對「性格心理學」的研究從未停止。至今,各種學派爭奇鬥艷,各有所長。
「性格決定命運」這一觀點經歷了許多論證、批判與探討,但「性格影響行為」這一說法在當今得到了普遍認可。
多年的工作經驗和訓練經驗讓我深刻體會到性格對一個人的深遠影響,無論是在工作中或是生活中。性格不僅影響個人的職涯發展、工作方式、領導行為和工作績效,也對職涯發展路徑產生決定性作用。管理者的性格尤其重要,它直接影響員工的滿意度,進而影響工作產出,甚至在很大程度上影響員工的離職率。
正因如此,近年來許多企業引進性格評估作為員工招募與人才發展評估的重要工具。如今,「性格測評」已成為員工甄選和錄用的重要依據之一,企業透過此方法優化團隊配置,以最大化激發團隊優勢,降低內部衝突與幹擾...
施恩(Schein)職業錨問卷:探索職業動力與方向必備的職業生涯規劃測評工具
隨著職場環境的變化和人們職業發展的需求,越來越多的人開始關注自己的職業錨。職業錨是指一個人的職業價值和成就感的核心,代表了個人對職業的偏好和關注點。而施恩(Schein)職業錨問卷是一種評估個人職業錨的工具,可以幫助人們更好地認識自己的職業發展需求和目標。
什麼是職業錨問卷?
職業發展是一個漫長而復雜的過程,涉及到我們的興趣、價值觀、能力、經驗、個性特質等多方面因素。有時我們可能會感到困惑和迷茫,不知道該朝著哪個方向前進,這時候《職業錨問卷》就能給我們提供一些幫助和指引。
職業錨問卷最初由Edgar Schein提出,是一種量化的職業發展工具,用於評估個人職業錨的類型和優先級。職業錨問卷包含一系列問題,通過個人回答這些問題,可以了解個人職業發展的需求和目標,幫助人們更好地規劃自己的職業生涯。
職業規劃測試:施恩職業錨調查問卷免費在線測試
為什麼要了解自己的職業錨?
了解自己的職...
什么是抑郁症?附抑郁症免费在线自我测评链接
抑郁症,又称重度抑郁症或临床抑郁症,是一种常见且严重的情绪障碍。其主要症状为持续的悲伤情绪或对生活丧失兴趣,这种状态会显著影响患者的日常生活、工作学习以及人际关系。多数人在生活中偶尔会感到悲伤、孤独或沮丧,这是面对生活挫折时的正常情绪反应。但当这些强烈的负面情绪,如无助感、绝望感、自我否定感等,持续数天甚至数周,并且严重干扰到正常生活时,就可能不再是普通的情绪波动,而是抑郁症的征兆,此时及时寻求医疗帮助至关重要。
若抑郁症得不到及时有效的治疗,病情很可能恶化,持续时间可达数月乃至数年。漫长的患病过程不仅会给患者带来极大的身心痛苦,还会大幅增加自杀风险。据统计,每十位抑郁症患者中约有一人可能会走向自杀的悲剧结局。然而,令人担忧的是,约半数的抑郁症患者未能得到及时的诊断或治疗,这使得识别抑郁症症状成为了应对该疾病的关键一步。
抑郁症的症状表现
抑郁症的症状丰富多样,在不同患者身上的严重程...
測試你的手速! 5個CPS線上測驗網站測評
在遊戲世界中,速度往往是致勝的關鍵。而當談到滑鼠點擊速度時,CPS(每秒點擊次數)就成為了衡量玩家實力的重要指標。無論你是Minecraft的PvP高手,還是其他需要快速點擊的遊戲愛好者,了解並提升你的CPS都是至關重要的。本文將帶你深入了解CPS線上測試,並對多個知名的CPS測試網站進行全面測評,幫助你找到最適合自己的測試平台。
什麼是CPS測試?
CPS測試,全名為'每秒點擊次數測試'(Clicks Per Second Test),是一種用於測量使用者在特定時間內(通常為1秒、5秒、10秒或更長)能夠點擊滑鼠按鈕次數的線上工具。這種測試不僅可以幫助遊戲玩家評估自己的點擊速度,還可以作為提升手眼協調和反應時間的練習工具。
CPS測試的重要性
1. 遊戲表現提升:在Minecraft、射擊遊戲等需要快速點擊的遊戲中,高CPS可以帶來明顯優勢。
2. 反應能力評估:CPS測驗可以反...
嬰幼兒孤獨症篩檢利器:M-CHAT-R/F 量表詳解(附免費線上評測網址及PDF量表免費下載)
了解改良版嬰幼兒孤獨症篩檢量表(M-CHAT-R/F),一個適用於16-30個月嬰幼兒的自閉症早期篩檢工具。免費線上測驗入口、詳細解讀及中文版PDF下載,幫助家長及早發現自閉症風險,為孩子贏得乾預機會。
每個家長都希望自己的孩子健康成長,但自閉症譜系障礙(ASD)卻像一個隱形的陰影,困擾著許多家庭。早期篩檢和介入對孤獨症(自閉症)兒童的預後至關重要,而今天我們要介紹的改良版嬰幼兒孤獨症篩檢量表(M-CHAT-R/F) 就是這樣一把幫助家長及早發現孩子自閉症風險的利器。
改良版嬰幼兒孤獨症(自閉症)篩檢量表(M-CHAT-R/F)是什麼?
改良版嬰幼兒孤獨症篩檢量表(附後續問題的修改版)(M-CHAT-R/F)是由Diana Robins, Deborah Fein 和Marianne Barton 於2009 年開發的,專門用於評估16 -30 個月嬰幼兒自閉症譜系障礙(ASD)風險...
抑鬱症科普知識和陪護指南(附抑鬱症篩查量表在線測評入口)
全面解析抑鬱症,涵蓋症狀、成因、治療、自我調節及陪護建議,提供免費抑鬱症在線測試鏈接,為您提供全方位抑鬱症知識與陪伴指南。
你是否曾目睹身邊親友深陷情緒泥沼,整日愁容滿面,對一切都興致索然,不願與人交流,甚至有輕生之念?或許你起初認為這只是一時的心情低落,稍加開導便能恢復。但實際上,這些表現極有可能是抑鬱症的警示信號。抑鬱症絕非普通的情緒波動,而是一種需專業介入與關愛的心理疾病,絕非簡單幾句安慰就能解決。本文將全方位為你解讀抑鬱症,涵蓋科普知識與陪護指南,助力你更好地理解並幫助抑鬱症患者。
什麼是抑鬱症
抑鬱症是一種常見且複雜的心理疾病,它像一片陰霾,持續籠罩患者的情緒,使其長時間處於低落狀態,對日常活動喪失熱情,感受不到絲毫快樂。患者不僅精力大幅減退,常常莫名地疲憊不堪,思維也變得遲緩,聯想困難,還總是過度貶低自己,自責、內疚感如影隨形,嚴重時甚至會產生自殺的念頭或行為。抑鬱症的...
最簡單有效的人才評量工具-PDP性格測試
什麼是PDP性格測試
在企業員工的招募過程中,招募測驗是重要的一環。平常大家常見的測驗有智力測驗、性格測驗等,而實際測驗種類五花八門,像是動力測驗、能力測驗和人格測驗等,那麼這麼多的測試,HR常用的有哪些呢?這些測試又該如何正確運用呢?
人才選拔過程中能選用的評測工具種類非常多,例如DISC、MBTI、PDP性格測驗、大五人格、16PF、霍蘭德職業人格測驗等等(這些測驗PsycTest都為大家提供了免費的測驗)。其中,實務操作中最簡單、快速、準確,最容易被HR和其他部門管理者快速記住並理解應用的當屬PDP性格測試,測試鏈接放在了文章末尾。
PDP職業性格測驗的全稱為Professional Dyna-Metric Programs,是由美國南加州大學(University of Southern California)統計學研究所、英國RtCatch 行為科學研究所共同發明:它可以測...