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Im MBTI-Persönlichkeitstestsystem sind Intuition (n) und reale Sinnes (n) wichtige Dimensionen, die individuelle Denkmuster und Entscheidungsmethoden beeinflussen. Sollten wir auf der Grundlage der Fantasie über die Zukunft spekulieren oder sollten wir uns auf Fakten verlassen, die sich auf die Gegenwart konzentrieren? Der Unterschied zwischen den beiden wirkt sich zutiefst auf unsere Lebensstil, ...
In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
In kritischen Momenten im Leben müssen wir uns oft Fragen stellen wie: „Was ist mir am wichtigsten?“, „Wie soll ich wichtige Entscheidungen im Leben treffen?“, „Wie kann ich ein sinnvolleres Leben führen?“ Als wissenschaftlich-psychologisches Messinstrument ist der Rokeach Values Survey (kurz RVS, auch übersetzt als Rokeach Value Scale oder Rokeach Value Scale) ein wichtiger Leitfaden, der uns hil...
Angesichts der Veränderungen in der Arbeitsplatzumgebung und der Karriereentwicklungsbedürfnisse der Menschen achten immer mehr Menschen auf ihre Karriereanker. Der Karriere -Anker bezieht sich auf den Kern des beruflichen Wertes und des Erfolgs eines Menschen und ist die Vorlieben und Bedenken eines Individuums für den Beruf. Der Fragebogen für Karriere -Anker von Schein ist ein Instrument zur Be...
In der Forschung und der praktischen Anwendung der Persönlichkeitspsychologie ist Big Five Persönlichkeitsmerkmale zu einem der Mainstream -Modelle geworden. Die Auswahl des richtigen Big Five -Persönlichkeitstest -Tools ist ein häufiges Problem für Pädagogen, HRS, psychologische Berater und gewöhnliche Benutzer. In diesem Artikel wird systematisch die aktuellen Mainstream -Big Five -Persönlichkei...
Erfahren Sie mehr über die modifizierte Säuglingsund Kleinkind-Autismus-Screening-Skala (M-CHAT-R/F), ein Früherkennungstool für Autismus, das für Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 16 bis 30 Monaten geeignet ist. Der kostenlose Online-Testzugang, ausführliche Erklärungen und PDF-Downloads in chinesischer Version helfen Eltern, Autismusrisiken frühzeitig zu erkennen und Interventionsmöglichkei...
Was ist Selbstwirksamkeit? Selbstwirksamkeit bezieht sich auf das Vertrauen oder den Glauben einer Person an ihre Fähigkeit, eine Aufgabe erfolgreich zu erledigen oder ein Ziel zu erreichen. Dieses Konzept wurde von der Psychologin Albert Bandura vorgeschlagen und ist ein zentraler Bestandteil der sozialen kognitiven Theorie.
Bandura ist der Ansicht, dass die Selbstwirksamkeit konkret, situations...
Ein vollständiger Leitfaden für Techniken zur Selbstvorstellung im Vorstellungsgespräch: Präsentieren Sie sich in 3–5 Minuten perfekt, einschließlich Rahmenvorlagen, Vorsichtsmaßnahmen und praktischen Vorschlägen, die Ihnen dabei helfen, problemlos auf die erste Frage des Interviewers zu antworten und Ihre Erfolgsquote im Vorstellungsgespräch zu verbessern.
In einem Vorstellungsgespräch ist „Bit...
In diesem Artikel wird umfassend und eingehende auf das relevante Wissen von Big Five übernommen, die Big Five-Persönlichkeitsmodelle, Waagen, Tests und Bewertungsstandards abdecken, die Auswirkungen der Big Five-Persönlichkeit auf verschiedene Lebensphasen, einschließlich Big Five Persönlichkeitsfreier Online-Testeintritt und internationale Forschung, analysiert, um Big Five zu helfen.
Sind Sie...
Al Ries, der globale Meister der strategischen Positionierung, hat 19 ausführliche Gedanken zu neuen Bereichen, neuen Branchen und neuen Karrieren.
Al Ries ist ein bekannter Marketingexperte. Er hat in Büchern wie „Positioning“ und „22 Unbreakable Laws of Marketing“ viele einzigartige Erkenntnisse über Marken, Wettbewerb und Innovation vorgelegt. In diesem Artikel teilt er seine 19 ausführlichen ...
