🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব ছাড়াও, প্রচুর পরিমাণে নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সংগ্রহ করা হয়েছিল এবং একসাথে পরীক্ষা করা হয়েছিল! আপনি কি নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার একটি বিস্তৃত এবং ব্যবহারিক সংগ্রহের সন্ধান করছেন? আপনি কি বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলিতে আগ্রহী? এই নিবন্ধটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, এনিয়েগ্রাম ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট এবং ডিস্ক...
আপডেটের সময়: জুন 26, 2023 কার্যকর সময়: জুন 26, 2023 প্রিয় ব্যবহারকারীরা: আপনি সাইক্টেস্ট কুইজের পণ্যগুলি নির্বাচন এবং ব্যবহার করতে স্বাগত। সাইকোস্টেস্ট কুইজ আপনাকে স্মরণ করিয়ে দেয় যে আপনার মনোযোগ দেওয়ার জন্য আপনাকে স্মরণ করিয়ে দেওয়ার জন্য বিশেষত সাহসী বা অন্যান্য যুক্তিসঙ্গত উপায়ে নিম্নলিখিত সমস্ত বিষয়বস্তু পড়তে হবে এবং আপনার শর্তাদি (বিশেষত বৌদ্ধিক সম্পত্তি অনুমোদনের শর্তাদি এবং ব্যক্ত...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকগুলির পরিচিতি 1917 সাল থেকে, এমবিটিআইকে আজ সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এমবিটিআই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচককে উপস্থাপন করে, যা একাধিক পছন্দের প্রশ্নের সিরিজের মাধ্যমে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চিহ্নিত করে। ব্যক্তিত্বের সূচকগুলির এই পদ্ধতিটি ১৯২১ সালে সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং দ্বারা প্রকাশ...
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা আরও বেশি সংস্থা, মানবসম্পদ বিভাগ, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ সংস্থা এবং সাধারণ ব্যবহারকারীরা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে। তবে আপনি কি সত্যিই বুঝতে পেরেছেন যে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি কী? এর প্রকার, কার্যকারিতা এবং ব্যবহারের নীতিগুলি কী কী? এই নিবন্ধটি আপনার জন্য মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার মূল জ্ঞানকে নিয়মিতভাবে বিচ্ছিন্ন করবে এবং এই ক্ষেত্রটিকে গভীরতার সাথে বুঝতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য...
আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, আপনার পেশাদার দক্ষতার প্রবণতা এবং ক্যারিয়ারের প্রয়োজনীয়তার সাথে মেলে ডিগ্রি বোঝা খুব গুরুত্বপূর্ণ। জিএটিবি (সাধারণ কেরিয়ার ক্ষমতা সম্ভাব্যতা পরীক্ষা) এর মাধ্যমে আপনি একাধিক দক্ষতার মাত্রায় আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি পুরোপুরি বুঝতে পারেন, যার ফলে নিজেকে ক্যারিয়ারের পছন্দ এবং ক্যারিয়ার পরিকল্পনা তৈরি করতে সহায়তা করে। জিএটিবি পেশাদার দক্ষতার প্রবণতা নয়টি মূল দক্ষতার মূ...
ডিফারেনশিয়াল প্রবণতা পরীক্ষা (ডিএটি) একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সরঞ্জাম যা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, একাডেমিক মূল্যায়ন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। এটি একাধিক জ্ঞানীয় অঞ্চলে স্ট্যান্ডার্ডাইজড সাবস্টেটগুলির একটি সিরিজের মাধ্যমে কোনও ব্যক্তির সম্ভাব্য দক্ষতার মূল্যায়ন করে। এটি একজন শিক্ষার্থী, কর্মক্ষেত্রে একজন আগত ব্যক্তি বা কোনও পরিষেবা কর্মচারী, ডিএটি কোনও ব্যক্তির শক্তি এ...
আধুনিক আন্তঃব্যক্তিক মনোবিজ্ঞানে, ইতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্বকে সামাজিক সাফল্য এবং আন্তঃব্যক্তিক গুণকে প্রভাবিত করে এমন একটি মূল কারণ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। সহজ কথায় বলতে গেলে, একটি ইতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্ব হ'ল বন্ধুত্বপূর্ণ, উত্সাহী এবং ইতিবাচক দিক যা কোনও ব্যক্তি আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়ায় দেখায়। আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে কিছু লোক সর্বদা ভিড়ের পানিতে মাছের মতো কেন? এটি প্রায়শই স্পষ্টভ...
ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা করার সময় বা নতুন কাজের সন্ধান করার সময় আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি বোঝা একটি মূল পদক্ষেপ। ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাগুলি আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের সুবিধাগুলি এবং পছন্দগুলি সনাক্ত করতে, আপনার পক্ষে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের দিকটি স্পষ্ট করতে এবং কাজের সন্তুষ্টি এবং ক্যারিয়ার বিকাশের সম্ভাবনা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। ক্যারিয়ারের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? পেশাগত ব্যক্তিত্ব পরী...
ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (যেমন এমবিটিআই, এনিয়েগ্রাম, ডিস্ক ইত্যাদি) সমসাময়িক লোকদের নিজের অন্বেষণ করার জন্য একটি সাধারণ সরঞ্জাম হয়ে উঠেছে। সামাজিক প্ল্যাটফর্ম থেকে শুরু করে কর্মক্ষেত্রের প্রশিক্ষণ এবং এমনকি জুটি বেঁধে, বিভিন্ন ধরণের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সর্বত্র রয়েছে। সুতরাং, কোন মনস্তাত্ত্বিক প্রেরণাগুলি যারা ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা করতে আগ্রহী? এটা কি কেবল 'মজা'? এই নিবন্ধটি মনোবিজ্ঞান এবং আচরণগত অনুপ্রে...
দৈনন্দিন জীবনে, আপনি কি কখনও কিছু লোকের সাথে দেখা করেছেন - তাদের সাথে যোগ দেওয়া সর্বদা আপনাকে ক্লান্ত, হতাশাগ্রস্থ করে তোলে এবং এমনকি আপনার আসল ভাল মেজাজকেও প্রভাবিত করে? এই ব্যক্তিরা নেতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্বের বিভাগে পড়তে পারে (এটি 'সামাজিক বিষ আগাছা' নামেও পরিচিত)। যদিও তারা অগত্যা 'খারাপ মানুষ' নয়, তাদের সংবেদনশীল নিদর্শন এবং আচরণগুলি অদৃশ্যভাবে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। এই নিবন্ধটি আপন...
