'职业生涯信念' การประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...

การทดสอบความสนใจในอาชีพการงาน Holland (SDS) เป็นเครื่องมือการประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ โดยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบอาชีพฮอลแลนด์คุณสามารถเข้าใจแนวโน้มอาชีพและ...

ผ่านการทดสอบค่าอาชีพ WVI คุณสามารถได้รับความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับค่านิยมภายในและภายนอกที่คุณให้ความสำคัญกับการทำงานช่วยให้คุณชี้แจงเป้าหมายอาชีพของคุณและเพิ่มประสิทธิภาพการวางแผนอาชีพของคุณ การทดสอบนี้ครอบคลุมสามมิติ: ค่าที่แท้จริงค่าภายนอกและรางวัลภายนอกช่วยให้คุณระบุเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ ด้วยคำถามที่ง่ายและใช้งานง่าย 52 ข้อคุณสามารถขอรับคำแนะนำด้านอาชีพส่วนบุคคลและปรับปรุงความ...

การจับคู่ค่าบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในกิจกรรมการปฏิบัติงานการจัดการเช่นการสรรหาพรสวรรค์การฝึกอบรมพนักงานการจัดการอาชีพการออกแบบระบบองค์กรและการบำรุงรักษาพนักงานของการจัดการทรัพยากรมนุษย์องค์กรการจับคู่ของค่าบุคคลและองค์กรสามารถใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการจัดการองค์กรและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กร การจับคู่คุณค่าหรือที่เรียกว่า...

การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์เป็นเครื่องมือประเมินผลมืออาชีพตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ มีการใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อช่วยให้บุคคลเข้าใจความสนใจในอาชีพและแนวโน้มความสามารถของพวกเขาดังนั้นจึงวางแผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพของพวกเขาทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น การทดสอบนี้เป็นการรวมสถานการณ์จริงของผู้หางานจีน เนื้อหานั้นครอบคลุมและแม่นยำและเหมาะสำหรับนักเรียนบัณฑิตที่สดใหม่และผู้ที่มีความต้องการการเ...

การทดสอบความสามารถระดับมืออาชีพทั่วไป (GATB) การประเมินออนไลน์ช่วยให้คุณประเมินแนวโน้มความสามารถระดับมืออาชีพของคุณได้อย่างแม่นยำ ผ่านการทดสอบความสามารถหลัก 9 ครั้ง (เช่นความสามารถในการเรียนรู้ความสามารถทางภาษาความสามารถทางคณิตศาสตร์ ฯลฯ ) รับคำแนะนำการปรับอาชีพอาชีพเพื่อช่วยให้คุณค้นหาเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุด ไม่ว่าจะเป็นผู้หางานงานหรือนักวางแผนอาชีพการประเมินออนไลน์ GATB สามารถช่วยคุณพัฒนาอา...

ยินดีต้อนรับสู่การทดสอบออนไลน์ฟรีของเรา! ด้วยการทดสอบที่ครอบคลุมนี้คุณจะเข้าใจประเภทบุคลิกภาพอาชีพของคุณและได้รับข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเพื่อให้เข้าใจทิศทางที่เหมาะสมกับคุณได้ดีขึ้น เราได้เตรียมการประเมินบุคลิกภาพอาชีพ MBTI มืออาชีพสำหรับคุณซึ่งมีคำถาม 145 ข้อโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพและความชอบของคุณอย่างครอบคลุม MBTI (ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs) เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพระ...

ว่ากันว่า 'สถานที่ทำงานเป็นเหมือนสนามรบ' ความสัมพันธ์ที่หลากหลายระหว่างสถานที่ทำงานนั้นเพียงพอที่จะพิสูจน์ว่าสนามรบนี้จะนำไปสู่พายุนองเลือด เราทุกคนมีคำถามมากมายในที่ทำงานทำไมบางคนถึงมีคุณสมบัติและพรสวรรค์โดยเฉลี่ย แต่พวกเขาสามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็วและทำอาชีพได้อย่างราบรื่น อย่างไรก็ตามบางคนมีความสามารถมาก แต่พวกเขาประสบกับความพ่ายแพ้ซ้ำ ๆ และเป็นการยากที่จะประสบความสำเร็จในที่สุด ใ...

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University ในสหรัฐอเมริกาและผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ในปีพ. ศ. 2502 เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพด้วยอิทธิพลทางสังคมที่หลากหลาย เป็นที่เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพและความสนใจของบุคคลนั้นเกี่ยวข้องกับอาชีพของเขาอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันที่ยิ่งใหญ่สำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใด ๆ ที่มีความสนใจอย่างมืออาชีพ...

คะแนนที่สูงขึ้นเท่าไหร่ประเภทความสนใจที่สอดคล้องกันก็จะสอดคล้องกับความสนใจในอาชีพของคุณ คะแนนที่ต่ำกว่าประเภทดอกเบี้ยที่สอดคล้องกันจะสอดคล้องกับความสนใจในอาชีพของคุณน้อยลง หลังจากเสร็จสิ้นการทดสอบคุณจะมีความเข้าใจโดยทั่วไปเกี่ยวกับวิธีการวางตำแหน่งตัวเองในอาชีพของคุณ อาชีพในอุดมคติคือสิ่งที่ตรงกับบุคลิกของคุณดีที่สุดตระหนักถึงศักยภาพของคุณและสนใจคุณมากที่สุด แน่นอนสิ่งเหล่านี้ไม่สอดคล้องกันเสมอไป ...