이 7권의 책은 반격을 위한 7가지 필수 기술을 가르칠 수 있습니다.
1. '돈의 심리학'
저자: 모건 하우젤
기술: 자금 관리 기술
돈 관리 방법을 배우고 싶나요? 그렇다면 당신은 이 책을 읽어야 한다. 돈 관리의 비밀을 알려주고 두뇌를 더 똑똑하게 만들어 줄 것입니다. 당신은 복리의 힘을 활용하고 다른 사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하는지가 아니라 당신의 삶과 시간을 당신 자신을 위해 보내는 방법을 배우게 될 것입니다. 이 책은 세상에서 돈이 어떻게 작동하는지 이해하고 더 나은 재정적 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다.
2. '스토리가 있는'
저자: 매튜 딕스
스킬: 스토리텔링 스킬
이야기 듣는 걸 좋아하시나요? 이야기를 전달하는 방법을 배우고 싶나요? 그렇다면 당신은 이 책을 읽어야...
중년의 U자 반전! 인생을 다시 시작하는 데 도움이 되는 7가지 미시적 기술
중년이 직업적 어려움과 삶의 쇠퇴를 의미한다고 생각하십니까? 잘못된! 중년 U자 반전의 비결이 무엇인지 알고 싶나요? 이 7가지 미시적 기술이 인생을 재정의하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요!
미시적 기술 1: 거짓말을 알아차리는 법 배우기
직장에 누워있는 사람은 누구입니까? 거짓말은 의사결정, 신뢰, 협력에 영향을 미칠 수 있기 때문에 이것은 중요한 질문입니다. 거짓말을 식별하는 방법을 배우면 오해나 속임을 피하고 자신의 이익을 보호하며 통찰력과 판단력을 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
거짓말을 식별하는 방법에는 화자의 언어, 신체, 표정, 눈 및 기타 비언어적 신호를 관찰하고 화자의 논리, 일관성, 동기 및 기...
자기 효능은 무엇입니까? 자기 효능은 과제를 성공적으로 완료하거나 목표를 달성 할 수있는 능력에 대한 개인의 신뢰 나 믿음을 말합니다. 이 개념은 심리학자 Albert Bandura에 의해 제안되었으며 사회적인지 이론의 핵심 요소입니다.
Bandura는 자기 효능이 구체적이고 상황에 따라 다차원 적이며 역동적이라고 생각합니다. 자기 효능의 주요 출처는 다음과 같습니다.
1. 마스터 경험 : 작업을 성공적으로 완료함으로써 얻은 긍정적 인 피드백은 자기 효능을 향상시키는 가장 강력한 요소입니다.
2. 모방 경험 : 다른 사람을 관찰하여 유사한 작업을 완료하고 도전을 다루는 방법을 배우는 것.
3. 문서 : 다른 사람들의 격려, 지원 및 신뢰는 자신감을 높이는 데 도움이됩니다.
4. Phyalmi...
인터뷰 자기 소개 기술에 대한 완벽한 가이드: 면접관의 첫 번째 질문에 쉽게 응답하고 인터뷰 성공률을 높이는 데 도움이 되는 프레임워크 템플릿, 주의 사항 및 실용적인 제안을 포함하여 3~5분 안에 자신을 완벽하게 소개합니다.
취업 면접에서 '자기 소개를 부탁드립니다'는 거의 모든 면접관이 묻는 첫 번째 질문입니다. 3~5분 정도의 짧은 자기소개가 인터뷰의 전반적인 분위기를 좌우하는 경우가 많습니다. 이 중요한 순간에 최고의 모습을 보여주는 방법은 무엇입니까? 이 중요한 주제에 대해 함께 토론해 봅시다.
시작하기 전에 귀하의 직장 성격과 잠재력을 이해하는 것이 좋습니다. 직장 내 자기 위치 테스트 나 GSES(General Self-Efficacy Scale) 온라인 테스트를 통해 자신을 더 잘 이해할...
직장 환경의 변화와 사람들의 경력 개발 요구로 인해 점점 더 많은 사람들이 자신의 경력 앵커에주의를 기울이고 있습니다. 커리어 앵커는 개인의 전문가 가치와 성취감의 핵심을 말하며 직업에 대한 개인의 선호도와 우려를 나타냅니다. Schein Career Anchor 설문지는 개인 경력 앵커를 평가하는 도구로, 사람들이 자신의 경력 개발 요구와 목표를 더 잘 이해하도록 도와줍니다.
직업 앵커 설문지는 무엇입니까?
경력 개발은 길고 복잡한 프로세스로, 우리의 관심사, 가치, 능력, 경험 및 성격 특성과 같은 많은 요소를 포함합니다. 때때로 우리는 혼란스럽고 혼란 스러울 수 있으며 어떤 방향으로 들어갈 지 모르겠습니다. 현재“전문 앵커 설문지”는 우리에게 도움과지도를 제공 할 수 있습니다.
커리어 앵커 설문지...
MBTI 16 성격에서 '심사'및 '전망'은 사람이 과제와 삶의 변화를 처리하는 방법을 결정하는 주요 차원입니다.
당신이 속한 성격을 이해함으로써, 당신은 리듬을 더 잘 제어하고, 목표를 세우고, 직장과 대인 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
성격 유형에 대해 잘 모르겠다면 먼저 무료 MBTI 성격 테스트를 수행하는 것이 좋습니다. 결과는 명확하고 직관적이며 빠르게 자신을 알 수 있도록 도와줍니다.
계획-유형 j-person 성격 : 계획 및 효율성에 중점을 둡니다
J 형 계획의 성격 (심사)은 계획과 질서에 중점을두고 목표 실행을위한 명확한 길을 가지고 있습니다. 당신은 시작하기 전에 '어떻게 해야하는지, 어디서 해야하는지'에 대해 명확하게 생각하고 싶습니다.
그들의 일반적인 행동 특성에는 다음이 포...
내성적인 INFP와 열정적인 양자리의 만남
이 다양한 세상에서 모든 사람은 독특합니다. 오늘은 내성적인 감성과 양자리의 열정적인 에너지가 결합된 INFP 양자리의 독특한 성격 조합에 대해 알아봅니다. 이러한 성격은 예술적 창작과 개인의 가치 추구에 탁월한 재능을 가지게 하지만 동시에 이상과 현실로부터의 도전에 직면하기도 합니다.
이 기사는 청중에게 INFP 양자리 성격 특성에 대한 포괄적인 관점을 제공하는 동시에 실제 생활과 직업에 대한 조언을 제공하는 것을 목표로 합니다.
INFP+양자리: 직장에서의 창조자
직장에서는 자유와 독립을 추구하며, 그들의 업무는 창의성과 상상력으로 가득 차 있습니다. 예술이든 디자인이든 문화창의 산업이든 그들은 뛰어난 재능을 발휘할 수 있습니다. 깊이 생각하고 독립적인 ...
천칭자리 ENTP는 일반적으로 창의적이고 호기심이 많으며 수완이 풍부한 사람들입니다. 그들은 다양한 관점에서 문제를 바라보고 새로운 해결책을 찾는 데 능숙합니다. 그들은 새로운 아이디어에 대해 생각하고 탐구하는 것을 좋아하며 종종 매우 솔직하고 기존 통념에 기꺼이 도전합니다. 그러나 실제 구현을 희생하면서 이론과 개념에만 너무 집중할 수도 있습니다. 동시에, 그들은 의사소통과 논쟁에 있어서 과신하는 경향을 인식할 필요가 있습니다.
이점:
논리적 사고력과 창의력이 강하신 분.
복잡한 이론과 개념을 이해하고 활용할 수 있는 능력.
통념에 도전하고 참신한 아이디어를 생각해내는 것을 좋아합니다.
자신있게 의견을 표현하고 다른 사람을 이끄는 능력.
열정, 호기심, 변화추구와 도전을 지향합니다.
결점:
실제 구...
프로이트는 잠재 의식 이론의 제안자입니다. 심리학 분야에서, HTP (House-Tree-Person Test)는 일반적으로 사용되고 독특한 심리 테스트 방법입니다. 간단한 그림을 통해 사람들의 잠재 의식에 깊이 숨겨져있는 심리적 상태와 성격 특성을 탐구하며 정신 건강 평가, 임상 진단 및 인적 자원 관리와 같은 많은 분야에서 널리 사용됩니다. 내면의 세계를 이해하거나 다른 사람들의 심리적 신비를 탐구하든 하우스 셔렌 테스트는 독특한 관점을 제공 할 수 있습니다.
Fangshuren 테스트의 기원과 개발
하우스 트레 맨 시험의 기원은 미국 심리학자 존 벅 (John Buck)이 '나무 회화 퀴즈'로 거슬러 올라갈 수 있습니다. 1948 년에 Buck 은이 혁신적인 방법을 제안했으며, 피험자들은 하얀 종이...
MBTI에는 Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi의 8가지 인지 기능이 있습니다.
| 약어 특징 |
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| 외향적 직관 | Ne | 다양한 관계를 유지하고 다양한 가능성을 탐색하며 문제를 종합적으로 살펴봅니다.
| 내향적 직관 | Ni | 변함없는 공통의 진리를 추구하며, 직관을 신뢰하고 그에 따라 미래를 예측합니다.
| 외향적 현실 | Se | 객관적 현실은 새로운 환경에 잘 적응하고 관찰 능력이 뛰어나다.
| 내향적 현실 | Si | 과거의 기억을 간직하고 반추하며, 규칙과 관습을 잘 수호합니다.
| 외향적 사고 | 사실을 믿고 결과를 중요시하며, 프로세스를 개선하고 발전을 촉진합니다.
| 내향적인 사고 | 회의적인 논리, 일을 처리하는 독특한 방법을 설계하고 상황에 맞...
