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O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...
O Big Five Personality Inventory também é chamado de inventário de personalidade Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO-FFI. O Big Five Personality Test é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada, amplamente utilizada na análise de personalidade individual, planejamento de carreira, gestão de recursos humanos e outras áreas. Com base na teoria dos cinco grandes traços de personalidade, o t...
A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...
O Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ) foi compilado pelo professor de psicologia britânico Eysenck e sua esposa e foi desenvolvido com base no 'Questionário de Personalidade Eysenck' (EH). Foi formulado no final da década de 1940, publicado pela primeira vez em 1952 e nomeado oficialmente em 1975. Existem dois formatos: questionário para adultos e questionário para crianças.
O EPQ é compo...
Bem-vindo ao nosso teste online gratuito! Com este teste abrangente, você aprenderá sobre seu tipo de personalidade profissional e obterá informações valiosas sobre quais planos de carreira são adequados para você. Preparamos para você uma versão profissional da Avaliação de Personalidade Profissional MBTI, que contém 145 perguntas e foi projetada para avaliar de forma abrangente suas característi...
O teste de personalidade DISC, também conhecido como teste de personalidade DISC ou teste de comportamento DISC, é um teste de personalidade amplamente utilizado por empresas estrangeiras. É usado para testar, avaliar e ajudar as pessoas a melhorar seu comportamento, relacionamento interpessoal, desempenho no trabalho, trabalho em equipe, estilo de liderança etc. .
O Teste de Personalidade DISC é...
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso.
Este teste psicológico é baseado em um conjunto de questões clássicas de testes psicológicos preparadas pela famosa American RAND Corporation. As questões do teste psicológico foram apropriadamente modificadas de acordo com as características psicológicas do povo chinês. como um teste psicológico para funcionários. Diz-se que o impo...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) é uma ferramenta de avaliação de personalidade amplamente utilizada, projetada para ajudar as pessoas a compreender as diferenças de personalidade entre elas e outras pessoas para tomar decisões mais informadas em carreiras, educação e relacionamentos. A seguir, apresentaremos detalhadamente o conteúdo do teste MBTI e as características de cada tipo de personalid...
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
O teste de personalidade Adventure at Sea é uma jornada única de exploração psicológica. Ele não apenas ajuda você a descobrir as falhas ocultas em seu caráter, mas também o orienta sobre como transformar essas falhas em motivação para o crescimento. Através deste teste, você aprenderá como compreender melhor a si mesmo e aos outros nas interações interpessoais, tornando-se assim um mestre social ...
