في اللحظات الحرجة في الحياة، غالبًا ما نحتاج إلى مواجهة أسئلة مثل: 'ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لي؟'، 'كيف يمكنني اتخاذ خيارات مهمة في الحياة؟'، 'كيف يمكنني أن أعيش حياة ذات معنى أكثر؟'. باعتباره أداة قياس نفسية علمية، يعد مسح قيم روكيتش (RVS للاختصار، والذي يُترجم أيضًا باسم مقياس قيمة روكيتش أو مقياس قيمة روكيتش) دليلًا مهمًا لمساعدتنا في العثور على إجابات لهذه الأسئلة.
ما هو استبيان قيم روكاش؟
...
على خلفية الضغط الحالي لنظام التعليم والتنمية الاجتماعية ، أصبحت مشاكل الصحة العقلية لطلاب الجامعات قضية اجتماعية لا يمكن تجاهلها. وفقًا لبيانات المسح من 126000 طالب جامعي على مستوى البلاد ، فإن حوالي 20.3 ٪ من طلاب الجامعات يعانون من اضطرابات نفسية واضحة. على الرغم من ذلك ، فإن نسبة الطلاب الذين يتلقون التخصصات النفسية منخفضة للغاية. هذه الظاهرة تبرز الإلحاح وضرورة التثقيف على الصحة العقلية.
ستق...
في عملية الاستثمار والإدارة المالية، غالبًا ما يواجه الكثير من الناس حيرة: لماذا لا يستطيعون كسب المال على الرغم من أنهم أتقنوا المعرفة الأساسية؟ قد يكون هناك سبب أعمق وراء هذه المشكلة.
أسرار سيكولوجية الاستثمار
الاستثمار لا يعتمد فقط على اتخاذ القرار العقلاني، بل تلعب العوامل النفسية دوراً حيوياً فيه. غالبًا ما يكون للخصائص الإدراكية البشرية تأثير سلبي على قرارات الاستثمار، مما يؤدي إلى فشل الا...
تحلل هذه المقالة بعمق المعاملة الفريدة لـ 16 نوعًا من شخصية MBTI في الثقافة الشرقية ، والتي تغطي عوامل مثل موضوعات MBTI الشعبية والظواهر الاجتماعية والقيم الشرقية التقليدية. توفير بوابة اختبار MBTI مجانية لمساعدتك على فهم مواقف الشخصيات المختلفة تمامًا وتحسين فهمك لـ MBTI.
MBTI ، مؤشر نوع Myers-Briggs ، هو أداة لتقييم الشخصية الشائعة لقياس الخصائص النفسية الفردية. في الثقافة الشرقية ، يتم التعام...
في مكان العمل، يشعر العديد من الأشخاص بالارتباك، أو عدم التأكد من اتجاه تطورهم الوظيفي، أو يواجهون مشاكل مثل الإرهاق والقلق. باعتباره أداة فعالة للتخطيط الوظيفي، يساعدنا نموذج البرسيم المهني على إجراء تحليل شامل وتأمل من ثلاثة جوانب: 'الاهتمام'، و'القدرة'، و'القيمة'، وذلك لإيجاد نقطة التوازن في التطوير الوظيفي والخروج من المأزق. .
1. ما هو موديل كلوفر الاحترافي؟
يتكون نموذج البرسيم الوظيفي من ثلا...
هناك 8 وظائف معرفية في MBTI: Ne، Ni، Se، Si، Te، Ti، Fe، Fi.
|. الاختصار |
|.---|.---|
|. الحدس المنفتح |. الارتباط المتباين؛ ابق منفتحًا واستكشف الاحتمالات المختلفة؛ جيد في تغيير وجهات النظر والنظر إلى المشكلات بشكل شامل |
|.الحدس الانطوائي |.ني |. الارتباط الملزم؛ البحث عن الحقائق المشتركة وغير المتغيرة، والثقة في الحدس؛ وجيد في اكتشاف الجوهر، والتنبؤ بالمستقبل وفقًا لذلك |
|.الواقع المقلوب |.ا...
كيف تختار اتجاه التطوير الوظيفي المناسب بناءً على نوع شخصية MBTI واهتماماته؟
عند تقاطع التطوير الوظيفي ، سيتم الخلط بين الكثير من الناس ولا يعرفون كيفية الاختيار الصحيح. يمكن أن تساعدك اختبارات شخصية MBTI على فهم نفسك بشكل أكثر وضوحًا ، ودمج اهتماماتك الشخصية ، وتوفير إرشادات علمية للتخطيط الوظيفي. لا أعرف نوع MBTI الخاص بك حتى الآن؟ خذ اختبار شخصية MBTI المجاني الآن من Psyctest.
كيف توجيه نوع M...
مع التغييرات في البيئة في مكان العمل واحتياجات التطوير الوظيفي للأفراد ، بدأ المزيد والمزيد من الناس في الانتباه إلى مراساتهم المهنية. يشير المرساة الوظيفية إلى جوهر القيمة المهنية للشخص والشعور بالإنجاز ، ويمثل تفضيلات الفرد ومخاوفه للمهنة. يعد استبيان Schein Career Anchor أداة لتقييم المراسي المهنية الشخصية ، والتي يمكن أن تساعد الناس بشكل أفضل على فهم احتياجات وأهداف التطوير الوظيفي.
ما هو است...
فهم نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا وأنواعها المهنية الستة الرئيسية ، وتساعدك على اختيار الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك بشكل أفضل من خلال اختبارات الاهتمام الوظيفي. يسرد هذه المقالة التخصصات النموذجية والمهن المقابلة لكل نوع مصلحة مهنية بالتفصيل لمساعدتك على التخطيط لمهنة ناجحة.
نظرية اهتمام هولندا المهنية
تعد نظرية هولندا للاختيار المهني ، الذي اقترحه عالم النفس الأمريكي جون ل. هولاند ، واحدة من أك...
يعد فهم نوع شخصيتك خطوة أساسية عند التخطيط لمهنة أو البحث عن وظيفة جديدة. يمكن أن تساعدك اختبارات الشخصية الوظيفية في تحديد مزايا وتفضيلات حياتك المهنية ، وتوضيح الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك ، ويحسن الرضا الوظيفي وإمكانات التطوير الوظيفي. ما هو اختبار الشخصية الوظيفية؟ اختبار الشخصية المهنية هو أداة تستخدم استبيانات موحدة لتقييم سمات الشخصية الفردية وتفضيلات الاهتمام وأنماط السلوك. من خلال تحليل هذ...
