🪧 切换标签可发现更多内容!如果找不到您想要的内容,可以留言反馈,我们将尽快补充完善。
立即反馈
社交负面人格:你身边的“毒草”朋友
什么是社交负面人格?
社交负面人格,简称“社交毒草”,指的是那些在社交圈中总是散发负能量、让人感到疲惫、甚至影响整体氛围的人。他们可能不是故意的,但他们的行为和态度却让人感到不适。
如何识别社交负面人格?
1. 抱怨狂魔:这类人总是抱怨一切,从天气到餐厅的服务都能成为他们的发泄对象。
2. 能量吸血鬼:他们总是在你身边,但你却感到精力被吸干了。和他们交往后,你会觉得疲惫不堪。
3. 自我中心:这些人只关心自己,不顾及他人的感受。他们总是以自我为中心,不愿意倾听别人的故事。
4. 传播负能量:无论是八卦、抱怨还是消极情绪,他们总是不遗余力地传播负能量。
如何应对社交负面人格?
1. 保持距离:不要让这些人影响你的心情。保持距离,减少与他们的接触。
2. 寻找正能量:和积极向上的人交往,分享快乐和正能量。
3. 设定界限:如果你不想被他们的负能量影响,就要设定明确的界限,不要让他们侵...
社交正面人格:让你成为社交界的超级巨星!
什么是社交正面人格?
社交正面人格,简单来说,就是你在社交场合中展现出来的积极、友好、愉快的一面。它是你在与他人互动时所表现出来的态度、行为和品质的总和。如果你想成为社交界的超级巨星,那么培养一个积极的社交正面人格就非常重要啦!
为什么要有社交正面人格?
吸引人:积极向上的人总是更受欢迎。当你展现出友好、乐观的态度时,人们会更愿意接近你,与你交流。
建立关系:社交正面人格有助于建立深厚的人际关系。你会发现,与你相处愉快的人更愿意成为你的朋友。
提升自信:积极的社交互动会让你感到更自信。当你看到自己能够与他人愉快地交流时,你会更加自信满满!
如何培养社交正面人格?
1. 微笑是最好的装备:微笑是社交正面人格的秘密武器。它不仅让你看起来友好,还能传递积极的能量。记住,微笑是免费的,但它的价值无法估量!😊
2. 积极参与对话:在社交场合中,积极参与对话是关键。不要害羞,勇敢地与人交流。...
MBTI人格测试与职场的关系:如何巧过面试性格测试?
MBTI人格测试是一种基于荣格心理类型理论的人格测评工具,它将人分为16种不同的人格类型,每种类型都用4个字母表示。MBTI人格测试在国际上应用广泛,但也存在一些争议,主要是关于它的科学性和准确性。近期,MBTI人格测试的相关话题登上热搜。一些企业在招聘时用类似测试对求职者进行快速筛选,有不少求职者表示自己因性格测试没通过被拒绝录用。那么,MBTI人格测试与职场的关系究竟是什么?求职者如何巧过面试性格测试?本文将为你解答这些问题。
!
MBTI人格测试的原理和争议
MBTI人格测试是由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)在上世纪40年代基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的心理类型理论发展而来的。MBTI人格测试将人分为16种不同的人格类型,每种类型都...
紧贴负面新闻的习惯是好是坏,如何摆脱末日刷屏的困扰?
为什么我们会紧贴留意负面新闻?
在这个信息爆炸的时代,我们每天都会接触到各种各样的新闻,其中不乏负面的、令人沮丧的、甚至恐怖的内容。疫情、灾难、暴力、冲突……这些事件让我们感到无力和恐惧,却又让我们无法抗拒地想要了解更多。我们不断地在手机屏幕上刷新,看着一条条负面新闻,这种行为被称为“末日刷屏”(doomscrolling)。
末日刷屏是一种自我安慰的心理机制,人们通过阅读负面新闻来寻求一种控制感和安全感。他们希望能够:
提醒自己保持理性思考
对灾难作更充分的准备
寻找推翻恐惧的可能性
!
然而,末日刷屏并不能真正解决问题,反而会加剧人们的焦虑和抑郁,影响他们的生活质量和健康状况。末日刷屏会导致以下的负面后果:
降低情绪和积极性
减少对其他活动和兴趣的关注
影响睡眠和饮食习惯
增加压力和紧张感
如何摆脱末日刷屏的困扰
那么,如何摆脱末日刷屏的困扰呢?我们可以采取以下的一些措...
反社会型人格障碍:你身边有这样的人吗?
你是否遇到过这样的人:他们总是无视是非对错,不在乎他人的感受和权利,经常撒谎、欺骗、操纵或伤害他人,却从不感到内疚或后悔?他们是否经常触犯法律,做出危险或暴力的行为,却不负责任,也不关心后果?他们是否自以为是,傲慢自大,总是认为自己比别人更聪明、更优秀?如果你身边有这样的人,那么他们可能患有一种心理健康问题,叫做反社会型人格障碍。
什么是反社会型人格障碍?
!反社会型人格障碍
反社会人格(也称为精神病、反社会人格障碍、ASPD 或 APD)是一种人格障碍,其特征是对他人、社会规范和法律缺乏尊重和遵守,以及缺乏同情心和责任感,它属于人格障碍的一种。人格障碍是指一种持续的、僵化的、与社会文化不适应的思想、情感和行为模式。反社会型人格障碍就是指一种以无视社会规范、缺乏同理心和责任感为特征的人格障碍。
反社会型人格障碍并不是一种罕见的疾病。据统计,全球约有 3% 的男性和 1% 的女性患有...
大五人格测试|国际认可「人格量表」测出五大性格特质,有助认知个人强、弱项
大五人格测试是除了MBTI 16型职业型人格测试外,另一个在心理学中被广泛应用的性格测试,能够透过5个人格因素分析出一个的人格特质,从而可以对自己的强项和弱项有更多了解,也可以得出最适合自己的个人发展建议。想知道更多有关大五人格测试是什么、有哪5个人格因素、如何进行,那就继续看下去吧!
什么是大五人格测试?它能告诉你什么?
大五人格测试是一种基于大五人格模型的心理测试,可以测量你的五种人格特质:开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质。这五种特质可以反映你的思维方式、行为习惯、情感反应和社交倾向,从而帮助你了解自己的优势和劣势,以及适合你的个人发展方向。
大五人格模型是心理学家Paul Costa和Robert McCrae在1980年代提出的,他们认为这五种特质可以涵盖人格的所有方面。这五种特质的英文首字母组成了「OCEAN」,所以大五人格模型也被称为「人格的海洋」。每个人都具有这五...
MBTI是在测什么?4种维度8面向,16型人格测试看出你的人格特质
“我是ISFP!”看韩剧、综艺节目或在线心理测试,常会看见“MBTI”字词,这个在韩国广为流传的人格测试到底是什么?
“MBTI性格测试”真的能看出每个人的真实性格?这些人格特质是否有助于我们认识职涯中的工作伙伴,或是用来应对不同的人际关系场合呢?
MBTI人格测试是一种基于心理学理论的人格分类工具,其全称为Myers-Briggs Type Indicator(迈尔斯-布里格斯类型指标)。该测试旨在根据个人的性格特质和行为模式,将人们分为16种不同的人格类型。
MBTI人格测试的理论基础是由卡尔·荣格和艾莫·布里格斯共同创立的荣格心理学。他们认为,每个人都有自己的心理偏好和行为模式,这些模式和偏好可以分为不同的类型。
MBTI测试从4个维度入手,每个维度包含两个相对的面向,共计8个面向,最终将人的性格分为16种类型。下面是这四个维度的简介:
1. 总体倾向(E or I)外向...
如何在社会中避免吃亏?20条经验教你应对各种情况
社会是一个复杂的舞台,每个人都在扮演着不同的角色,有时候我们会遇到一些让人头疼的问题,比如如何应对别人的赞美、如何处理不平等的关系、如何逃离内卷的压力、如何融入自己想要的圈子等等。这些问题可能会影响我们的心态、情绪和行动,甚至让我们吃亏或受伤。那么,有没有一些经验可以帮助我们在社会中更好地生存呢?答案是肯定的,下面我就为大家分享20条社会经验,希望能给你一些启发和帮助。
1. 不要轻信别人无故的赞美,多思考他称赞的动机。有些人可能是为了套近乎、拍马屁、利用你或者陷害你,所以不要被表面的甜言蜜语迷惑了,要保持清醒和警惕。
2. 任何关系只要有一方过于强势,别犹豫立马放手,能有效避免职场、情场PUA。如果你发现自己在某种关系中处于被动或者受制于人的地位,那么你很可能是被对方操控或者利用了。这样的关系不仅会伤害你的自尊和自信,还会让你失去自我和方向。所以,及时断开这样的关系,找回自己的主动权和...
如何避免社会上的毒打?10个实用的建议
社会是一个复杂而残酷的舞台,我们每天都要面对各种各样的挑战和困难。有时候,我们会遭到别人的不公平对待,甚至是恶意的攻击。如何在这样的环境中保护自己,避免受到社会上的毒打呢?以下是我总结的10个实用的建议,希望能对你有所帮助。
1. 创造稀缺价值。在组织中,你要做到不可或缺,让别人信任你,依赖你。你要提供一些别人难以替代的价值,比如专业技能、独特见解、重要资源等。同时,你也要保持自己的独立性,不要过分依赖别人,随时准备好应对变化。
2. 搜集有效信息。信息是力量。你要有意识地收集和整理各种有用的信息,比如行业动态、市场趋势、竞争对手情况等。你要在和别人沟通时适当地展示自己的信息优势,让别人觉得你很有见识,很有价值。这样,你就能抓住更多的机会,也能避免一些风险。
3. 反情绪本能。情绪是人类最大的弱点。很多时候,我们会被自己的情绪所左右,做出一些不理智的决定。比如,听到批评就想反驳、听到赞美...
水瓶座ENTP:创新思维者与社会改革者
水瓶座的ENTP通常是非常独立和自主的人,他们喜欢追求创新和改革,并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们通常能够在职业和社会方面取得成功,但是也需要注意在决策和实施方面更加耐心和细节,以确保他们的想法能够被成功实施。
优点:
具有很强的创新精神和社会意识
善于从多个角度思考和解决问题
擅长挑战传统观念并提出新颖的想法
能够自信地表达自己的观点并引导他人
具有独立性和自主性
缺点:
可能会在决策和实施方面过于冒险和缺乏耐心
有时候可能会太过自信和固执,而忽视他人的想法和感受
在争论中可能会过于挑衅和敏感
!
水瓶座的ENTP通常是非常具有创新和改革精神的人,他们喜欢挑战和改进传统观念,并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们适合那些需要高度创新和灵活性的工作环境,例如科技、媒体和文化创意产业。在工作中,水瓶座的ENTP通常是具有自信和决心的人,他们喜欢承担重要的角色,并且往往能够找...