Articles de blog '睡眠信念和态度量表(DBAS-16)'

🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible. Impressions immédiates

'Test MBTI' Comment ISTP peut-il gagner le respect des autres? 10 suggestions pratiques pratiques et efficaces

'Test MBTI' Comment ISTP peut-il gagner le respect des autres? 10 suggestions pratiques pratiques et efficaces
Vous êtes l'ISTP dans le type de personnalité MBTI , c'est-à-dire le type de personne qui est appelé 'pratique'. Vous avez une forte capacité pratique, une logique claire et vous pouvez faire face aux urgences rapidement et calmement. Changez l'ampoule et réparez le cuiseur à riz. D'autres recherchent toujours des tutoriels, mais vous l'avez déjà fait. Mais sur le lieu de travail ou les cercles so...

Dépression agressive: un trouble émotionnel négligé, comprenez-vous?

Dépression agressive: un trouble émotionnel négligé, comprenez-vous?
激越性抑郁症(AD)是一种特殊类型的抑郁症,除了情绪低落外,还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为,严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联,需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症(AD)的全称是 Agitated Depression,也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型,与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式,它不仅包括抑郁症的典型症状,如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等,还包括激越的症状,如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦,或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

Le guide complet du test du spectre autistique chez les enfants (échelle de casting): des principes de dépistage au manuel pratique des parents

Le guide complet du test du spectre autistique chez les enfants (échelle de casting): des principes de dépistage au manuel pratique des parents
Cet article présente le test du spectre autistique des enfants (Cast), un questionnaire sur les rapports parentaux conçu pour filtrer le trouble du spectre autistique (TSA) chez les enfants âgés de 4 à 11 ans. Il se compose de 37 questions qui évaluent l'interaction sociale, la communication et le comportement répétitif. Le CAST est d'identifier les enfants qui peuvent nécessiter une évaluation pl...

Attitude et persuasion - explication axée

Attitude et persuasion - explication axée
Navigation des mots clés: Attitude et persuasion Effets psychologiques, effets de psychologie sociale, principes de la psychologie de la personnalité, mécanisme de persuasion psychologique, effets psychologiques quotidiens, connaissances en psychologie commune Introduction: nous sommes «persuadés» tous les jours, mais nous ne le remarquons souvent pas Avez-vous remarqué qu'après avoir lu trop de p...

'Test MBTI' Comment ISFP peut-il gagner le respect des autres? 10 façons efficaces de rendre la 'personnalité de l'explorateur' visible

'Test MBTI' Comment ISFP peut-il gagner le respect des autres? 10 façons efficaces de rendre la 'personnalité de l'explorateur' visible
Vous êtes le type de personnalité ISFP parmi la personnalité du MBTI Type seize , et vous êtes connu comme 'l'explorateur'. Dans la foule, vous êtes peut-être «l'artiste discret» qui ne parle pas beaucoup mais a une action forte, a un grand talent esthétique et fait à la main. ISFP signifie introversion (I), sensoriel (s), émotion (f) et perceptual (p), et est un type de personnalité 16 dans le te...

Pour qui est le test MBTI adapté? Pourquoi de plus en plus de HR utilisent-ils MBTI? (Y compris les compétences en application en milieu de travail)

Pour qui est le test MBTI adapté? Pourquoi de plus en plus de HR utilisent-ils MBTI? (Y compris les compétences en application en milieu de travail)
Êtes-vous curieux de savoir si le test MBTI a une valeur réelle en plus de l'étiquette de personnalité 'comme une constellation'? Pourquoi de plus en plus de ressources humaines commencent-elles à appliquer le MBTI dans le recrutement, la consolidation d'équipe et l'évaluation des talents? Cet article fournira une interprétation complète de: quels groupes de personnes conviennent aux tests de pers...

Une analyse complète des motivations psychologiques de la personnalité de l'ISTJ: êtes-vous un 'réaliste' digne de confiance? Guide de test de personnalité MBTI Type 16 MBTI

Une analyse complète des motivations psychologiques de la personnalité de l'ISTJ: êtes-vous un 'réaliste' digne de confiance? Guide de test de personnalité MBTI Type 16 MBTI
Pensez-vous que vous êtes juste responsable et sérieux et des règles, mais vous êtes toujours considéré comme «à l'ancienne» dans l'équipe? Si vous obtenez ISTJ qui se traduit par votre test de personnalité, cet article vous aidera à comprendre pleinement la logique psychologique profonde derrière cette personnalité et à trouver votre propre guide de l'action dans la vie, interpersonnelle, carrièr...

Introduction à l'échelle psychologique: échelle de la personnalité de Jackson (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles

Introduction à l'échelle psychologique: échelle de la personnalité de Jackson (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles
Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont un outil important pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory Revised (JPI-R) est l'une des échelles largement utilisées. Il a été développé en 1974 par le psychologue américain Douglas N. Jackson pour évaluer de manière approfondie les traits de personnalité individuels. ## S...

Le type de couple le plus approprié pour l'ESTP | MBTI associant une analyse approfondie: qui peut gérer ce 'héros social réaliste'?

Le type de couple le plus approprié pour l'ESTP | MBTI associant une analyse approfondie: qui peut gérer ce 'héros social réaliste'?
La personnalité de l'ESTP est l'un des types de personnalité les plus exploitables et les plus à risque de personnalité MBTI . Mais dans le monde émotionnel, leur «grande vitesse», leur «pensée linéaire» et leur «faible capacité de traitement émotionnel» conduisent souvent à un effondrement des relations. La question est donc: quelle personnalité convient le mieux à l'ESTP pour tomber amoureux ? C...

Échelle d'intérêt de carrière solide: un outil important pour la planification de carrière

Échelle d'intérêt de carrière solide: un outil important pour la planification de carrière
Dans les domaines de la planification de carrière et de l'évaluation des talents, le fort inventaire des intérêts (SII) est un outil d'évaluation classique et largement utilisé. Depuis ses débuts en 1927 par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr., l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant une base scientifique pour le choix de carrière et le développement. Cet article introdui...
Arrow

Tags populaires