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Nesta era da identidade visual, encontramos inúmeros logotipos e marcas registradas todos os dias. Eles não apenas representam a identidade da marca, mas também são parte integrante de nossas vidas. Mas você ainda reconheceria os sinais se eles mudassem repentinamente de forma ou cor? Isto não é apenas um desafio à sua memória, mas também um teste à sua observação e cuidado.
Imagine entrar em uma...
Como diz o ditado: 'Você não pode julgar uma pessoa pela sua aparência e não pode medir a água do mar.' Você consegue identificar uma pessoa rica à primeira vista?
O dinheiro é uma coisa intangível. Acho que porque há muitas coisas que não podem ser compradas com dinheiro, a questão do que é dinheiro é muito difícil. rico, mas algumas pessoas pensam que ter cem milhões significa que você é muito ...
As vantagens no local de trabalho referem-se às excelentes habilidades, conhecimentos, experiência, características e traços de personalidade que um indivíduo possui em sua carreira. As vantagens no local de trabalho podem ajudar os indivíduos a concretizar melhor o seu potencial no trabalho e a atingir objetivos profissionais. Podem também melhorar a autoconfiança e a satisfação e promover o dese...
Bem-vindo ao nosso teste online gratuito! Com este teste abrangente, você aprenderá sobre seu tipo de personalidade profissional e obterá informações valiosas sobre quais planos de carreira são adequados para você. Preparamos para você uma versão profissional da Avaliação de Personalidade Profissional MBTI, que contém 145 perguntas e foi projetada para avaliar de forma abrangente suas característi...
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
O Teste de Atitudes Alimentares (EAT-26) é uma ferramenta de avaliação amplamente utilizada que mede o nível de sintomas e preocupações de transtorno alimentar de um indivíduo. É um aprimoramento da versão original do EAT-40, publicada pela primeira vez em 1979 e utilizada para estudar fatores socioculturais nos transtornos alimentares.
O objetivo principal do EAT-26 é fornecer um método rápido e...
O bullying é definido como um comportamento malicioso que ocorre em um ambiente escolar em que um aluno ou um grupo de alunos ataca intencionalmente outro aluno fisicamente, verbalmente, socialmente ou online. Aqui estão algumas situações comuns de bullying nas escolas:
1. Bullying Verbal: Esta é uma das formas mais comuns de bullying. Inclui o uso de comportamentos verbais como ridículo, insulto...
A Lista de Verificação do Comportamento Infantil de Achenbach (CBCL) foi compilada pelos psicólogos americanos Achenbach TM e Edelbrock C. É uma ferramenta profissional usada para avaliar o amplo espectro de problemas comportamentais e emocionais e habilidades sociais das crianças. Este teste online foi desenvolvido para ajudar os pais a compreender as características comportamentais de seus filho...
