🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
চাক্ষুষ পরিচয়ের এই যুগে, আমরা প্রতিদিন অসংখ্য লোগো এবং ট্রেডমার্কের সম্মুখীন হই। তারা শুধু ব্র্যান্ডের পরিচয়ই উপস্থাপন করে না, তারা আমাদের জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। কিন্তু আপনি কি এখনও লক্ষণগুলিকে চিনতে পারবেন যদি তারা হঠাৎ আকার বা রঙ পরিবর্তন করে? এটি শুধুমাত্র আপনার স্মৃতির জন্য একটি চ্যালেঞ্জ নয়, আপনার পর্যবেক্ষণ এবং সতর্কতার পরীক্ষাও বটে।
একটি পরিচিত কফি শপে যাওয়ার কল্পনা করুন যে এটির ল...
প্রবাদটি বলে: 'আপনি একজন ব্যক্তিকে তার চেহারা দ্বারা বিচার করতে পারবেন না, এবং আপনি সমুদ্রের জল পরিমাপ করতে পারবেন না।'
টাকা একটি অস্পষ্ট জিনিস কারণ টাকা দিয়ে কেনা যায় না, কিছু মানুষের মনে হয় যে তাদের কাছে 100 হাজার আছে ধনী, কিন্তু কিছু লোক মনে করে যে এক কোটি থাকা মানে আপনি খুব গরীব, আপনি কি জানেন কিভাবে ধনী ব্যক্তিদের চিনতে হয়? তারপর এটা পরীক্ষা করা যাক.
কর্মক্ষেত্রের সুবিধাগুলি অসামান্য দক্ষতা, জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, বৈশিষ্ট্য এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে বোঝায় যা একজন ব্যক্তি তার কর্মজীবনে ধারণ করে। কর্মক্ষেত্রের সুবিধাগুলি ব্যক্তিদের কর্মক্ষেত্রে তাদের সম্ভাবনাকে আরও ভালভাবে উপলব্ধি করতে এবং কর্মজীবনের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পারে এবং তারা আত্মবিশ্বাস এবং সন্তুষ্টির উন্নতি করতে পারে এবং ক্যারিয়ারের বিকাশকে উন্নীত করতে পারে।
কর্মক্ষেত্রে অনে...
আমাদের বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষা স্বাগতম! এই বিস্তৃত পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার কর্মজীবনের ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে শিখবেন এবং আপনার জন্য কোন ক্যারিয়ারের পথগুলি সঠিক তা সম্পর্কে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারবেন। আমরা আপনার জন্য MBTI পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের একটি পেশাদার সংস্করণ প্রস্তুত করেছি, যাতে 145টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলিকে ব্যাপকভাবে...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
ইটিং অ্যাটিটিউড টেস্ট (EAT-26) একটি বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন টুল যা একজন ব্যক্তির খাওয়ার ব্যাধির লক্ষণ এবং উদ্বেগের মাত্রা পরিমাপ করে। এটি EAT-40-এর মূল সংস্করণের একটি উন্নতি, যা প্রথম 1979 সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং খাওয়ার ব্যাধিতে সামাজিক সাংস্কৃতিক কারণগুলি অধ্যয়ন করতে ব্যবহৃত হয়েছিল।
EAT-26-এর প্রাথমিক উদ্দেশ্য হল সম্ভাব্য খাওয়ার ব্যাধি সমস্যা চিহ্নিত করতে সাহায্য করার জন্য একটি দ্রুত এবং ক...
উত্পীড়নকে এমন দূষিত আচরণ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যা একটি স্কুল পরিবেশে ঘটে যেখানে একজন ছাত্র বা ছাত্রদের একটি দল ইচ্ছাকৃতভাবে অন্য ছাত্রকে শারীরিক, মৌখিকভাবে, সামাজিকভাবে বা অনলাইনে লক্ষ্য করে। এখানে স্কুলে কিছু সাধারণ বুলিং পরিস্থিতি রয়েছে:
1. মৌখিক উত্পীড়ন: এটি ধমকানোর সবচেয়ে সাধারণ রূপগুলির মধ্যে একটি। এটি অন্যদের অনুভূতি এবং আত্মসম্মানে আঘাত করার জন্য উপহাস, অপমান, অপমান এবং দূষিত গুজবে...
Achenbach চাইল্ড বিহেভিয়ার চেকলিস্ট (CBCL) আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী Achenbach TM এবং Edelbrock C দ্বারা সংকলিত হয়েছে। এটি একটি পেশাদার টুল যা শিশুদের আচরণগত এবং মানসিক সমস্যা এবং সামাজিক ক্ষমতার বিস্তৃত বর্ণালী মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। এই অনলাইন পরীক্ষাটি অভিভাবকদের তাদের বাচ্চাদের আচরণগত বৈশিষ্ট্য এবং সম্ভাব্য মানসিক চাহিদা বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
সিবিসিএল স্কেলের ভূমিকা:
CB...
