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Impressions immédiates
Dans la vie quotidienne, nous devons faire d'innombrables jugements et décisions chaque jour - de la nourriture à choisir pour le petit déjeuner à la planification de carrière et aux décisions d'investissement. Cependant, les jugements humains et la prise de décision ne sont pas toujours rationnels et sont souvent influencés par divers effets psychologiques cognitifs. Ces effets psychologiques son...
Le test de type de personnalité MBTI, également connu sous le nom de Myers-Briggs 16 Personality Test , est devenu un outil de test de personnalité très populaire à l'heure actuelle. Il est basé sur la théorie en huit dimensions de Jung (extroversion / introversion, sensorielle / intuition, pensée / émotion, jugement / perception), aidant les gens à mieux comprendre leur style cognitif, leurs modè...
La planification de carrière est un élément important de la croissance personnelle, aidant les gens à comprendre leurs intérêts, leurs valeurs, leur personnalité et leurs capacités, et ainsi prendre des décisions de carrière scientifiques. Face à une concurrence féroce sur le lieu de travail moderne, une planification de carrière précise est particulièrement critique. Cet article introduira une va...
MBTI (indicateur de type Miles-Briggs) est un outil de test de personnalité largement utilisé en psychologie et en gestion des ressources humaines, tandis que les signes du zodiaque sont basés sur la théorie astrologique des dates de naissance individuelles. La combinaison de ces deux nous permet d'avoir une compréhension plus complète des caractéristiques de performance des différents types de pe...
Avec les changements dans l'environnement en milieu de travail et les besoins de développement de carrière des gens, de plus en plus de gens commencent à faire attention à leurs ancres de carrière. L'ancre de carrière se réfère au cœur de la valeur professionnelle d'une personne et du sentiment d'accomplissement, et représente les préférences et les préoccupations d'une personne pour la profession...
Dans le système de personnalité MBTI seize ans , la personnalité appartenant au type 'Analystes' comprend INTJ (architecte), INTP (Logist), ENTJ (commandant) et ENTP (Debator). Ces types de personnalité partagent les caractéristiques de la pensée et de l'intuition . Ce sont des rationalistes typiques, bons à penser aux problèmes d'un niveau abstrait et à l'utilisation de la logique et du raisonnem...
Vous ne pouvez pas prédire ce qui va se passer aujourd'hui. Pour la plupart des gens, cette incertitude est à la fois excitante et peut entraîner de l'anxiété. Si vous êtes un type de personnalité typique 'analytique' MBTI, comme INTJ, INTP, ENTJ ou ENTP, vous pouvez être plus enclin à faire face à des situations incontrôlables avec une pensée rationnelle. Mais même ainsi, l'incertitude peut encor...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes rencontreront des problèmes tels que la confusion de carrière, l'orientation de développement claire, l'épuisement professionnel ou l'anxiété de carrière. En tant qu'outil de planification de carrière pratique, le modèle de trèfle peut nous aider à évaluer de manière approfondie le statut de carrière actuel et à trouver un point d'équilibre pour le d...
MBTI (indicateur de type Myers-Briggs) est l'un des outils de test de personnalité les plus populaires à l'heure actuelle, et est populaire pour son aperçu profond de la motivation comportementale individuelle et des méthodes cognitives. Dans la théorie MBTI, 16 types de personnalité sont la base, tandis que les «rôles de personnalité» (rôles) sont les méthodes de classification d'ordre supérieur ...
Aujourd'hui, lorsque de plus en plus de gens font attention au «test de personnalité MBTI» et au «test de personnalité de type 16», connaissez-vous déjà votre type MBTI? Vous avez peut-être fait un test MBTI une ou deux fois et avez constaté que vous êtes INTJ, INFP, ENFP ... Mais avez-vous déjà pensé: Y a-t-il toujours un système de personnalité 'inconnu' caché dans votre personnalité? Derrière l...
