🪧 切換標籤可發現更多內容！如果找不到您想要的內容，可以留言回饋，我們將盡快補充完善。
立即回饋
大五人格測驗｜國際認同「人格量表」測出五大性格特質，有助認知個人強、弱項
大五人格測驗是除了MBTI 16型職業型人格測驗外，另一個在心理學中被廣泛應用的性格測試，能夠透過5個人格因素分析出一個的人格特質，從而可以對自己的強項和弱項有更多了解，也可以得出最適合自己的個人發展建議。想知道更多關於大五人格測驗是什麼、有哪5個人格因素、如何進行，那就繼續看吧！
什麼是大五人格測驗？它能告訴你什麼？
大五人格測驗是一種基於大五人格模型的心理測試，可以測量你的五種人格特質：開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質。這五種特質可以反映你的思考方式、行為習慣、情緒反應和社交傾向，從而幫助你了解自己的優勢和劣勢，以及適合你的個人發展方向。
大五人格模型是心理學家Paul Costa和Robert McCrae在1980年代提出的，他們認為這五種特質可以涵蓋人格的所有面向。這五種特質的英文首字母組成了“OCEAN”，所以大五人格模型也被稱為“人格的海洋”。每個人都有這五種特質...
MBTI 16型人格「EQ情緒智商」解析
EQ情緒智商，也就是情緒智商，是指一個人認知和表達情緒的能力，以及在人際互動中處理情緒的技巧。 EQ情緒智商是影響一個人成功與幸福的重要因素，高情商的人通常更容易贏得他人的信任和喜愛，更能有效地解決問題和衝突，更能享受生活的樂趣。
下面，我們就為你揭曉了網路火爆的「MBTI16型人格EQ情商」，讓你能更深入了解不同人格的樣貌，例如ENTP太情緒化、ISTJ很理性，這種人格情商最高，快來看看準不準！
16型人格「EQ情緒智商」：物流師ISTJ
EQ情商中等
ISTJ是一種非常務實和負責的人格，他們喜歡遵循規則和傳統，有著機器人思維，對自己和他人都很嚴格。 ISTJ的情緒不易波動，他們善於壓抑自身情感，思考問題也偏理性，不太受情緒的影響。但這也導致了他們經常Get不到別人的情緒，不太懂得換位思考和表達同情，有時會顯得冷漠和刻板，所以他們的EQ情商屬於中等。
ISTJ的情緒優點：穩定、理...
想要成為情緒智商高的人需要學習哪些心理特質？
我們常說的情緒智商，其實是指情緒智力（Emotional Intelligence），它是單指控制情緒的能力嗎？情緒智力高的人有什麼心理特質？情緒智力是天生還是後天培養的呢？
情緒智力是什麼？
首先，從情緒智力的角度看的話，情緒並不是雜亂無章，亦不是與理性（rationality）對立的，它其實更是幫助我們調節環境的功能。情緒對專注力、記憶、學習、社交、決策等都有正面幫助，而情緒智力是指對情緒和情緒訊息進行推理和思考的能力。一般認為情緒智力高的人能夠更準確和有效地處理與情緒相關的問題，例如：辨識表情傳達的情緒以及情緒背後的意思（如理解對方在傷心時希望獨處），以及能夠更好地管理自己和他人的情緒。
健康不只是指身體的健康，心理健康同樣至關重要。心理健康是現代人不可忽視的重要面向。本文將探討心理健康的定義、標準、如何做一個心理健康的人。
什麼是心理健康？
心理健康指的是個體能夠適應不斷變化的環境，具備完善的個性特徵；認知、情緒反應和意志行為處於正向狀態，並能維持正常的調控能力。在生活中，心理健康的人能夠正確認識自我，自覺控制自己，正確對待外在影響，使心理保持平衡協調。
心理健康的標準
現代社會對心理健康的標準定義如下：
1. 具有充分的適應力：能夠適應環境變化，並從中獲得成長。
2. 自我了解：能夠充分了解自己，並對自己的能力做出適度的評價。
3. 現實的生活目標：人生的目標切合實際，能夠逐步實現。
4. 不脫離現實環境：能夠面對現實，處理實際問題。
5. 人格完整與和諧：保持人格的完整性與內在的和諧。
6. 從經驗中學習：善於從過去的經驗中學習並不斷進步。
7. 良好的人際...
如何辨識靈魂伴侶？ 40個簡單的標準告訴你答案
「你出現在我的眼前，我記住了你的模樣， 這個城市本來就是戀人的天堂，你本來就是我的靈魂伴侶。 ”
但是，在這個世界上，真的有那麼一種人，與你靈魂相契嗎？
答案是，當然有！
從心理學的角度來看，「靈魂伴侶」其實就是在感情、價值觀、習慣、默契、關係模式等等，各方面與你高度契合的那個人。
簡單來說就是，你們互相了解，互相欣賞。
在相處中，彼此總是能體驗到類似「心有靈犀」的感覺。
這究竟是怎樣的感覺呢？它具體會有哪些表現呢？
以下就來列舉40條遇見靈魂伴侶的具體表現。
1.第一次見面，就會產生一種天然的好感以及莫名熟悉感。之前沒有什麼交集，但好像在哪裡看過。
2.遇見伴侶之前，總是會蠢蠢欲動；在一起之後，會由內而外地收心。
3.關係的確立是自然而然的，而不是一方對另一方的苦苦追求。
4.不會刻意在某些事情上為難彼此，也不想設定考驗讓對方證明什麼。
5.總是忍不住去誇獎、讚美...
「上份工作為何離職」？教你4大方法神回复，無論什麼原因都能答出標準答案！
面試時，有一個萬年不變的題目：“你為什麼離開上一份的工作？”，這也幾乎是所有面試者最害怕面對的問題，要怎樣回答地漂亮、成就一個華麗的轉身？確實是一項深奧的功課。與其煩惱「自己」怎麼回答，不如思考，如果你是雇主，為何需要這個問題的答案？
前幾年網路上很紅的一張圖片，有名員工在自己的離職單上寫「世界很大，我想去看看。」獲得熱烈的轉發，像這樣充滿情懷與夢想的理由固然浪漫，但對雇主來說，他需要知道的是：「你去世界看看以後，對我的公司與這個職位有什麼正面的回饋？」。
散場與離別總是最不容易的，對方也會想從你的談吐跟行為中觀察你轉職的姿態，以及你們是不是適合共事的伙伴。
!
而離職大致上可以分為四種狀況，以下提到的幾種狀況也提供你思考如何中性且不失優雅地說出自己離職的理由。
一、在職中，想跳槽
!
工作做到一個天花板，加薪加不上去，常常是還在職的上班族狀況。建議面試時還是要照實地說出你現...
PsycTest - 專業心理測驗和趣味性測試
你想了解自己的個性嗎？想知道你的MBTI類型，或是九型人格中的哪一種？ PsycTest是你最好的選擇！我們提供了各種類型的專業心理測試和趣味性測試，帶你走進神秘的內心世界，了解自己的個性特徵和優缺點。無論你是想探索自我，還是想幫助你的家人或朋友，我們都有一個測驗來滿足你的需求。
專業心理測試
理解自己，探索自我
我們的專業心理測驗涵蓋了各個領域，包括MBTI、大五人格、 九型人格、情緒、婚姻、職業、財富、人際等等。我們的測驗都經過科學研究，由專業心理學家編寫，以最準確的方式幫助你了解自己。
探索內心世界，解讀情感密碼
我們的測驗不僅是了解自己的個性特點，還能幫助你探索自己的情感世界。我們的測驗題目包含了許多生活中的情境，幫助你了解自己的情感傾向和情感需求。透過測試，你將更了解自己，學會與他人建立良好的情感溝通，讓你的人際關係更加和諧。
趣味性測試
解壓縮放鬆，增加娛樂
我...
強烈建議您來PsycTest做免費的MBTI測試
MBTI是一種廣泛使用的心理評估工具，它可以幫助人們更了解自己的性格特點，行為偏好和價值觀念，並幫助他們在職業、人際關係和自我發現等方面做出更好的決策。雖然有許多網站提供MBTI測試，但PsycTest被認為是中文版最準確可靠的測試網站之一。以下是為什麼你應該到PsycTest去做MBTI測試的原因：
1. 準確的測試結果：PsycTest提供的MBTI測試是經過認真翻譯和校對的中文版測試，可以提供準確的測試結果。該網站還提供了詳細的測試指南和解釋，幫助你更好地理解自己的性格特徵和行為偏好。
2. 多樣化的測試選擇：PsycTest提供了多種不同的MBTI測試，包括標準版、專業版和簡單版等不同版本，可滿足不同使用者的需求。這些不同版本的測驗可以幫助你更深入地了解自己的性格特質和行為偏好，並幫助你更好地適應不同的環境和情境。
3. 個人化的測試體驗：PsycTest提供了個人化的測試體驗，...
28題版免費MBTI測驗：PsycTest官方入口，快速測出你的性格類型
親愛的讀者們，我們為你們帶來了一次絕佳的了解自己的機會！ 🎉 現在，你可以透過PsycTest，免費取得一份詳細的MBTI性格分析報告。只要完成28題目，就能深入了解自己的性格特徵，發掘內心潛能，讓自我探索成為一種享受！
28題版免費MBTI測試
💎 做MBTI測試為什麼選擇PsycTest？
1. 官方認證：PsycTest由專業團隊研發，測試結果科學可信，專業保障。
2. 簡單易用：28道精心設計的問題，快速、準確地揭示你的MBTI性格類型。
3. 深度解析：不只是性格標籤，還提供詳細的性格分析和實用的建議。
4. 完全免費：無任何隱性收費，真正做到讓你安心體驗心理探索。
🌟 28題版MBTI測試的優點與特點🌟
1. 高效能精準：28題目經過科學設計，能在短時間內準確捕捉你的MBTI性格特徵，確保測驗的高效性和準確性。
2. 核心聚焦：題目專注於MBTI的核心維度，避免冗長的...
MBTI人格測驗與職場的關係：如何巧過面試性格測驗？
MBTI人格測驗是一種基於榮格心理類型理論的人格測評工具，它將人分為16種不同的人格類型，每種類型都以4個字母表示。 MBTI人格測驗在國際上應用廣泛，但也存在一些爭議，主要是關於它的科學性和準確性。近期，MBTI人格測驗的相關議題登上熱搜。有些企業在招募時用類似測驗對求職者進行快速篩選，有不少求職者表示自己因為性格測驗而沒有通過被拒絕錄取。那麼，MBTI人格測驗與職場的關係究竟是什麼？求職者如何巧過面試性格測驗？本文將為你解答這些問題。
!
MBTI人格測驗的原理與爭議
MBTI人格測驗是由美國心理學家凱瑟琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）在上世紀40年代基於瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論發展而來的。 MBTI人格測驗將人分為16種不同的人格類型，...