'爱的能力综合评估' ile ilgili makaleler

Takımyıldızların Tarihi ve Kökeni ! Takımyıldızı, Batı kültürünün bir ürünüdür. Güneşin ekliptik üzerindeki konumuna göre insanın doğum tarihlerini 12 bölgeye ayırır. Her bir takımyıldızın kendine özgü kişiliği, aşkı, kariyeri, serveti vb. özellikleri vardır. . Her takımyıldızı mitolojik bir karakteri veya hikayeyi temsil eder. Örneğin Boğa, Zeus'un dönüştüğü beyaz boğadır, Akrep, Hera'nın Orion...

Bir kişinin mesleki yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek, kariyer planlamasının formüle edilmesinde önemli bir adımdır. Kendimizi daha iyi anlamamıza ve doğru kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olacak bazı yollar şunlardır: 1. Kendi kendini analiz: Geçmişteki iş ve öğrenim deneyimlerinizi gözden geçirin, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı özetleyin ve hangi işlerin s...

İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...

Hiç böyle bir durumla karşılaştınız mı: Biriyle konuşuyorsunuz ama karşınızdaki kişi ne demek istediğinizi anlamıyor, sizin bakış açınıza katılmıyor, hatta sizinle tartışıyor. Kendinizi üzgün, kızgın ve çaresiz hissedersiniz. Sizce iletişim neden bu kadar zor? Aslında iletişim zor bir şey değil. Bazı yöntem ve tekniklere hakim olduğunuz sürece başkalarıyla iletişiminizi daha sorunsuz, daha etkili...

Sevgi eksikliği, kişinin büyürken yeterli sevgi ve ilgiyi görememesi, öz değer duygusunun düşük olması, kendine ve başkalarına güven ve emniyet eksikliği ile sonuçlanan psikolojik bir durumdur. Sevgiden yoksun insanlar genellikle aşağıdaki özellikleri gösterir: Kendine değer verme duygusu düşük olan, başkalarının kendisi hakkındaki değerlendirmelerini fazla önemseyen ve başkalarının onayını almak...

Yakın bir ilişkide şunu sormuş olabilirsiniz: Birinin beni sevmesine ihtiyacım var mı, yoksa bu kişiyi gerçekten seviyor muyum? Eğer benim psikolojik ve fiziksel ihtiyaçlarım bu nesne tarafından karşılanabiliyorsa, bu bağlanma nesnesi bu koşulları karşılayabilecek biri olabilir mi? Başlangıç noktasına dönecek olursak, nasıl seveceğimi biliyor muyum? Aşk ve bağlılık arasındaki fark nedir? ! 🪐 A.E...

Mülakatlar, iş arayanların yeteneklerini ve kişiliklerini göstermeleri için önemli bir fırsattır ve aynı zamanda şirkete başarıyla katılıp katılamayacaklarını belirlemede de önemli bir faktördür. Ancak birçok kişi görüşmeler sırasında utanç verici bir sorunla karşılaşacaktır: aptal olmak. Aptalca konuşma, belirli bir ortam veya durumda akıcı, belirsiz veya uygunsuz konuşma olgusunu ifade eder. Ap...

Diferansiyel Yetenek Testleri (DAT), kariyer planlama, akademik değerlendirme ve işe alım süreçlerinde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik test aracıdır. Bir kişinin birden fazla bilişsel alandaki potansiyel yeteneklerini bir dizi standartlaştırılmış alt test aracılığıyla değerlendirir. İster öğrenci, ister işyerine yeni gelen biri veya mevcut bir çalışan olun, DAT gelecekteki kariyer seçimler...

Modern işyerinde mesleki yetenekleriniz ile mesleki ihtiyaçlarınız arasındaki uyumu anlamak çok önemlidir. GATB (Genel Mesleki Yetenek Testi) sayesinde çoklu yetenek boyutlarındaki güçlü ve zayıf yönlerinizi kapsamlı bir şekilde anlayabilir, böylece kariyer seçimleri ve kariyer planları yapmanıza yardımcı olabilirsiniz. GATB mesleki yeteneği dokuz temel yeteneği değerlendirir: genel öğrenme yeten...

İletişim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız bu makaleyi mutlaka okumalısınız. İletişim becerilerinizi geliştirmek, ifadenizi daha etkili, daha ilgi çekici ve daha etkileşimli hale getirmek için 10 temel beceri ve alışkanlığı sizinle paylaşacağız. İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin Test adresi: İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin 1. ...