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心理学家给你送新年祝福,你能猜出他们是哪个流派吗?

新年快乐!在这个充满希望和挑战的新的一年里,我们都需要一些鼓励和支持。如果心理学家来给你送新年祝福,他们会说什么呢?他们会用什么样的语言和方式来表达他们的关心和祝愿呢?他们会从什么样的角度和视角来看待你和你的生活呢? 今天,我们就来玩一个小游戏,看看心理学家们会如何送新年祝福,并且猜猜他们分别属于哪个心理学流派。你准备好了吗?那就开始吧! 祝福一 “在新的一年里,我希望你能找到自己真正想要的东西,并且勇敢地追求它。不要让社会或者他人对你的期待或者评价影响你的选择和行动。记住,只有你自己才能决定你的人生意义。” 这位心理学家是谁呢?他属于哪个流派呢? 如果你猜到了他是存在主义心理学家阿德勒,那么恭喜你,答对了!阿德勒认为人生本无意义,每个人都要通过自己的创造和贡献来赋予生命意义。他强调人类的自由意志和责任感,以及社会利益和社会感情。 祝福二 “在新的一年里,我希望你能保持对生活...

提升心理健康的十个关键标准,你做到了吗?

提升心理健康的十个关键标准,你做到了吗?
健康不仅仅是指身体的健康,心理健康同样至关重要。心理健康是现代人不可忽视的重要方面。本文将探讨心理健康的定义、标准以及如何做一个心理健康的人。 什么是心理健康? 心理健康指的是个体能够适应不断变化的环境,具备完善的个性特征;认知、情绪反应和意志行为处于积极状态,并能保持正常的调控能力。在生活中,心理健康的人能够正确认识自我,自觉控制自己,正确对待外界影响,使心理保持平衡协调。 心理健康的标准 现代社会对心理健康的标准定义如下: 1. 具有充分的适应力:能够适应环境变化,并从中获得成长。 2. 自我了解:能够充分了解自己,并对自己的能力做出适度的评价。 3. 现实的生活目标:生活的目标切合实际,能够逐步实现。 4. 不脱离现实环境:能够面对现实,处理实际问题。 5. 人格完整与和谐:保持人格的完整性和内部的和谐。 6. 从经验中学习:善于从过去的经验中吸取教训并不断进步。 7. 良...

想放松心情却不能从烦恼中抽离?2招适时放松一下吧!

你有因为疫情反复打乱了不少计划,而觉得焦躁不安吗?面对很多未知,会觉得担忧是正常不过的。 然而,你有觉察到自己的一些焦虑征状吗? 1. 身体到处酸痛、肌肉紧绷 2. 脑袋有不同思绪掠过而不能刻意停止 3. 很容易觉得疲惫 4. 难以集中 !想放松心情却不能从烦恼中抽离?2招适时放松一下吧! 我们可以试试以下的两个小方法,帮助自己暂时抽离,找到内心的平静。 第一招:呼吸练习–腹式呼吸 呼吸停留在胸腔,会较短促和浅层,令我们更焦虑🫁 呼吸如果能够将横隔膜下压,吸气让腹部凸起,属于长且慢的呼吸,有效透过调节自主神经系统,帮助我们放松 如何找到腹部?躺下,用一本厚重的书顶着腹部,吸气的时候想着要顶起书本📖 步骤: 1. 保持舒适放松的坐姿,闭上眼睛 2. 鼻吸,让腹部凸起;鼻或口呼出皆可,腹部凹回去 3. 重复并感受自己的腹部起伏。速度上不用特别追求慢,保持自己觉得舒服而且稳定的...

除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免费的性格测试,一起来测测!

除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免费的性格测试,一起来测测!
性格测试是一种通过一系列的问题或者任务,来评估一个人的性格特征、倾向、优势、劣势、适合的职业等方面的工具。性格测试可以帮助我们更好地了解自己。 在网上,有很多不同类型的性格测试,有些是基于心理学理论的,有些是基于统计数据的,有些是基于趣味的。不同的性格测试有不同的侧重点和适用场景,所以我们可以根据自己的目的和兴趣,选择合适的性格测试来进行。 我在这里收集了一些我觉得比较有意思和有价值的免费性格测试的链接,分享给大家,希望你们也能从中获得一些收获和乐趣。 MBTI性格测试 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于荣格的人格分类理论的性格测试,它将人的性格分为四个维度,每个维度有两个极端,共组成16种不同的性格类型。MBTI性格测试可以帮助我们了解自己的偏好、动机、行为方式,以及与其他类型的人的相似点和差异点。 MBTI性格测试有不同的版本,题目的...

「反向测MBTI」测你的理想型!MBTI不同人格的恋爱脑表现

MBTI是一种常用的性格测试工具,可以帮助你了解自己的性格类型和优势。你知道吗,MBTI还可以用来测试你的理想型,以及你在恋爱中的表现呢?最近网上流行一种“反向测试MBTI”的方法,只要想象自己喜欢的人,然后替他(她)答题,就能得出你理想型的MBTI类型。你也可以和另一半一起测试,看看他(她)是不是你的Mr Right或Mrs Right。 那么,不同的MBTI类型在恋爱中会有什么样的恋爱脑呢?恋爱脑是指一个人在恋爱时的思维方式和行为模式,有些人会很主动,有些人会很被动,有些人会很浪漫,有些人会很理性。下面,我们就来看看16种人格的恋爱脑表现吧! MBTI 16型人格「恋爱脑表现」 调停者INFP:暗恋的高手 INFP是一种理想主义和创造力的性格类型,他们在恋爱中会很温柔和体贴,但也很容易害羞和敏感。他们心里可能已经和对方谈了很久的恋爱,但表面上却装作很淡定。他们会主动接近对方,但...

边缘型人格障碍(Borderline Personality Disorder, BPD)

边缘型人格障碍(Borderline Personality Disorder, BPD)
人格障碍是一类影响个体思维、情感、行为和人际关系的心理疾病。边缘型人格障碍(BPD)是一种复杂的心理健康状况,其核心特征是在人际关系、自我形象、情绪和行为上的显著不稳定性。这种障碍通常涉及患者生活的多个方面,并且患者对可能的拒绝和遗弃过分敏感。 边缘型人格障碍的症状和表现 边缘型人格障碍是一种严重的人格障碍,通常表现为以下特点: 情绪不稳定:情绪波动剧烈,易受外界事件影响。 人际关系问题:人际关系模式长期不稳定,关系中可能存在理想化和贬低的极端波动。 自我形象紊乱:自我认同感混乱,对自己的目标、价值观和喜好有不稳定的认识。 冲动行为:可能表现为鲁莽驾驶、不安全的性行为、药物滥用等。 自伤行为:包括划伤自己、自残等。 慢性空虚感:持续的空虚和无聊感。 强烈的被抛弃恐惧:即使是暂时的分离也可能引起极端反应。 暴怒问题:可能有难以控制的愤怒爆发。 短暂的应激性精神病性症状:在极端压力下可能...

面试被问期望薪资,开多少才合理? 3步骤教你谈出好薪情

快要到年底了,年后不少人犹豫是否转职、跳槽,无非就是希望能获得更好的待遇,然而,面试时是能否谈到更好的薪水,是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享,自己是一名刚毕业的文科大学毕业生,日前刚到一家电子业公司面试,但到最后一关要填写“期望薪资”时,因为自己非本科系又无经验,担心薪水开太高不录取,请求网友们给意见! 文章曝光后,有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高,因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”,而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害,毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”,鼓励原PO“直接开2倍起跳”。 !面试被问期望薪资 面试被问期望薪资待遇,开多少才合理? 3步骤传授给你 面试官在面试时,通常会问到你的期望薪资待遇,为的是了解你的“最低底线”,以方便公司核薪,如果你...

7个方法帮你在家庭中保持自我与亲密

家庭是我们成长的摇篮,也是我们最亲密的人际关系。然而,家庭并不总是和谐美满,有时也会出现冲突、矛盾、失望等情绪。我们如何在家庭中保持自我与亲密,既能照顾自己的需要,又能维护家人之间的感情呢? ! 为何你会被家人的情绪牵制? 心理学家Murry Bowen提出了家庭系统理论(Bowen Family Systems Theory),认为家庭不仅是一种人际关系,更是一个情绪系统。这意味着家庭成员之间有着强烈的情绪连系,任何事情发生在其中一个成员身上,都会影响其他成员。例如,当父母吵架时,孩子可能会感到焦虑、害怕或愤怒;当孩子考试不及格时,父母可能会感到失望、担心或生气。 这种情绪连系有利于家庭成员之间的亲密和支持,但也可能导致过度依赖和干涉。如果家庭成员之间没有合适的距离和界限,就可能出现以下问题: 三角关系:当两个人之间的关系出现紧张或冲突时,他们可能会将第三个人牵扯进来,以缓解压...

手机依赖症,你中招了吗?9 成人都不敢面对的真相!

手机依赖症,你中招了吗?9 成人都不敢面对的真相!
你是不是每天都离不开手机?你是不是总是拿着手机刷微博、看视频、玩游戏?你是不是觉得没有手机就没有乐趣?如果是的话,你可能已经患上了手机依赖症!手机依赖症是一种现代心理病症,它会给你的生活、学习、健康带来很多危害。你想知道手机依赖症有多可怕吗?你想知道你是否已经中招了吗?你想知道怎样才能摆脱手机依赖症吗?这篇文章可以给你一些帮助! 手机依赖症是什么? 手机依赖症是指过度使用手机,对手机产生强烈的依赖感,以至于无法正常地生活、学习、工作、社交的一种心理病症。手机依赖症的人,一旦没有手机在身边,就会感到焦虑、不安、孤独、无力,甚至会出现幻听、幻觉等症状。手机依赖症的人,往往会忽略身边的人和事,只关注手机上的信息和娱乐,导致人际关系疏远,生活质量下降,健康状况恶化。 手机依赖症有哪些危害? 手机依赖症会给你带来很多危害,比如: 影响学习成绩。手机依赖症的人,往往会在上课、做作业、复习的时...

巴纳姆效应:一种让你上瘾的心理现象

巴纳姆效应是什么? ! 巴纳姆效应是一种心理现象,指人们会对一些模糊、笼统、普遍的人格描述给予高度认同,认为这些描述是专门为自己量身定制的,而实际上这些描述可以适用于很多人。巴纳姆效应的名称来自一位美国著名的马戏团老板,菲尼亚斯·泰勒·巴纳姆(P.T. Barnum),他擅长利用人们的心理暗示来吸引观众,并被认为是“每分钟都有一个傻瓜诞生”的创造者。 巴纳姆效应是如何被发现的? ! 巴纳姆效应最早是由美国心理学家伯特伦·福勒(Bertram R. Forer)在1948年通过一个实验发现的。他对39名学生进行了一次心理测试,并告诉他们会根据测试结果给他们每个人一份个性分析报告。一周后,福勒给每个学生发了一份报告,并要求他们对报告的准确性进行评分,从0分(最低)到5分(最高)。实际上,每个学生拿到的报告都是一样的,包含了以下13条陈述: 1. 你非常需要其他人喜欢和欣赏你。 2....
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