“测测你性格上的缺点是什么？”相關博客文章

面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。 面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！ 一、面试问题："你为什么离开上一份工作？" 潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人" 你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。 不过，套一句离职原因经典名言："钱，...

人格測驗是一個非常受歡迎的工具，可以幫助人們更好地了解自己的性格特徵。無論是想更了解自己還是想改善與他人的相處關係，人格測驗都是一個不錯的選擇。在本文中，我們將介紹什麼是人格測試，以及如何使用PsycTest進行免費的人格測試。 什麼是人格測驗？ 人格測驗是一種心理學工具，用於評估個人的性格特徵和行為模式。人格測驗通常包括一系列問題，這些問題旨在評估個人的價值觀、態度、情緒和行為特徵等方面。透過評估這些因素，人格測驗可以幫助人們更了解自己的性格特點，並識別自己的優點和缺點。 人格測驗的類型人格測驗通常分為兩種類型：自我評估測驗和客觀評估測驗。自我評估測驗需要測驗者回答一系列關於自己的問題，例如自己的興趣、價值觀、態度等等，以便了解自己的性格特質。客觀評估測驗則是由他人評估測驗者的行為和性格特點，通常是由家人、朋友或同事等評估。 為什麼要進行人格測驗？ 人格測驗可以幫助人們更了解自己...

社會是一個複雜而殘酷的舞台，我們每天都要面對各種不同的挑戰和困難。有時候，我們會遭到別人不公平的對待，甚至是惡意的攻擊。如何在這樣的環境中保護自己，避免受到社會上的毒打呢？以下是我總結的10個實用的建議，希望能對你有幫助。 1. 創造稀缺價值。在組織中，你要做到不可或缺，讓別人信任你，依賴你。你要提供一些別人難以取代的價值，像是專業技能、獨特見解、重要資源等。同時，你也要保持自己的獨立性，不要過度依賴別人，隨時準備好應對變化。 2. 蒐集有效資訊。資訊是力量。你要有意識地收集和整理各種有用的信息，例如產業動態、市場趨勢、競爭對手狀況等。你要在和別人溝通時適當地展現自己的資訊優勢，讓別人覺得你很有見識，很有價值。這樣，你就能抓住更多的機會，也能避免一些風險。 3. 反情緒本能。情緒是人類最大的弱點。很多時候，我們會被自己的情緒所左右，做出一些不理智的決定。例如，聽到批評就想反駁、聽到讚美就...

在現代職場中，個人的性格特質和星座屬性被認為是影響職涯發展和團隊互動的重要因素。 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格分析和西方占星術中的星座特徵，雖然來源不同，但都試圖解釋人們的行為模式。本文將探討INFP型（內傾、直覺、情感、知覺）個性的雙魚座在職場上的獨特表現。 INFP型性格概述 INFP型個體以其理想主義、創造力和對價值觀的忠誠而聞名。他們通常富有同情心，喜歡幫助他人，追求有意義的工作。在職場上，INFP型員工傾向於尋找能夠與其個人價值觀相符的職涯路徑。 雙魚座的星座特質 雙魚座（Pisces），作為十二星座的最後一個，象徵著星座輪迴的結束和新的開始。雙魚座的人通常被認為是感性、直覺強、富有同情心和適應性強的。他們在藝術和創造性領域中表現出色，能夠理解並接納多樣性。 INFP型雙魚座在職場上的特點 結合INFP型性格和雙魚座特質，我們...

在職場中，個人的性格和星座都會對工作方式和職業選擇產生影響。而對於那些被歸類為INFJ人格類型的雙子座來說，他們的獨特組合可能會為他們的職業生涯帶來一些獨特的挑戰和優勢。本文將探討INFJ雙子座在職場上的特點，以及如何運用這些特質來取得成功。 INFJ性格概述 首先，讓我們來了解INFJ人格類型的基本特徵。 INFJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一種人格類型，他們通常被描述為富有創造力、理想主義和富有同情心的人。他們善於洞察他人的情感和需要，並努力為他人帶來正面的影響。 INFJ通常傾向於與他人建立深層的聯繫，並尋求意義深遠的工作和活動。 雙子座星座特點 雙子座（Gemini）的人通常具有機智靈活、好奇心強和善於交際的特質。他們喜歡探索新的想法和概念，對於多樣性和變化感興趣。雙子座的人常常擁有優秀的溝通能力，能夠輕鬆地適應不同的環境和人際關...

摩羯座（Capricorn），踏實穩重的星座，再加上INFP的個性，就像是在職場上的一股清流。他們既有摩羯座的責任感，又有INFP的創造力，讓我們一起來看看這樣的組合在職場上會碰到哪些有趣的事吧！ 職場上的「隱形領導者」 INFP摩羯座 MBTI中的INFP型人格，被稱為“調解者”，他們熱愛和平，總是能在團隊中扮演好調和大家關係的角色。而摩羯座，作為十二星座中的“老大”，自帶一種領導者的氣質。這樣的INFP摩羯座在職場上，雖然不一定是名義上的領導，但卻能自然而然地影響周遭的人。 特點一：穩重不失創意 摩羯座的穩重加上INFP的創意，讓他們在處理工作時既能腳踏實地，又能提出一些出人意料的好點子。他們的創意往往能不經意地解決團隊的大問題。 特點二：溫和的堅持者 INFP摩羯座的人在職場上是那種溫和但堅持己見的類型。他們不會大聲爭吵，但如果認為自己的想法是對的，就會以一種非常溫和的方...

在職場中，不同的個性和星座特徵常常影響一個人的工作方式、溝通風格以及職業生涯的發展。本文將深入探討INFJ人格類型與巨蟹座星座的結合，並揭示他們在職場中的獨特表現與優勢。 INFJ：深謀遠慮的夢想家 INFJ，被稱為“倡導者”，是MBTI性格類型中最罕見的類型之一。他們以其深刻的洞察力、堅定的價值觀和對未來的清晰願景而聞名。在職場中，INFJ型的人通常是那些富有同情心、具有高度創造力和策略思維的員工。 巨蟹座：情感的守護者 巨蟹座（Cancer），作為黃道十二宮的第四個星座，以其敏感、直覺和保護性而聞名。巨蟹座的人常被形容為情感豐富、溫柔體貼、善解人意。他們對家庭和情感關係十分重視，善於照顧他人，保護他人。巨蟹座的人在職場中以其出色的人際關係和團隊合作能力脫穎而出。他們天生的同理心和直覺使他們成為理解同事和客戶需求的高手。在職場中，巨蟹座的人往往是團隊中的溫暖力量，能夠提供情感支持...

處女座INFP，職場中的隱形冠軍 當MBTI 的溫柔INFP 遇見了精細入微的處女座（Virgo），職場上就誕生了一個追求完美的溫柔戰士。他們是那種在緊要關頭總能拿出神來一筆的人，但又不會搶盡風頭，總是默默在背後支持團隊，用他們的創造力和想像力為職場增添色彩。 特色：細緻入微，創意無限 處女座的INFP，他們的辦公桌總是整齊，文件分類得井井有條。他們對細節的關注是出了名的，就連電子郵件的字體大小和顏色都要調得恰到好處。這樣的他們，工作起來效率極高，因為他們總是能在一堆雜亂無章的資訊中，找到那個關鍵的線索。 職場生活：和諧而富有創造力 在職場上， INFP處女座 喜歡和同事們保持和諧的關係。他們不喜歡衝突，總是能用他們的敏感和同理心去理解他人。在團隊專案中，他們常常是那個提出創新想法的人，但又不會強加於人，總是以一種非常委婉和體貼的方式，讓大家覺得那是團隊的共同決定。 挑戰：追求...

深情而富有洞察力：天蠍座的敏感天賦 天蠍座（Scorpio）以其深邃的情感和敏銳的直覺而聞名。在職場上，這意味著他們能夠洞察同事和客戶的需求，甚至在他們自己意識到之前就提供協助。這種能力讓INFP型天蠍座成為團隊中不可或缺的情感支柱。 創意滿滿：INFP的想像力 身為MBTI中的夢想家，INFP型個體總是充滿創意。他們能夠提出獨特的解決方案，讓人眼睛一亮。在職場上，他們的創新思維能夠帶來新的視野和可能性。 自主：天蠍座的堅定意志 天蠍座的人通常非常獨立，他們不喜歡被過度指揮。 INFP型天蠍座在職場上也是如此，他們更傾向於自主完成任務，而不是在嚴格的監督下工作。 深情與獨立的完美結合 將INFP的創意與天蠍座的獨立結合起來，我們得到了一個既有深度又有廣度的職場人。他們既能夠獨立工作，又能在團隊中發揮情感上的支持作用。 INFP天蠍座在職場上的挑戰 雖然INFP型天蠍座在職...

MBTI中的INFP型人格 在MBTI个性类型中，INFP代表内倾、直觉、情感和知觉。这些天生的梦想家以其理想主义、创造力和对和谐的追求而闻名。他们喜欢在工作中寻找意义，并致力于实现自己的价值观。 天秤座的天然优势 作为十二星座中的Libra，天秤座以其公正、社交和平衡的特质著称。他们在处理复杂的人际关系时游刃有余，总能用他们的魅力和外交手腕维持和谐。 INFP型天秤座在职场的表现 结合了INFP的理想主义和天秤座的社交能力，这些个体在职场上是真正的团队精神代表。他们擅长倾听、调解争端，并以其同情心和理解力赢得同事的尊重。 创意思维者 INFP型天秤座的人在需要创意和创新的工作中表现出色。无论是设计、写作还是策划，他们总能带来新鲜的视角。 和谐的促进者 他们在职场中扮演着和谐的促进者角色，总是努力确保团队氛围的积极和平衡。 理想的领导者 虽然不是传统意义上的权威领导者...