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MBTI认知功能:了解自己和他人的思维方式
MBTI的8种认知功能
你是否曾经想过,为什么有些人喜欢冒险和创新,而有些人喜欢稳定和传统?为什么有些人喜欢逻辑和分析,而有些人喜欢情感和共鸣?为什么有些人喜欢计划和组织,而有些人喜欢灵活和随机?这些问题都可以用MBTI认知功能来回答。
MBTI认知功能是一种用来描述人们如何获取和处理信息的理论模型。MBTI认知功能有八种,每种都有自己的特点和优势。在这篇文章中,我们将简要介绍每种认知功能的定义和作用。如果你想了解更多细节,你可以点击下面的链接阅读我们之前发布的系列文章。
!MBTI认知功能
MBTI认知功能:Ne功能——探索无限的可能性
Ne功能是一种外倾的直觉功能,它能够发现隐藏在表象之下的模式和联系,以及想象出各种可能性和创意。Ne功能的人喜欢探索新颖和有趣的事物,不断寻求变化和刺激。他们擅长从不同的角度看问题,灵活地适应环境。Ne功能在ENFP和ENTP类型中最为显著,在...
6个人脑自带的“愚蠢按钮”,请尽早关闭
人类的大脑是一种非常复杂和强大的器官,它可以处理各种信息,进行逻辑推理,创造想象,表达情感,控制行为等等。但是,人类的大脑也有一些缺陷和弱点,它们会影响我们的思考和决策,让我们做出一些不理智甚至愚蠢的选择。这些缺陷和弱点就像是人脑自带的“愚蠢按钮”,如果不及时关闭,就会给我们带来麻烦和损失。
那么,人脑自带的“愚蠢按钮”有哪些呢?如何关闭它们呢?本文将介绍以下六个方面:
1. 关闭投机心理
投机心理是指人们倾向于追求高回报、低风险、短期内就能实现的目标,而忽视了付出努力、承担风险、长期坚持的过程。投机心理源于人类的本能,它可以帮助我们在危急时刻寻找生存机会,但在现代社会,它往往会让我们陷入各种陷阱和骗局。
例如,有些人喜欢买彩票、赌博、炒股等活动,他们认为自己会成为幸运儿,一夜暴富,而不考虑自己可能会输光所有的钱。有些人喜欢参加各种传销、金字塔计划、虚拟货币等项目,他们相信自己会得...
如何改善焦虑和不安全感?10个有效的方法
焦虑和不安全感是很多人都会遇到的心理问题,它们会影响我们的生活质量、工作效率和人际关系。如果你也经常感到焦虑和不安全,那么你需要采取一些措施来改善你的心态和情绪。以下是10个有效的方法,希望能对你有所帮助:
1. 放下过高的标准。很多时候,我们会给自己设定过于严苛的高标准,或者受到其他人的期待和压力,这会让我们感到紧张和不自信。我们应该学会放松自己,接受自己的不完美,屏蔽一些无关紧要的声音,好好休息,修复自己的身心。
2. 精简信息源和社交圈。现在的信息爆炸和社交媒体让我们难以避免地接触到很多负面的、引起焦虑的、或者让我们自卑的信息和人。我们应该有意识地减少这些信息源和社交圈的影响,尤其是那些喜欢和我们传播焦虑的人,我们应该尽量隔绝他们,保护自己的心理健康。
3. 培养深度爱好。有一个深度爱好可以让我们在生活中找到乐趣和意义,也可以提高我们的自信和成就感。我们应该不满足于浅层地涉猎一些爱...
职场发展的十大障碍,你中招了吗?
职场中,我们都希望能够顺利地实现自己的目标,获得上司和同事的认可,提升自己的价值和地位。但是,有时候我们会遇到一些困难和挫折,甚至会被一些看似无关紧要的细节所阻碍。这些细节可能是我们自己的行为或者态度,也可能是我们与他人的沟通或者合作。如果我们不及时发现和改正这些问题,就可能会影响我们的职场发展,甚至会成为我们的职业瓶颈。
那么,职场中有哪些常见的障碍呢?以下十个方面,希望能够给大家一些启示和警示。
1. 自我评价过高
自信是一种美德,但是过度自信就会变成自负。有些人在职场中,高估自己在群体合作中的作用,也会高估自己的能力。如果这种高估非常大,会导致自身对收益的不切实际期望,以及急于获得超额的正反馈。这样的人往往会给上司和同事留下一种傲慢、自私、不合作的印象,也会让自己失去很多学习和进步的机会。
2. 缺乏闭环意识
闭环意识是指做事情要有始有终,要负责任地完成每一个环节,确保最终...
如何恢复能量?试试这9个简单有效的方法
能量是效率的基础,如果我们缺乏能量,就无法发挥出最佳的工作和学习效果。那么,当我们感到能量不足时,有哪些方法可以有效地恢复能量呢?下面将介绍9个简单而有效的小习惯,希望能帮助你提升能量水平。
第一个习惯是多睡觉。睡眠是能量的源泉,如果我们睡眠不足,就会影响身体和大脑的功能。²[2]研究表明,每天至少需要7-8小时的睡眠,才能保证身体和精神的健康。³[3]如果你有睡眠不足的习惯,你可能会感觉到疲惫、焦虑、注意力不集中等问题。因此,要养成规律的睡眠习惯,让自己每天都有充足的休息。
第二个习惯是保持适当运动。运动可以促进血液循环,增加氧气和营养物质的输送,同时也可以刺激内啡肽和多巴胺等神经递质的分泌,让我们感到平静和愉悦。运动不一定要去健身房或者花费很长时间,只要每天坚持做一些简单的活动,比如俯卧撑、拉伸、散步等,就可以提高身体素质和心理状态。
第三个习惯是写情绪日记。情绪日记是一种记录自...
《哈佛幸福课》教你如何提升幸福感
幸福是什么?这是一个古老而永恒的问题,每个人都可能有不同的答案。但是,有一些科学的研究和实践,可以帮助我们更好地理解和提升我们的幸福感。《哈佛幸福课》就是一门这样的课程,它由哈佛大学心理学教授塔尔·本·沙哈尔(Tal Ben-Shahar)开设,曾经吸引了1400多名学生选修,成为哈佛史上最受欢迎的课程之一。
《哈佛幸福课》涵盖了许多关于幸福的主题,例如积极心理学、自我接纳、目标设定、人际关系、意义感等。在这篇文章中,我想和大家分享其中的10个很受用的观点,希望能给你带来一些启发和帮助。
1、允许自己有缺点、犯错误,允许自己做人而不是神。在合理合法的范围内,对自己宽容一点。
很多人对自己有过高的期待和要求,总是想要做到完美无缺,但这往往会导致压力、焦虑和不满。事实上,没有人是完美的,每个人都有自己的优点和缺点,都会犯错和失败。我们应该接受自己的不完美,而不是否定或抑制它。当我们对自己...
6种思维方式,让内心无比强大
掌握以下6种思维方式,让内心无比强大:
1. 钝感力,把事情简单化
很多时候,我们会因为过度敏感而给自己带来很多不必要的烦恼。我们会想太多,把别人的话和行为都当成是对自己的暗示或评价,从而陷入自我怀疑和自责的情绪中。
钝感力就是一种能够让我们把事情简单化的思维方式。它不是让我们变得麻木或冷漠,而是让我们不要过分解读和联想,而是直接相信别人的表达。
比如,当别人说“你今天看起来有点累”,我们不要想“他是不是觉得我没精神”、“他是不是在暗示我做得不好”,而是直接回答“谢谢你的关心,我确实有点累”。
当我们用钝感力来处理事情时,就会减少很多不必要的内耗,让自己更加轻松和自信。
2. 快速停止自己的负面情绪
负面情绪是人类的一种正常反应,它可以帮助我们警惕危险和改进问题。但是,如果我们让负面情绪持续发酵,就会对我们的身心健康造成严重的影响。
快速停止自己的负面情绪就是一种能够让我们...
比尔盖茨谈如何构建自己的知识树,从而帮你更高效地学习与记忆。
比尔盖茨谈如何构建自己的知识树,从而帮你更高效地学习与记忆。
如果你的阅读量足够大,你会发现知识之间的融会贯通之处,这使得记忆变得简单。新知识与已经掌握的旧知识往往有相通之处。当你建立了一套广泛的知识体系框架,你就有了一个地方可以存储各种信息。
学习科学时,可以先读一些关于科学的历史和科学家的故事。了解他们是什么时候开始产生疑问,后来使用了什么工具,又是如何得到灵感,最终找到了突破口。你可以在脑海中建立一条时间线,或者描绘一张地图,或者想象一棵树。在这棵树上,不同的科学领域如同开枝散叶,你可以确定哪些是已知的,哪些是未知的。这种渐进式、增量式的知识扩容方式,更容易处理与维护。
如果你对某个知识领域,如罗马,毫无概念,当有人第一次告诉你关于罗马的知识时,你可能会觉得难以记住。你可能会疑惑:“为什么要我看关于罗马的书?我明明在读关于维多利亚女王的书!”建立知识体系初期确实可能会感到困惑和...
真实解读MBTI人格类型:ISFJ——保护者
MBTI人格类型:ISFJ——保护者
ISFJ 是勤奋的看守者,忠于传统和组织。他们务实、富有同情心和关怀他人的精神,并乐于为他人提供帮助以及保护他们免受生命危险。
!ISFJ
ISFJ 人格类型
ISFJ 是传统的、脚踏实地的人,喜欢为既定的社会结构做出贡献。他们是稳定和忠诚的员工,对他人有强烈的责任感。在照顾他人的需求方面,他们专注于履行职责。他们希望其他人知道他们是可靠的,并且可以信任他们按照预期去完成任务。他们兢兢业业,有条不紊,在工作完成前坚持不懈。
ISFJ 代表什么?
ISFJ 是一个首字母缩写词,用于描述凯瑟琳布里格斯和伊莎贝尔迈尔斯创造的十六种人格类型之一。它代表内向,感觉,感觉,判断。ISFJ 表示一个人喜欢独处,从中获得能量(内向),关注事实和细节,而非想法和概念(感觉),以感觉和价值观(感觉)为依据做决定,并倾向于计划和组织,而不是随机和灵活(判断)。I...
真实解读MBTI人格类型:ESFP——表演者
MBTI人格类型:ESFP——表演者
ESFP 是活泼的艺人,他们能够吸引并激励周围的人。他们随性自然、精力充沛、喜欢玩乐,同时也对身边的事物非常感兴趣,如食物、服饰、自然和动物,特别是人。
!ESFP
ESFP 人格类型
ESFP 通常热情、健谈,对生活充满热情。他们喜欢处于行动的中心和关注的焦点。ESFP 具有俏皮、开放的幽默感,乐于吸引别人并帮助他们玩得开心。
ESFP 代表什么?
ESFP是一个首字母缩写词,用于描述凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯创造的十六种人格类型之一。它代表外向、感觉、情感和知觉。ESFP指的是这样一类型人,他们因为与他人相处充满活力(外向型),更关注现实事物和细节而不是思想和概念(感觉型),依靠感觉和价值观做出决策(情感型),并且更加喜欢自发和灵活而不是计划和组织(知觉型)。ESFP有时被称为表演型人格,因为他们爱玩、精力充沛。
ESFP 的...