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免費MBTI測試：什麼是16 personalities？ 16種人格類型官方全解析！
想深入了解自己的人格特質？ PsycTest提供免費MBTI測試官方入口，快來測測你的MBTI！它依據獨特性格組合，將人分為16 種人格類型。通過剖析各字母含義及16 種人格的意義，助你明確優勢與成長機會，還能為職業發展提供方向。雖測試準確性存爭議，但不失為提升自我認知的好工具。
你是否曾參與過MBTI測試？該測試會依據你獨特的性格特質組合，將你歸類為16種人格類型中的一種。通過一系列問題，它衡量你在外向與內向、直覺與感覺、思考與情感以及判斷與感知等維度上的傾向程度。你的回答將揭示每組特質中的主導傾向，從而確定諸如ESTJ或INFP這樣的人格類型。
無論你是否認同測試結果，這一人格評估工具都能有效提升自我認知，助力你明確潛在的職業發展方向，還能為個人和職業成長提供聚焦點。
了解每種人格類型中各個字母的含義以及16種人格所代表的意義，有助於你更深入地認識自己，包括自身的優勢、偏好以及...
ISFP性格解析：為什麼ISFP被稱為“探險家”？
探索ISFP性格類型背後的深層含義，了解為何ISFP被稱為“探險家”，並深入分析其認知功能，幫助你全面認識自己的性格特點。通過PsycTest了解更多MBTI性格類型信息。
你是否有過這樣的經歷，當你在網上做性格測試時，結果顯示你是ISFP類型，也就是“探險家”？你是否感到驚訝或困惑，因為你覺得自己並不是一個喜歡冒險或尋求刺激的人？你是否想知道為什麼這個性格類型會被取這樣一個名字？
如果你有這些疑問，那麼本文將為你解答。我們將從認知功能的角度來分析ISFP類型的特點，以及為什麼他們可以被稱為探險家。如果你還不知道自己的MBTI類型，可以參加PsycTest提供的免費MBTI性格測試，了解你的性格類型。
什麼是認知功能？
認知功能是指人們在思考、感受和行動時所使用的心理過程。每個人都有四個主要的認知功能，它們按照優先級排列，構成了一個人的性格類型。不同的認知功能組合會導致不同的性格...
面試被問到離職原因、缺點是什麼，該怎麼回答？
面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。
面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！
一、面试问题："你为什么离开上一份工作？"
潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人"
你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。
不过，套一句离职原因经典名言："钱，...
「MBTI性格測試」為什麼你的性格類型可能讓你不太受歡迎
在生活裡，誰不希望自己是人見人愛的存在呢？我們大多數人，在過去的一年裡，都努力怀揣善意，用理性來引導言行，盡力在人際交往中展現出良好的一面，渴望給他人留下不錯的印象。
可現實是，金無足赤，人無完人，而這其實也沒什麼大不了。仔細想想，很多時候，恰恰是那些不太完美的小毛病，和我們身上的閃光點一起，拼湊出了獨一無二、個性十足的自己。但不得不說，有些小毛病，確實會在不經意間，讓別人對我們的好感度降低。
接下來，就讓我們帶著輕鬆調侃的心情，深入探討16種人格類型裡，那些可能會讓人覺得不那麼討喜的行為習慣。你說不定會在其中發現自己的影子呢。要是還不清楚自己屬於哪種MBTI人格類型，趕緊前往PsycTest，參與免費MBTI性格測試，快速解鎖自己的性格密碼，看看是否存在這些不太討喜的特質。
MBTI 16種人格：為什麼你不太受歡迎
16種MBTI性格類型，看看你是否也在“不受歡迎”的名單上？
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MBTI性格測驗中的A和T是什麼意思？完整解析T型和A型人格差異
詳解MBTI測驗結果中A和T的意義，深入比較T型(Turbulent)和A型(Assertive)人格特徵，幫助你全面理解自己的性格類型。附贈5種實用的性格轉變方法。
MBTI測試結果為什麼會出現A和T？它們代表什麼？
當你完成MBTI測試後，可能會發現結果不只是常見的四個字母（如INTJ、ENFP等），後面還會跟著一個A或T。還不知道自己的MBTI類型？建議立即參加PsycTest提供的免費MBTI性格測試，以了解你的完整人格類型。
這個額外的字母其實代表了兩種不同的身分特質：
T = Turbulent（動盪型）：較為敏感、追求完美的性格特徵
A = Assertive（自信型）：較穩定、自信從容的性格特徵
想要更深入了解你的性格特質？
每種MBTI人格類型都會因為A型和T型的差異而展現出獨特的特質組合。例如同樣是INTJ類型，INTJ-A和INTJ-T在職場表現、人際關係...
什麼是廣場恐懼症？
廣場恐懼症是一種罕見的焦慮症。如果你患有這種疾病，你的恐懼會阻止你走向外面的世界。你會避開某些地方和情況，因為你認為自己會被困住並且無法獲得幫助。
例如，當你處於以下狀態時，你可能會擔心或恐慌：
大眾運輸工具（公車、火車、船或飛機）
大型開放空間（停車場、橋樑）
封閉空間（商店、電影院）
人群或排隊
獨自一人在外面
你可能只願意去少數幾個地方，或者你甚至可能害怕離開家。
廣場恐懼症的原因與危險因素
醫生們還不確定是什麼原因導致廣場恐懼症。他們認為這是家族遺傳。如果你經常恐慌發作，你可能會有這種症狀。這是指你突然感到恐懼，持續幾分鐘。這些都發生在沒有真正危險的情況下。
在美國，只有不到1% 的人患有廣場恐懼症。女性罹患此病的可能性是男性的兩到三倍，而且在青少年和年輕人中更為常見。
其他一些可以增加你患症幾率的事情包括：
恐慌症，尤其是如果不治療的話
其他恐懼症
有廣場恐懼症的...
歡樂解讀：水逆大揭密！為什麼水逆會讓你感覺很糟？
水逆，一個充滿了神秘色彩的詞彙，你可能在朋友圈、社交媒體或星座網站上經常聽到它。到底什麼是水逆？為什麼有些人會覺得在這段時間事事不順？那麼，水星逆行的影響，水逆期間怎麼辦？別擔心，讓我們來揭開水逆的神秘面紗，解讀水逆，一探究竟！
探秘水逆
水逆，其實是星座學中的一個概念，指的是水星逆行的狀態。水星掌管溝通、技術和思維等領域，在逆行期間，這些領域可能會出現混亂和延誤，導致人們在這段時間裡感覺事事不順。
為什麼水逆會讓你感覺很糟？
溝通出現問題
在水逆期間，溝通可能會出現各種問題，例如誤解、訊息傳遞不良、通訊設備故障等。所以，如果你發現在水逆期間和別人溝通總是容易出現問題，別太過驚訝，這很可能是水逆的「功勞」。
技術故障頻傳
水逆時，科技設備也容易出現各種問題，例如手機突然當機、電腦藍螢幕、網路連線不穩定等等。如果你在水逆期間遇到了這些問題，不要慌張，也許只是水星逆行的「惡作劇」...
MBTI測試裡的每個字母代表什麼？
想快速了解自己的人格特質嗎？ MBTI 十六型人格測試是探索自我的絕佳工具。現在，通過PsycTest官網提供了免費版MBTI測試幫助大家更好地了解自己。
MBTI，即邁爾斯布里格斯類型指標（Myers-Briggs Type Indicator），它將人格分為四個維度，每個維度有兩種偏好，組合形成了十六種不同的人格類型。接下來，讓我們深入剖析這四個維度的字母分別代表什麼。
第一個字母：I（內向）和E（外向）
I 代表內向（Introversion），內向的人猶如靜謐的湖水，內心世界豐富深邃。在社交聚會中，他們可能更傾向於安靜地坐在角落，認真傾聽他人的談話，而不是主動成為焦點。他們在獨自閱讀、繪畫或者思考哲學問題時，能夠沉浸其中，源源不斷地獲取內心的能量。社交活動對他們來說，就像是一場耗費精力的挑戰，結束後往往需要獨自安靜地待著，才能慢慢恢復元氣。例如，當結束一天忙碌的工作，面對朋友...
關於心理測驗你該知道些什麼？
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。
心理測驗的原則
1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私，這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解，所以，有關測驗內容應該嚴加保密。
2.心理測驗以前，要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分，以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的，一般來說，主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。
3.主試要事先做好充分的準備，包含要統一地講出測試指導語；要準備好測試材料；要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續；要盡可能使每一次測試的條件相同，這樣測試結果才可能比較正確。
心理測驗的功能（1）從實際應用角度看：選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。
（2）從理論研究角度看：蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。
1、正確的測...
「上份工作為何離職」？教你4大方法神回复，無論什麼原因都能答出標準答案！
深入解析面試中'為什麼離開上一份工作'的完美應答技巧，從四種離職情況出發，教你如何優雅而專業地回答這個棘手問題，助你在求職路上留下最佳印象。
在每場面試中，'為什麼離開上一份工作？'這個問題幾乎是必問環節，也是眾多求職者最為忐忑的一刻。與其苦惱該如何回答，不妨換位思考：身為雇主，他們究竟想從這個問題中了解什麼？
前幾年，一位員工在離職單上寫下'世界很大，我想去看看'的照片在網路上廣受關注。這樣充滿理想與情懷的答案固然浪漫，但對雇主而言，他們更關心的是：'當你看過世界之後，能為我們公司帶來什麼積極的影響？'
告別總是困難的。面試官往往會透過你的言行舉止，觀察你的離職態度，並評估你是否能成為理想的合作夥伴。在PsycTest官網（www.psyctest.cn）中，我們可以找到許多幫助職場人士進行自我評估的專業測驗。接下來，讓我們從四種主要的離職情況出發，探討如何得體且專業地表達離職理...
