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छह आवश्यक प्रश्नों का गहन विश्लेषण और नौकरी के साक्षात्कार के लिए कौशल का उत्तर देना, स्व-परिचय से लेकर इस्तीफा देने के कारणों तक, पेशेवरों और विपक्ष विश्लेषण से लेकर क्रॉस-इंडस्ट्री चयन तक, आपको साक्षात्कारकर्ता के मुश्किल सवालों से आसानी से निपटने और साक्षात्कार की सफलता दर में सुधार करने में मदद करता है। साक्षात्कार नौकरी खोज प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। लगभग हर साक्षात्कारकर्ता इन छह ...
दैनिक जीवन और पारस्परिक संचार में, हम अनिवार्य रूप से आलोचना के विभिन्न रूपों का सामना करेंगे। कुछ आलोचनाएं अच्छे इरादों से बनी हैं और हमें बढ़ने में मदद करना है; जबकि अन्य कांटेदार शब्दों की तरह हैं जो हमारे दिलों को मारा। विशेष रूप से जब 'व्यवहार के बजाय लोगों को लक्षित करना' की आलोचना करते हैं - जिसे हम अक्सर व्यक्तिगत हमलों को कहते हैं, अक्सर मजबूत भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को ट्रिगर करते हैं और...
क्या आपने कभी अपने आप से कहा है, 'मैं इतना बेवकूफ क्यों हूं?' आप अकेले नहीं हैं। जब काम ठीक नहीं हो रहा है, भावनात्मक समस्याएं और सामाजिक कुंठाएं, बहुत से लोग मदद नहीं कर सकते हैं लेकिन 'खुद को काटते हैं'। लेकिन अत्यधिक आत्म-वार्ता न केवल हमें बेहतर बना देगा, बल्कि धीरे-धीरे हमारे आत्मविश्वास और आत्मसम्मान को नष्ट कर देगा, और यहां तक कि दीर्घकालिक चिंता और अवसाद का कारण भी होगा। एमबीटीआई व्यक्तित्...
प्यार में अपनी स्वामित्व क्षमता और नियंत्रण सूचकांक का परीक्षण करें! पैथोलॉजिकल ईर्ष्या की मनोवैज्ञानिक जड़ों का गहन विश्लेषण और अत्यधिक संयम और प्रभुत्व वाले व्यवहार की पहचान। एमबीटीआई और राशियों की स्वामित्व प्रवृत्तियों को समझें, विशिष्टता और स्वतंत्रता को संतुलित करने की कुंजी ढूंढें, और एक साथ विश्वास पर आधारित एक स्वस्थ संबंध बनाएं। क्या आपने कभी किसी अंतरंग रिश्ते में तीव्र ईर्ष्या या अत्यध...
साक्षात्कार में 'क्यों अपनी पिछली नौकरी छोड़ दें' के सही उत्तर देने वाले कौशल का एक गहन विश्लेषण, चार इस्तीफे की स्थितियों से शुरू करते हुए, आपको सिखाएं कि इस कठिन प्रश्न का उत्तर कैसे करें और पेशेवर रूप से, और आपको अपनी नौकरी के शिकार यात्रा पर सबसे अच्छा प्रभाव बनाने में मदद करें। हर साक्षात्कार में, सवाल 'आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?' लगभग एक-बात है और कई नौकरी चाहने वालों के लिए सबसे असह...
सभी को नमस्कार, Psyctest क्विज़ में आपका स्वागत है, हम पेशेवर और मुफ्त ऑनलाइन मनोवैज्ञानिक परीक्षण सेवाएं प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। यदि आप अपने एमबीटीआई प्रकार के बारे में निश्चित नहीं हैं, तो आप अपने व्यक्तित्व लक्षणों को समझने और आपके लिए सबसे अच्छा सीपी संयोजन खोजने के लिए तुरंत हमारे मुफ्त एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण में भाग ले सकते हैं! आज, हम आपको MBTI: ISTJ और ISFJ के सर्वश्रे...
बार्नम प्रभाव एक मनोवैज्ञानिक घटना है जो लोगों को गलती से सोचता है कि एक अस्पष्ट चरित्र विवरण स्वयं के अनुरूप है। यह लेख अपने सिद्धांतों, मनोवैज्ञानिक प्रयोगों और प्रभाव का विस्तार से विश्लेषण करता है, और आपकी महत्वपूर्ण सोच को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए धोखा देने से बचने के तरीके प्रदान करता है। बार्नम प्रभाव क्या है? बार्नम प्रभाव एक मनोवैज्ञानिक घटना है, जो उन लोगों को संदर्भित करता है जो ...
हाल के वर्षों में, लाबुबु एल्फ ब्लाइंड बॉक्स दोस्तों और सामाजिक प्लेटफार्मों के लिए लगातार आगंतुक बन गया है, खासकर जब ऊर्जा में बड़ा लबुबु जारी किया गया था, लबुबु जल्दी से मध्य पूर्व और एशिया में युवा लोगों के बीच लोकप्रिय हो गया। यह चंचल और आश्चर्यजनक योगिनी अब बच्चों के लिए केवल एक खिलौना नहीं है, यह भावनाओं, पहचान और सामाजिक प्रतीकों को व्यक्त करने का एक नया तरीका बन रहा है। तो, हम लबुबु के साथ...
साक्षात्कार के दौरान 'मैं कब तक प्रवेश करने के बाद मैं काम पर जा सकता हूं' का जवाब कैसे दें? पेशेवर एचआर सबसे अच्छा प्रतिक्रिया समय साझा करता है, और एक कार्यस्थल व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण के साथ आता है ताकि आपको आसानी से साक्षात्कार के सवालों से निपटने में मदद मिल सके। नौकरी की खोज प्रक्रिया के दौरान, साक्षात्कारकर्ता अक्सर उम्मीदवार से 'प्रवेश के कुछ दिनों बाद काम करने जा सकते हैं' का प्रमुख प्र...
साक्षात्कार के दौरान पूछे जाने पर, अपेक्षित वेतन का जवाब कैसे दें? यह लेख आपको साक्षात्कार के दौरान बेहतर वेतन के बारे में बात करने के लिए सिखाने के लिए 3 चरणों को साझा करता है, जिसमें न्यूनतम वेतन की पुष्टि करना, बाजार की स्थितियों की जांच करना, कंपनी की कल्याण प्रणाली और अन्य रणनीतियों को समझना शामिल है कि आप नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान संतोषजनक वेतन प्राप्त करने में मदद करें। जैसे -जैसे वर्ष क...
