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Was ist eine SWOT-Analyse?
Die SWOT-Analyse ist eine Methode zur Bewertung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken, die Ihnen helfen kann, ein umfassenderes Verständnis der internen und externen Umgebungen Ihrer eigenen oder anderer Objekte zu erlangen. SWOT ist die Abkürzung für vier englische Wörter, die für Folgendes stehen:
Stärken: Die einzigartigen Stärken, Ressourcen, Fähigkeiten und ...
Halten Sie sich für einen talentierten und erfolgreichen Menschen? Wenn Sie jemand fragen würde, könnten Sie die fünf Dinge auflisten, in denen Sie am besten sind? Für viele Menschen ist es schwierig, diese Frage zu beantworten. Wie entdecken Sie also Ihre Talente? Ist Talent eine notwendige Voraussetzung für den Erfolg? Lesen Sie weiter unten, um sechs einfache und effektive Möglichkeiten kennenz...
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder Ihren beruflichen Weg neu überdenken möchten, kann ein Karriere-Persönlichkeitstest sehr hilfreich sein. Wenn Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben verstehen, können Sie den Beruf finden, der am besten zu Ihnen passt, und Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihr Glück steigern.
Was ist ein professioneller Persönlichkeitstest?
Der berufliche Persö...
MBTI Karriere-Persönlichkeitstest
Haben Sie schon einmal vom „MBTI-Test“ gehört? Der MBTI-Test wird auch als 16-Typen-Persönlichkeitstest bezeichnet. Durch einige einfache Fragen wird die Persönlichkeit in 16 entsprechende Persönlichkeiten unterteilt. Basierend auf den Ergebnissen kann er Ihnen auch dabei helfen, einen geeigneten Job zu finden.
Dieser maßgebliche psychologische Test mit wissensc...
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Ihre Denkweise irrational ist oder dass Sie falsche Entscheidungen getroffen haben? Möglicherweise werden Sie von Ihrem eigenen Gehirn „ausgetrickst“. Das menschliche Gehirn ist ein sehr komplexes und magisches Organ, das uns dabei helfen kann, alle Arten von Informationen zu verarbeiten, Probleme zu lösen und Vorstellungen zu entwickeln. Allerdings hat das Gehi...
Es gibt viele Aspekte, die Depressionen und Angstzustände erklären, z. B. psychologische, soziale, physiologische usw., und der evolutionäre Aspekt ist möglicherweise etwas, an das Sie noch nie gedacht haben. Glauben Sie, dass das Leiden an Depressionen oder Angstzuständen darauf zurückzuführen ist, dass Ihr Gehirn krank ist? Der Autor Anders Hansen, ein Psychiater, sagt Ihnen, dass Ihr Gehirn tat...
Was ist ein psychologischer Test? Unter psychologischen Tests versteht man eine wissenschaftliche Methode zur Messung der Unterschiede im Intelligenzniveau und in der Persönlichkeit der zu bewertenden Person durch eine Reihe wissenschaftlicher Methoden.
Prinzipien psychologischer Tests
1. Die Privatsphäre muss geschützt werden. Da es sich bei psychologischen Tests um die Privatsphäre im Hinblick ...
„Hausbaummann“-Quiz
Der Tree-House-Person-Test, auch Tree-House-Person-Test genannt, begann mit John Bucks „Tree Drawing Test“. John Buck erfand diese Methode 1948. Um den Test abzuschließen, müssen die Probanden lediglich ein Haus, einen Baum und eine Person auf drei weiße Blätter zeichnen.
Bei diesem Test müssen die Probanden ein Haus, einen Baum und eine Person zeichnen und werden dann gebete...
Was ist der Barnum-Effekt?
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Der Barnum-Effekt ist ein psychologisches Phänomen, bei dem sich Menschen stark mit einigen vagen, allgemeinen und universellen Persönlichkeitsbeschreibungen identifizieren und denken, dass diese Beschreibungen speziell auf sie zugeschnitten sind. Tatsächlich können diese Beschreibungen jedoch auf viele Menschen zutreffen. Der Name des Barnum-Effekts stammt von einem...
Vorstellungsgespräche sind für Arbeitssuchende eine wichtige Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit unter Beweis zu stellen und darüber hinaus ein entscheidender Faktor für den erfolgreichen Einstieg in das Unternehmen. Allerdings stoßen viele Menschen bei Vorstellungsgesprächen auf ein peinliches Problem: dumm zu sein.
Unter albernem Sprechen versteht man das Phänomen, in einer bestimm...
