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संशोधित शिशु और बच्चा ऑटिज्म स्क्रीनिंग स्केल (एम-चैट-आर/एफ) के बारे में जानें, जो 16-30 महीने की आयु के शिशुओं और छोटे बच्चों के लिए उपयुक्त एक प्रारंभिक ऑटिज्म स्क्रीनिंग उपकरण है। निःशुल्क ऑनलाइन परीक्षण प्रवेश, विस्तृत स्पष्टीकरण और चीनी संस्करण पीडीएफ डाउनलोड माता-पिता को ऑटिज्म के जोखिमों का शीघ्र पता लगाने और अपने बच्चों के लिए हस्तक्षेप के अवसर जीतने में मदद करते हैं।
हर माता-पिता चाहते ह...
MBTI का उपयोग करना बंद करो! अब HRS इस मुफ्त व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग कर रहे हैं!
प्रतिभा क्षमता की 'तीसरी आंख' के माध्यम से देखने के लिए पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग करें! क्या आप एक बाघ, एक मोर, या एक गिरगिट हैं? आप किस तरह के पशु चरित्र हैं! नि: शुल्क पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण यहां है।
पीडीपी क्या है? चरित्र मूल्यांकन उपकरण जो कॉर्पोरेट मानव संसाधन विभागों का उपयोग कर रहे हैं
अगर म...
आश्रित व्यक्तित्व विकार (DPD) एक सामान्य मनोवैज्ञानिक समस्या है जो व्यक्तियों को दूसरों की देखभाल और साहचर्य पर दृढ़ता से निर्भर करती है। यह निर्भरता सच्ची प्रेम नहीं है, बल्कि एक अंधा, बाध्यकारी और तर्कहीन इच्छा है। प्रभावित लोग अक्सर अपने हितों और मूल्यों को छोड़ देते हैं, और जब तक वे एक समर्थन पा सकते हैं, तब तक संतुष्ट महसूस करेंगे। हालांकि, यह व्यवहार पैटर्न व्यक्तियों को आलसी, कमजोर, राय और ...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) का निदान कैसे किया जाता है? आत्मकामी व्यक्तित्व विकार (एनपीडी) की निदान पद्धति को समझें और एनपीआई जैसे मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से आत्मकामी प्रवृत्ति का आकलन करें। यह आलेख एनपीडी मूल्यांकन प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझने में आपकी सहायता के लिए एनपीडी की विशेषताओं, आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले मनोवैज...
आज के तेज़ गति वाले कार्यस्थल में, व्यक्तिगत विकास और टीम वर्क के लिए अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना महत्वपूर्ण है। पीडीपी पर्सनैलिटी टेस्ट, प्रोफेशनल डायना-मेट्रिक प्रोग्राम्स का पूरा नाम, एक पेशेवर व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण है जिसका आविष्कार संयुक्त राज्य अमेरिका में दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के सांख्यिकी संस्थान और यूनाइटेड किंगडम में आरटीकैच बिहेवियरल साइंस इंस्टीट्यूट द्वारा संयुक्...
असामाजिक व्यक्तित्व विकार (ASPD) एक गंभीर व्यक्तित्व विकार है जिसमें दूसरों के अधिकारों की अज्ञानता, सहानुभूति की कमी, आवेगी व्यवहार और आपराधिक प्रवृत्ति की विशेषता है। यह लेख लक्षणों, कारणों, उपचारों और ऐसे लोगों के साथ कैसे प्राप्त करने के लिए गहन विश्लेषण प्रदान करता है, और इस मानसिक स्वास्थ्य समस्या को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए मुफ्त ऑनलाइन मनोवैज्ञानिक परीक्षण लिंक प्रदान करता है...
नार्सिसिस्टिक पर्सनालिटी डिसऑर्डर एक मनोवैज्ञानिक शब्द है जिसका उपयोग अत्यधिक आत्म-केंद्रित और आत्म-प्रशंसक गुणों वाले व्यक्तियों का वर्णन करने के लिए किया जाता है। यह विकार अक्सर अपनी क्षमताओं और महत्व की अतिरंजित भावना के साथ-साथ दूसरों की जरूरतों और भावनाओं के प्रति असावधानी से जुड़ा होता है।
उत्पत्ति और परिभाषा
नार्सिसिज़्म की अवधारणा ग्रीक पौराणिक कथाओं में एक कहानी से आती है। यह नार्सिसस न...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) से पीड़ित किसी व्यक्ति से निपटना या उसका मुकाबला करना एक कठिन काम हो सकता है क्योंकि उनका व्यवहार अक्सर बहुत लगातार और चालाकीपूर्ण होता है। खुद को सुरक्षित रखने और उनके साथ रिश्ते में टकराव को कम करने में मदद करने के लिए यहां कुछ प्रभावी मुकाबला रणनीतियां और जवाबी उपाय दिए गए हैं:
1. उनके व्यवहार के पैटर्न को समझें
मुख्य विशेषताएं:
ध्यान और प्रशंसा की ...
व्यक्तित्व विकार एक प्रकार की मानसिक बीमारी है जो किसी व्यक्ति की सोच, भावनाओं, व्यवहार और पारस्परिक संबंधों को प्रभावित करती है। बॉर्डरलाइन पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (बीपीडी) एक जटिल मानसिक स्वास्थ्य स्थिति है जिसकी मुख्य विशेषताएं रिश्तों, आत्म-छवि, मनोदशा और व्यवहार में महत्वपूर्ण अस्थिरता हैं। इस विकार में अक्सर रोगी के जीवन के कई पहलू शामिल होते हैं, और रोगी संभावित अस्वीकृति और परित्याग के प्रति अ...
साक्षात्कार में 'आपने अपनी आखिरी नौकरी क्यों छोड़ी' के लिए सही प्रतिक्रिया तकनीक का गहन विश्लेषण, चार इस्तीफे की स्थितियों से शुरू होकर, यह आपको सिखाता है कि इस कठिन प्रश्न का सुंदर और पेशेवर तरीके से उत्तर कैसे दिया जाए, जिससे आपको सबसे अच्छा प्रभाव छोड़ने में मदद मिलेगी आपकी नौकरी खोज.
प्रत्येक साक्षात्कार में, 'आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?' यह प्रश्न लगभग अवश्य पूछा जाता है, और यह कई नौ...
