🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
মডিফাইড ইনফ্যান্ট অ্যান্ড টডলার অটিজম স্ক্রিনিং স্কেল (M-CHAT-R/F) সম্পর্কে জানুন, একটি প্রাথমিক অটিজম স্ক্রিনিং টুল যা 16-30 মাস বয়সী শিশু এবং ছোট বাচ্চাদের জন্য উপযুক্ত। বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষার প্রবেশদ্বার, বিস্তারিত ব্যাখ্যা এবং চীনা সংস্করণ PDF ডাউনলোডগুলি পিতামাতাদের অটিজমের ঝুঁকি তাড়াতাড়ি সনাক্ত করতে এবং তাদের সন্তানদের জন্য হস্তক্ষেপের সুযোগ পেতে সাহায্য করে।
প্রত্যেক পিতা-মাতা চান ত...
এমবিটিআই ব্যবহার বন্ধ করুন! এখন এইচআরএস এই নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ব্যবহার করছে!
প্রতিভা সম্ভাবনার 'তৃতীয় চোখ' এর মাধ্যমে দেখতে পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ব্যবহার করুন! আপনি কি বাঘ, ময়ূর বা গিরগিটি? আপনি কোন ধরণের প্রাণী চরিত্র একটি পরীক্ষা! বিনামূল্যে পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা এখানে।
পিডিপি কী? চরিত্র মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা কর্পোরেট মানবসম্পদ বিভাগগুলি ব্যবহার করছে
আমি যদি কোনও ব্যক্তিকে ...
নির্ভরশীল পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (ডিপিডি) একটি সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক সমস্যা যা ব্যক্তিদের দৃ strongly ়ভাবে অন্যের যত্ন এবং সাহচর্য উপর নির্ভর করে। এই নির্ভরতা সত্য ভালবাসা নয়, তবে একটি অন্ধ, বাধ্যতামূলক এবং অযৌক্তিক ইচ্ছা। ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তিরা প্রায়শই তাদের আগ্রহ এবং মূল্যবোধ ছেড়ে দেয় এবং যতক্ষণ না তারা সমর্থন পেতে পারে ততক্ষণ সন্তুষ্ট বোধ করবে। যাইহোক, এই আচরণগত প্যাটার্নটি ব্যক্তিদের অলস, দ...
কিভাবে নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) সাইকোলজিক্যাল টেস্টিং স্কেলের মাধ্যমে নির্ণয় করা হয়? নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (এনপিডি) রোগ নির্ণয়ের পদ্ধতি বুঝুন এবং এনপিআই-এর মতো মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার স্কেলগুলির মাধ্যমে নার্সিসিস্টিক প্রবণতাগুলি মূল্যায়ন করুন। এই নিবন্ধটি আপনাকে NPD মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য NPD এর বৈশিষ্ট্য, সাধারণত ব্যবহৃত মন...
আজকের দ্রুত-গতির কর্মক্ষেত্রে, আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন বোঝা ব্যক্তিগত বিকাশ এবং দলগত কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। PDP পার্সোনালিটি টেস্ট, পেশাদার ডায়না-মেট্রিক প্রোগ্রামের পুরো নাম, একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন টুল যা যৌথভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সাউদার্ন ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিসংখ্যান ইনস্টিটিউট এবং যুক্তরাজ্যের RtCatch আচরণগত বিজ্ঞান ইনস্টিটিউট দ্বারা উদ্ভাবিত। এটি একজন ব্যক্তির ...
অসামাজিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (এএসপিডি) হ'ল একটি গুরুতর ব্যক্তিত্বের ব্যাধি যা অন্যের অধিকার, সহানুভূতির অভাব, আবেগপ্রবণ আচরণ এবং অপরাধমূলক প্রবণতাগুলির অজ্ঞতা দ্বারা চিহ্নিত। এই নিবন্ধটি লক্ষণগুলি, কারণগুলি, চিকিত্সা এবং কীভাবে এই জাতীয় লোকদের সাথে মিলিত হতে পারে তার গভীরতর বিশ্লেষণ সরবরাহ করে এবং আপনাকে এই মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাটি আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করার জন্য বিনামূল্যে অনলাইন মনস্তাত...
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার হল একটি মনস্তাত্ত্বিক শব্দ যা অত্যন্ত আত্মকেন্দ্রিক এবং স্ব-প্রশংসনীয় বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তিদের বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়। এই ব্যাধিটি প্রায়শই নিজের ক্ষমতা এবং গুরুত্বের অতিরঞ্জিত অনুভূতির সাথে সাথে অন্যদের চাহিদা এবং অনুভূতির প্রতি অমনোযোগের সাথে যুক্ত থাকে।
উৎপত্তি এবং সংজ্ঞা
নার্সিসিজম এর ধারণাটি গ্রীক পৌরাণিক কাহিনী থেকে এসেছে এটি নার্সিসাস নামের একটি সুন...
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) এর সাথে কারো সাথে মোকাবিলা করা বা প্রতিহত করা একটি কঠিন কাজ হতে পারে কারণ তাদের আচরণ প্রায়শই খুব অবিরাম এবং কারসাজি হয়। এখানে কিছু কার্যকরী মোকাবিলার কৌশল এবং নিজেকে রক্ষা করতে এবং তাদের সাথে সম্পর্কের দ্বন্দ্ব কমাতে সাহায্য করার জন্য প্রতিকারের ব্যবস্থা রয়েছে:
1. তাদের আচরণের ধরণগুলি বুঝুন
মূল বৈশিষ্ট্য:
মনোযোগ এবং প্রশংসার জন্য একটি শক্তিশালী ইচ্ছ...
ব্যক্তিত্বের ব্যাধি হল এক ধরনের মানসিক রোগ যা একজন ব্যক্তির চিন্তাভাবনা, আবেগ, আচরণ এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ককে প্রভাবিত করে। বর্ডারলাইন পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (বিপিডি) একটি জটিল মানসিক স্বাস্থ্য অবস্থা যার মূল বৈশিষ্ট্য হল সম্পর্ক, স্ব-চিত্র, মেজাজ এবং আচরণে উল্লেখযোগ্য অস্থিরতা। এই ব্যাধিতে প্রায়ই রোগীর জীবনের একাধিক দিক জড়িত থাকে এবং রোগী সম্ভাব্য প্রত্যাখ্যান এবং পরিত্যাগের প্রতি অতিসংবেদনশী...
সাক্ষাত্কারে 'আপনি আপনার শেষ চাকরিটি কেন ছেড়েছিলেন' এর জন্য একটি গভীর বিশ্লেষণ, এটি আপনাকে শেখায় যে কীভাবে এই কঠিন প্রশ্নের সুন্দর এবং পেশাদারভাবে উত্তর দিতে হয়, আপনাকে সেরা ছাপ রাখতে সাহায্য করে? আপনার কাজের সন্ধান।
প্রতিটি সাক্ষাত্কারে, 'কেন আপনি আপনার শেষ চাকরিটি ছেড়েছিলেন?' এই প্রশ্নটি প্রায় অবশ্যই জিজ্ঞাসা করা উচিত এবং এটি অনেক চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সবচেয়ে অস্বস্তিকর মুহূর্ত। কীভাবে উ...
