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Der Cartel 16PF-Persönlichkeitstest bewertet die individuelle Persönlichkeit durch 16 grundlegende Persönlichkeitsmerkmale und hilft Ihnen dabei, Einblicke in sich selbst zu erhalten und beraten sich und bietet Karriereberatung und Selbstverbesserungsrichtungen. Im Gegensatz zu MBTI konzentriert sich Kartell 16PF auf die Analyse der Persönlichkeitsdimension und wird in den Bereichen Psychologie un...
Die PTBS-Selbstbewertungskala (PCL-C), vollständige Name: Die PTBS-Checkliste-Civilian-Version ist ein PTBS-Symptombewertungsinstrument, das 1994 vom Nationalen Zentrum für PTBS entwickelt wurde. Die Skala enthält 17 Einträge, um Menschen zu helfen, das Vorhandensein von Symptomen von posttraumatischen Belastungsstörungen zu bewerten (PTSD). Die Übersetzung der chinesischen Version wurde gemeinsam...
Möchten Sie Ihre wahre sexuelle Orientierung kennen? Erforschen Sie Ihre psychologischen Geschlechts- und sexuellen Orientierungsentendenzen mit diesem psychologischen Test für sexuelle Orientierung mit genauen Ergebnissen, kostenloses Online -Quiz! In der modernen Gesellschaft sind die Menschen zunehmend besorgt über die Fragen des psychischen Geschlechts und der sexuellen Orientierung . Die sexu...
Emotionale Vernachlässigung von Kindern (CEN) in der Kindheit bezieht sich auf die Tatsache, dass die emotionalen Bedürfnisse und emotionalen Ausdrücke eines Kindes während des Wachstumsprozesses eines Kindes ignoriert, ignoriert oder unwirksam zufrieden sind. Diese Vernachlässigung kann vorsätzlich oder unbeabsichtigt sein, wirkt sich jedoch auf jeden Fall negativ auf die emotionale Entwicklung u...
Die SAS-Selbsteinschätzung der SAS-Angst ist eine psychologische Skala zur Bewertung von Angstzuständen und wird verwendet, um die Schwere des Angstzustands und seine Veränderungen während des Behandlungsprozesses zu messen. Es kann psychologische Berater, Psychiater und Psychiater helfen, die Schwere der Angst und Veränderungen eines Individuums während des Behandlungsprozesses zu bewerten. Es ka...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
Intuitiv gesehen unterscheidet sich das Geschmack sicherlich von der Liebe. Wir können viele Menschen mögen, aber wir werden nur einige von ihnen lieben. Es fällt uns schwer, Liebe und Lieben zu definieren. Sogar die Liebe selbst ist eine komplexe und mehrdimensionale Erfahrung. Also, was ist der Unterschied zwischen Gefälligkeit und Liebe? Wie und Liebe sind zwei verschiedene emotionale Ausdrücke...
Verstehen Sie die FIRO-B-Skala (grundlegendes zwischenmenschliches Verhaltensanfälligkeitstest), ein von Dr. William Schutz entwickeltes psychologisches Bewertungsinstrument, das in Karriereplanung, Teamaufbau und zwischenmenschlichen Beziehungsmanagement häufig eingesetzt wird. Durch Tests entdecken wir unsere Verhaltensmuster in den drei Kernbedürfnissen von Toleranz, Kontrolle und Emotion und v...
Dieser psychologische Test macht alle verrückt, aber vor allem zieht er viele Frauen, Mütter und zukünftige Mütter an. Worum genau geht es? Lesen Sie weiter und Sie werden es herausfinden. Gleichzeitig können wir Ihnen sagen, dass es keine richtige oder falsche Antwort gibt, und das Wichtigste ist, ehrlich zu sich selbst zu sein. Dies ist ein visueller psychologischer Test, der auf einem Bild basi...
In dieser Ära der Gesichtsperspektive ist das Aussehen zu wichtig. Manchmal kann das Aussehen fast die Ehe, Liebe, Karriere eines Menschen bestimmen, aber manchmal hat das Aussehen möglicherweise nicht unbedingt einen entscheidenden Faktor in diesen wichtigen Dingen. Obwohl das Aussehen nicht alles ist, müssen Sie immer noch wissen, welches Aussehen Sie im anderen Geschlecht sind.
