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DISC理論指導下的職場向上溝通秘訣及實用技巧
DISC性格与领导沟通：打造职场人必备的汇报技能。掌握向上沟通汇报的技巧，从克服心理障碍到构建闭环模型，为你的职场发展增添助力，提升上级认可度，实现职场共赢。
你是否有过这样的经历或困惑：
明明自己承担了不少重要任务，但收益却未达预期？
和同事完成同一项目，但上级更青睐他？
认真完成任务，但上级的认可和信任没有显著提升？
这些场景下，或许你还伴随以下心理状态：
认为完成任务即可，不愿主动汇报。
每次想去汇报时感到纠结甚至抗拒。
因摸不透上级风格或之前汇报被驳回而产生心理阴影。
因新手阶段的批评经历对汇报感到紧张。
职场中，我们都希望辛勤付出能被认可。正如哈维·麦凯所说：干好本职工作是一回事，获得领导的认可是另外一回事。汇报本身是工作的重要组成部分，而非多余的负担。
那么，如何更好地向上沟通与汇报？以下四个要点或许对你有所帮助：
一、克服内心，迈出向上沟通的第一步
许多人因...
血型鄙視鏈：血型決定了你的職場命運？
職場血型鄙視鏈
在某些亞洲國家，特別是日本和韓國，人們對血型有著特殊的關注。雖然這種信仰在科學上並沒有確切的證據支持，但它仍然在某些文化中流行。
在日本社會中，某些血型被認為比其他血型更優越或更適合某些角色，從而形成了一種社會上的偏見和歧視。這种血型鄙視鏈現象並不是基於科學證據，而是建立在廣泛流傳的信念和迷信之上。
血型鄙視鏈可能導致某些血型的人在職場中受到不公平的對待，儘管它缺乏科學依據。例如，如果兩個求職者條件相同，日本企業可能會優先選擇A型血的人。某些公司也可能會根據血型來分組員工，認為這樣可以提高團隊的工作效率。
讓我們來探討一下「職場血型鄙視鏈」。
A型血：職場的模範生
A型血的人在職場上就像那個總是提前交作業的模範生。他們被認為是細心、有條理、遵守規則的好員工。但別被他們的外表欺騙，他們內心可能在為下一個deadline焦慮呢。
A型血被認為是理想的血型，與聰明、...
如何選擇適合自己的專業？了解霍蘭德職業興趣類型
在選擇專業時，了解自身的興趣、性格和能力是關鍵。根據專家研究，當一個人對某項工作有興趣時，可以發揮80%-90%的潛能，並且能夠長期保持高效和不知疲倦。反之，若無興趣，則只能發揮20%-30%的才能。因此，在選擇專業時，應先檢視自己的職業興趣和學科興趣。
了解霍蘭德職業興趣類型
霍蘭德職業興趣理論是美國心理學家約翰·霍蘭德提出的理論，對職業選擇和人格類型之間的關係進行了深入研究。他認為人的人格類型與興趣密切相關，興趣是人們活動的巨大動力。根據他的理論，我們可以將人的人格分為六種類型：
1. 現實型（R）：喜歡操作性工作，動手能力強，偏好具體任務，不善言辭，獨立做事。
2. 研究型（I）：思想家，追求知識，善於抽象思維，獨立、創造性。
3. 藝術型（A）：有創造力，追求表現個性，喜歡藝術、音樂、文學等領域。
4. 社會型（S）：喜歡與人交往，關心社會問題，願意教導、幫助他人。
5. 企...
全面了解霍蘭德職業興趣測試，附多版本免費測試入口
你是否常被“適合什麼工作”“選什麼專業”“職業潛能在哪”等問題困擾？霍蘭德職業興趣測試基於人格與職業類型匹配理論，能幫你找到答案，發掘職業興趣與能力，確定職業方向。
PsycTest官網提供多種霍蘭德職業興趣測試方式，如90題完整版霍蘭德職業興趣自測，找到最適合你的職業方向，助你全面剖析職業興趣； 60題精簡版霍蘭德職業興趣測評量表，助你快速初步了解職業傾向；還有霍蘭德職業興趣島免費在線測試，以趣味方式開啟職業探索。
霍蘭德職業興趣測試理論與方法
霍蘭德職業興趣測試理論基礎
霍蘭德職業興趣測試理論由美國心理學家約翰·霍蘭德於1959年提出，經多年完善，成為廣泛應用的職業指導工具。其核心是，人格與職業類型緊密相關，人們傾向選擇與人格相符職業，獲高工作滿意度與低職業流動率。
霍蘭德職業興趣測試結果的六大類型解讀
實際型（Realistic）：熱衷使用工具、機器或動手操作活動，有實際...
解讀「三葉草」模型：提升職涯的秘訣
職涯規劃是每個人都必須面對的重要課題，而如何有效規劃，找到適合自己的方向，卻往往充滿挑戰。為了幫助大家更理解自己的職業狀態，今天要分享的是一種有效的工具－「三葉草」模型。這個模型將興趣、能力和價值作為完美工作的三大要素，幫助我們剖析職業困境，找到解決的關鍵點。
什麼是「三葉草」模型？
「三葉草」模式意在幫助職場人士係統評估工作狀態，並為他們提供職業提升的具體路徑。模型的核心理念在於，興趣、能力和價值這三個要素之間相互作用，形成一個良性循環：
興趣 是工作的驅動力，激發人們保持投入。
能力 則透過興趣和努力逐步提升，並最終實現個人價值的創造。
價值 不僅是物質回報，更包括精神層面的認可，它反過來強化興趣和投入。
當三者達到平衡時，我們的工作體驗會更加愉快，成就感、熱情、掌控感都會隨之增加。然而，如果某一方面長期得不到滿足，負面情緒就會出現。例如，缺乏興趣會讓我們感到厭倦；能力不...
GATB職業能力傾向要求對照表
在現代職場中，了解自己的職業能力傾向和職業需求的匹配度是非常重要的。透過GATB（一般職業能力傾向測驗），你可以全面了解自己在多個能力維度上的強項和弱項，從而幫助自己做出職業選擇和職業規劃。
GATB職業能力傾向評估了九項關鍵能力，包括：一般學習能力、語言能力、算術能力、空間判斷能力、形態知覺能力、文秘能力、眼手協調能力、手指靈巧能力以及手的靈巧能力。每個職業對這些能力的要求不同，因此，在選擇職業時，需要確保自己的能力與目標職業的要求相符。
如何使用GATB能力對照表進行職涯規劃
透過填寫GATB一般職業能力傾向測驗問卷，你將會得到各項能力的分數。接下來，你可以透過與不同職業的要求進行對照，找出最適合你的職業方向。
PsycTest官網整理了GATB職業能力傾向要求對照表，列出了多種職業對九項能力的最低要求，並透過五角星（⭐️）標記出每項能力的重要性。你只需將自己的GATB測驗分數...
MBTI職業性格測驗全面解讀：找出最適合你的人生發展方向
MBTI職業性格測驗指南：16種性格類型深度解析，幫助你找到最適合的職涯發展方向與人生規劃。
你是否聽過MBTI測試？這是一種被稱為16型人格心理測驗的權威評估工具，透過回答一系列精心設計的問題，能夠幫助你準確定位自己的人格類型，並找到最適合的職業方向。還不知道自己的MBTI類型？立即參加PsycTest提供的免費MBTI性格測驗。
作為一個具有科學基礎的權威心理測驗，MBTI不僅被許多公司的HR用於評估求職者，也被各類社交應用採用。無論是找工作、社交或尋找理想伴侶，了解MBTI都能為你帶來獨特的洞見。
MBTI測試的核心維度
在參與測試時，你需要在12分鐘內依據直覺回答一系列問題。建議避免選擇中立答案，以獲得最準確的評估結果。測驗從四個核心維度評估性格特徵：
精力分配：外向(E)—內向(I)
資訊獲得：實感(S)—直覺(N)
判斷事物：思考(T)—情緒(F)
生活模式：判斷(J...
MBTI魔法世界：各人格的趣味奇妙職業+ 哈利波特分院測試來襲
你是否常常好奇，自己的性格在MBTI的龐大體系中究竟屬於哪一類型？又是否曾在心底幻想，假如身處哈利·波特的魔法世界，會從事一份怎樣奇妙的職業呢？
MBTI性格測試就像一把神奇的鑰匙，能幫助你打開了解自我性格的大門。還不知道自己的MBTI類型？立即參加PsycTest提供的免費MBTI性格測試，開啟這場充滿驚喜的自我探索之旅吧。 PsycTest官網（psyctest.cn）專業且可靠，為你提供精準的測試服務。
同時，想知道你會被分到哈利·波特魔法世界的哪個學院嗎？快來參與哈利波特魔法學院分院帽的趣味測試。接下來，就讓我們一同踏上這場奇妙之旅，看看不同MBTI人格在哈利·波特的魔法世界裡，都有著怎樣獨特的職業歸屬。
分析家型人格的奇妙職業
建築師（INTJ）：霍格沃茨魔法城堡修繕規劃師
INTJ型人格憑藉創新天賦和系統思維，能敏銳洞察霍格沃茨魔法城堡歲月侵蝕下的潛在問題。他們擅長從...
最受HR歡迎的企業招聘職業人格測評工具：PDP性格測試，幫你精準匹配崗位人才（附免費測試入口）
別再用MBTI了！現在HR都在用這個免費性格測試！
用PDP 性格測試，看透人才潛力的“第三隻眼”！你是老虎、孔雀，還是變色龍？你是哪種動物性格一測就知道！免費PDP性格測試來了。
什麼是PDP？企業人力資源部都在用的性格測評神器
不會選人怎麼辦？用PDP職業性格測試精準識別人才潛力。
PDP 性格測試（全稱：Personal Development Profile，個人發展性格測評），是一款廣泛用於企業人才測評、職業性格分析、組織管理優化的專業工具，基於行為科學研發，已在全球超過1600萬人中驗證有效。
它不僅幫HR快速識別人才類型，還能預測候選人在崗位上的行為表現。對個人來說，PDP職業性格測試也能指引職業方向，助力更好地發揮優勢，避開盲區。
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企業人才選拔常用的性格測試工具有哪些？
企業選人必備：PDP性格測試+ DISC、MBT...
艾·里斯（Al Ries）對於新領域、新行業、新職業的19個深入思考
全球策略定位大師艾·里斯（Al Ries）對於新領域、新產業、新職業的19個深入思考
艾·里斯是一位著名的行銷專家，他在《定位》《22條不可違背的行銷定律》等書中提出了許多有關品牌、競爭和創新的獨到見解。在這篇文章中，他分享了他對新領域、新行業、新職業的19個深入思考，希望能夠給那些想要在變化中尋找機會的人一些啟發和指導。
1. 不管你的想法多麼有前途，如果你不願意把一生中的大部分時間和資源用在這個想法上，那麼其他人也不大可能這麼做。一個好的想法需要持續的投入和努力才能實現，如果你沒有足夠的熱情和決心，你就很難說服別人跟隨你。
2. 失敗並不要緊，在漫長的事業道路上要想取得成功，你所真正需要的不過是一匹能獲勝的賽馬，然後你只需要重複同樣的事情即可。成功往往是少數幾次的突破，而不是無數次的嘗試。你要學會從失敗中學到教訓，然後找到那個能讓你贏得市場的點子，並且堅持下去。
3. 如果你總...