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MBTI-Persönlichkeitstyp: ESTJ – Vorgesetzter
ESTJs sind hart arbeitende Traditionalisten, die die Verantwortung für organisatorische Projekte und Menschen übernehmen möchten. Sie sind methodisch, regeltreu, gewissenhaft und neigen dazu, Projekte systematisch und methodisch anzugehen.
!ESTJ
ESTJ-Persönlichkeitstyp
ESTJs sind vollendete Organisatoren und wollen Struktur in ihre Umgebung bringen....
Angst ist das Angstgefühl, das auftritt, wenn Ihr Körper auf Stress reagiert. Sie ist durch Sorgen, Nervosität und erhöhten Blutdruck gekennzeichnet. In den Vereinigten Staaten leiden etwa 18 % der Menschen an Angststörungen.
Unter Reiseangst versteht man die Angst, an einen unbekannten Ort zu reisen. Dazu kann auch der Stress bei der Planung einer Reise gehören. Selbst wenn Sie in der Vergangenh...
Fühlen Sie sich oft verwirrt und wissen nicht, was Ihre Lebensziele sind? Möchten Sie eine Karriere finden, die Ihre Stärken nutzt, Sie leidenschaftlich macht und äußerst lohnend ist? Wenn Sie solche Verwirrung haben, können Sie versuchen, die Drei-Ringe-Theorie zu nutzen, um Ihre eigene Richtung im Leben zu finden.
Was ist die Drei-Ringe-Theorie?
Die Drei-Schleifen-Theorie ist eine vom Manageme...
Arbeiten Sie oft hart, um mehr Geld zu verdienen? Glauben Sie, dass Geld der Maßstab für Erfolg ist? Glauben Sie, dass Sie mit mehr Geld ein glücklicheres Leben führen können? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, müssen Sie möglicherweise Ihre Beziehung zu Geld und Glück überdenken.
Das Paradoxon von Geld und Glück
In unserer Gesellschaft nutzen viele Menschen Geld als Motivation und Ziel für den Erfolg...
Haben Sie sich jemals anders an dasselbe Ereignis erinnert als jemand anderes? Haben Sie jemals geglaubt, dass etwas passiert ist, hatten aber keine Beweise dafür? Waren Sie schon einmal vom Tod einer berühmten Person überrascht, weil Sie dachten, sie sei schon vor langer Zeit tot? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, haben Sie möglicherweise falsche Erinnerungen erlebt.
Falsches Gedächtnis ist ein psych...
Was ist eine aggressive Persönlichkeitsstörung?
Aggressive Persönlichkeitsstörung ist ein häufiges psychologisches Problem, das durch emotionale Instabilität, impulsives Verhalten, rücksichtsloses Verhalten und mangelnde Selbstkontrolle gekennzeichnet ist. Diese Persönlichkeitsstörung tritt meist im Jugendalter sowie im jungen und mittleren Alter auf. Die Patienten haben oft eine unreife Psycholo...
Die Studienzeit ist eine wichtige Phase im Leben. Da jedoch der Druck des Studiums und des Lebens zunimmt, sehen sich viele Studenten häufig mit verschiedenen psychologischen Barrieren konfrontiert. Diese psychischen Probleme beeinträchtigen nicht nur ihre Lernfähigkeit und ihre sozialen Fähigkeiten, sondern können auch tiefgreifende negative Auswirkungen auf ihre körperliche und geistige Gesundhe...
Haben Sie jemals eine solche Erfahrung gemacht? Manchmal zeigen Sie Verhaltensweisen oder Gedanken, die nicht mit Ihren üblichen Persönlichkeitsmerkmalen übereinstimmen. Sie sind beispielsweise normalerweise sehr rational und entscheidungsfreudig, aber manchmal werden Sie sehr emotional und zögern Normalerweise kontaktfreudig und proaktiv, aber manchmal introvertiert und passiv? Dies könnte Ihre S...
Im Folgenden finden Sie einige häufig gestellte Fragen und Antworten bei Vorstellungsgesprächen am Arbeitsplatz. Sie können die Antworten auf diese Fragen vor dem Vorstellungsgespräch vorbereiten und ausreichend üben und proben. Durch eine gute Vorbereitung und Leistung können Sie in Vorstellungsgesprächen Ihre Stärken und Talente unter Beweis stellen und Ihre Chancen auf den Job erhöhen.
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1. S...
Drei Rollen der Arbeitsplatzkommunikation
Bei der Arbeit haben wir es mit unterschiedlichen Menschen zu tun, etwa mit Vorgesetzten, Kollegen, Untergebenen usw. Ihre Beziehung zu uns ist anders und die Art, wie wir mit ihnen sprechen, ist anders. Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Sie mit ihnen reden? Wissen Sie, warum Sie so reden?
Es gibt einen Psychologen namens Eric Berne, der eine Theor...
