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मनोवैज्ञानिक परीक्षण क्या है? मनोवैज्ञानिक परीक्षण वैज्ञानिक तरीकों की एक श्रृंखला के माध्यम से मूल्यांकन किए जा रहे व्यक्ति के बुद्धि स्तर और व्यक्तित्व में अंतर को मापने का एक वैज्ञानिक तरीका है।
मनोवैज्ञानिक परीक्षण के सिद्धांत
1. व्यक्तिगत गोपनीयता की रक्षा की जानी चाहिए। चूँकि मनोवैज्ञानिक परीक्षणों में व्यक्तिगत बुद्धिमत्ता, क्षमताओं आदि के संदर्भ में व्यक्तिगत गोपनीयता शामिल होती है, इसलिए...
क्या आप प्यार में एमबीटीआई व्यक्तित्व की 16 सच्ची अभिव्यक्तियों को समझते हैं? पूरे नेटवर्क पर 16 प्रकार के प्रेम व्यवहारों का सबसे पूर्ण विश्लेषण!
क्या आपने कभी सोचा है कि आपका प्रेम पैटर्न आपके एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार से निकटता से संबंधित हो सकता है? क्या आप अक्सर अन्य लोगों के संकेतों को याद करते हैं या सीधे भावों से भयभीत होते हैं? या, आप नहीं जानते कि अपने प्यार को कैसे व्यक्त किया जाए? आज...
साक्षात्कार के दौरान नौकरी छोड़ने के कारण, व्यक्तिगत कमियाँ और क्रॉस-इंडस्ट्री नौकरी की तलाश जैसे प्रमुख मुद्दों से निपटने के लिए पूरी रणनीतियाँ, साक्षात्कारकर्ता के सबटेक्स्ट में महारत हासिल करें, साक्षात्कार की समस्याओं को कुशलतापूर्वक हल करें और साक्षात्कार की सफलता दर में सुधार करें।
साक्षात्कार में सैकड़ों प्रश्न होते हैं! उनमें से, 'छोड़ने का कारण', 'आपकी कमियाँ क्या हैं', और 'आपने क्रॉस-इ...
यदि संचार के दौरान आप दूसरे पक्ष से असहमत हों तो आप क्या करेंगे?
क्या आपने कभी ऐसी स्थिति का सामना किया है? जब आप दूसरों के साथ संवाद कर रहे होते हैं, तो आप पाते हैं कि दूसरे व्यक्ति का दृष्टिकोण आपसे बिल्कुल अलग है, आपको लगता है कि उसने जो कहा है वह बहुत अनुचित है, और आप उसका तुरंत खंडन करना चाहते हैं, या बहस करना चाहते हैं उसके साथ, या झगड़ा भी? अगर आपके पास भी ऐसा कोई अनुभव है, तो आपको यह वीडि...
नौकरी खोजने की प्रक्रिया में, साक्षात्कार एक बहुत ही महत्वपूर्ण कदम है। यह न केवल नौकरी चाहने वाले को समझने का एक महत्वपूर्ण तरीका है, बल्कि कंपनी के लिए उपयुक्त प्रतिभाओं की स्क्रीनिंग करने का भी एक महत्वपूर्ण तरीका है। हालाँकि, साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, कई लोग अलग-अलग स्तर तक घबराहट महसूस करेंगे, क्योंकि साक्षात्कार का परिणाम यह निर्धारित करेगा कि आवेदक को काम पर रखा जा सकता है या नहीं। आइ...
'आप कैसे न्याय करते हैं कि आपका प्रेमी उदास हो सकता है?', 'अगर मेरा प्रेमी उदास है तो मुझे क्या करना चाहिए?' अवसाद दुनिया भर में सामान्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं में से एक है, जो लगभग 5% वयस्कों को प्रभावित करता है। बहुत से लोगों को तुरंत निदान नहीं किया गया है या प्रभावी उपचार प्राप्त किया गया है। यदि आपका प्रेमी अवसाद का अनुभव कर रहा है, तो आप एक साथी के रूप में असहाय, भ्रमित, या यहां तक कि अके...
साक्षात्कार के दौरान 'प्रवेश के बाद काम शुरू करने में कितना समय लगेगा?' का उत्तर कैसे दें? प्रोफेशनल एचआर सर्वोत्तम प्रतिक्रिया समय साझा करता है और साक्षात्कार चुनौतियों से आसानी से निपटने में आपकी मदद करने के लिए कार्यस्थल व्यक्तित्व मूल्यांकन टूल के साथ आता है।
नौकरी खोज प्रक्रिया के दौरान, साक्षात्कारकर्ता अक्सर उम्मीदवारों से मुख्य प्रश्न पूछते हैं 'प्रवेश के बाद वे कितने दिन काम कर पाएंगे?'...
आज के तेज़ गति वाले कार्यस्थल में, व्यक्तिगत विकास और टीम वर्क के लिए अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना महत्वपूर्ण है। पीडीपी पर्सनैलिटी टेस्ट, प्रोफेशनल डायना-मेट्रिक प्रोग्राम्स का पूरा नाम, एक पेशेवर व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण है जिसका आविष्कार संयुक्त राज्य अमेरिका में दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के सांख्यिकी संस्थान और यूनाइटेड किंगडम में आरटीकैच बिहेवियरल साइंस इंस्टीट्यूट द्वारा संयुक्...
जीवन में, कौन एक प्रिय व्यक्ति नहीं बनना चाहता है? हम में से अधिकांश ने पिछले एक साल में दयालु होने की कोशिश की है, हमारे शब्दों और कर्मों का मार्गदर्शन करने के लिए कारण का उपयोग किया है, पारस्परिक संचार में एक अच्छा पक्ष दिखाने के लिए हमारी पूरी कोशिश करें, और दूसरों पर एक अच्छी छाप छोड़ने के लिए उत्सुक हैं।
लेकिन वास्तविकता यह है कि कोई भी सोना शुद्ध नहीं है, कोई भी सही नहीं है, और यह वास्तव मे...
MBTI प्रकार के सोलह व्यक्तित्व में, ESFP को अक्सर 'कलाकार' या 'ऊर्जा मैसेंजर' कहा जाता है। वे स्वाभाविक रूप से उत्साही, सामाजिक रूप से आत्मीयता हैं, और सुंदरता और खुशी के लिए असाधारण संवेदनशीलता है। लेकिन जानते हो? ESFP को वास्तव में दो पहचान प्रकारों में और विभाजित किया जा सकता है: ESFP-A (आत्मविश्वास प्रकार) और ESFP-T (संवेदनशील प्रकार) । यद्यपि ये दो पहचान एक ही ईएसएफपी व्यक्तित्व से संबंधित ह...
