🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
সম্পর্কের ক্ষেত্রে, আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণ যাই হোক না কেন, আপনি আপনার আরাম অঞ্চল থেকে সরে যেতে বাধ্য হবেন। যারা উত্সাহের সাথে প্রেমকে আলিঙ্গন করেন তাদের পক্ষে এটি একটি দু: সাহসিক কাজ; তবে আর্কিটেক্ট-টাইপ (আইএনটিজে) ব্যক্তিত্বের জন্য এটি সতর্কতার সাথে এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে আরও বেশি। আর্কিটেক্টরা প্রায়শই গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগ এবং প্রেমে সীমানা সেটিংয়ের সাথে ডিল করার সময় এটি বিশেষত জটিল মন...
এই নিবন্ধটি বাস্তব গল্পগুলির মাধ্যমে একটি শীতল কাজের মানসিকতার মূল্য ব্যাখ্যা করে, কর্মক্ষেত্রের লোকদের আরও ভাল ভারসাম্যপূর্ণ কাজ এবং জীবনকে সহায়তা করে, উদ্বেগ এবং চাপ হ্রাস করতে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের সুখ এবং দক্ষতার বোধকে উন্নত করতে সহায়তা করে। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, অনেকে উদ্বেগ এবং চাপের মুখোমুখি হন এবং প্রায়শই মনে করেন যে তাদের কাজটি স্বীকৃত, প্রচারিত বা সম্মানিত নয়। অনেক লোক কাজের প্রতি উত...
জঙ্গিয়ান 8 ডি এবং এমবিটিআইয়ের দুর্দান্ত ব্যক্তিত্বের মহাবিশ্বে প্রত্যেকেরই একটি অনন্য এবং জটিল ব্যক্তিত্বের রচনা রয়েছে। আপনি কি কৌতূহলী যে এই ইএসটিজে যারা সপ্তাহের দিনগুলিতে খুব আত্মবিশ্বাসী এবং শক্তিশালী তাদেরও অজানা 'অন্য পক্ষ' লুকানো ব্যক্তিত্ব আছে কিনা? প্রকৃতপক্ষে, তাদের আপাতদৃষ্টিতে অবিনাশী ব্যক্তিত্বের পিছনে, ছায়া কার্যকরী ব্যক্তিত্ব নামে একটি অস্তিত্ব রয়েছে। উষ্ণ অনুস্মারক : এই নিবন্ধ...
16-30 মাস ধরে শিশু এবং ছোট বাচ্চাদের জন্য অটিজম স্ক্রিনিংয়ের সরঞ্জামটি পরিবর্তিত শিশু এবং টডলার অটিজম স্ক্রিনিং স্কেল (এম-চ্যাট-আর/এফ) সম্পর্কে জানুন। বিনামূল্যে অনলাইন টেস্ট পোর্টাল, বিশদ ব্যাখ্যা এবং চীনা সংস্করণ পিডিএফ ডাউনলোড পিতামাতাদের অটিজম ঝুঁকিগুলি তাড়াতাড়ি সনাক্ত করতে এবং তাদের বাচ্চাদের হস্তক্ষেপের সুযোগগুলি জয়ের জন্য সহায়তা করার জন্য। প্রতিটি পিতামাতারা তাদের বাচ্চাদের স্বাস্থ্যকর...
সমাজ একটি জটিল পর্যায়, প্রত্যেকে একটি ভূমিকা পালন করছে, এবং সমস্যাগুলি অনুসরণ করে: প্রশংসা কীভাবে মোকাবেলা করবেন? ঝোঁক থেকে কীভাবে পালাবেন? নিকৃষ্ট না হয়ে কীভাবে বৃত্তে সংহত করবেন? আমি আশা করি আপনি এই 20 টি হার্ড-কোর অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে পারেন সমস্যাগুলি এড়াতে। 1। মানসিক জ্ঞান এবং অভ্যন্তরীণ অনুশীলন 1। বিনা কারণে অন্যের প্রশংসা বিশ্বাস করবেন না প্রশংসা করার জন্য তার উদ্দেশ্য সম্পর্কে আরও চিন্ত...
এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে, আইএসটিজে প্রায়শই একজন 'বাস্তববাদী' বা 'দায়িত্বশীল ব্যক্তিত্ব' হিসাবে উল্লেখ করা হয়। এগুলি ডাউন-টু-আর্থ, যুক্তিযুক্ত, স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ, নিম্ন-কী এবং উচ্চ-প্রোফাইল পদ্ধতিতে প্রেম প্রকাশে ভাল নয়, তবে এর অর্থ এই নয় যে তাদের আবেগের অভাব রয়েছে। বিপরীতে, এই ধরণের লোকেরা যারা প্রায়শই শব্দের চেয়ে ক্রিয়াকলাপে তাদের ভালবাসা এবং আনুগত্য প্রকাশ করে। আজকের সোশ্...
সত্য যোগাযোগ মডেল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি বোঝার জন্য, লোকদের তাদের যোগাযোগের স্টাইল এবং অন্যদের স্বীকৃতি দিতে এবং ধারাবাহিক যোগাযোগের মাধ্যমে সম্পর্কের উন্নতি করতে একটি শক্তিশালী সরঞ্জাম সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি ধারাবাহিক যোগাযোগের বৈশিষ্ট্য এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতি এবং কীভাবে বাস্তব জীবনে সেগুলি প্রয়োগ করতে হবে সেগুলি সহ পাঁচটি যোগাযোগের মনোভাবের বিষয়ে বিস্তারিতভাবে প্রবর্তন করবে। সত্য যোগাযোগের ...
জ্যোতিষশাস্ত্রে, বারোটি রাশিচক্রের চিহ্নগুলিতে কেবল তাদের নিজস্ব অনন্য ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য নেই, তবে একচেটিয়া ভাগ্যবান সংখ্যা, ভাগ্যবান রঙ, ভাগ্যবান স্থান, ভাগ্যবান তারিখ এবং ভাগ্যবান রত্ন রয়েছে। অনেক লোক বিশ্বাস করে যে এই ভাগ্যবান উপাদানগুলি আয়ত্ত করা এবং ব্যবহার করা কেবল জীবনের জন্য একটি ভাল মেজাজই যুক্ত করবে না, তবে আপনার ক্যারিয়ার, অনুভূতি এবং সম্পদে আপনাকে সহায়তা করবে। উদাহরণস্বরূপ, লক...
সাক্ষাত্কারের সময় 'ভর্তির পরে আমি কতক্ষণ কাজ করতে পারি' উত্তর দেওয়ার জন্য কীভাবে উত্তর দেবেন? পেশাদার এইচআর সেরা প্রতিক্রিয়া সময় ভাগ করে নেয় এবং আপনাকে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি সহজেই মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য একটি কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম সহ আসে। চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়া চলাকালীন, সাক্ষাত্কারকারী প্রায়শই প্রার্থীকে 'আপনি ভর্তির কয়েক দিন পরে কাজ করতে যেতে পারেন' এর মূল...
আপনার চারপাশের লোকেরা কি সবসময় থাকে: আপনি সভাগুলির সময় 'লাফিয়ে উঠে পরিকল্পনা তৈরি করতে' পছন্দ করেন এবং আপনিই প্রথম সংকটে সামনের লাইনে ছুটে যান এবং যোগাযোগ প্লাগ-ইন খোলার মতো? তারা সম্ভবত এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের 'অ্যাকশন-ভিত্তিক ব্যবহারিক অনুশীলনকারী' হতে পারে। এই নিবন্ধটি ESTP এর কর্মক্ষমতা, সুবিধা, ত্রুটিগুলি, অভিযোজন অবস্থান, প্রচারের পরামর্শ এবং কর্মক্ষেত্রে অন্যান্য মূল মাত্রাগুলি ব্য...
