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लक्षण स्व-रेटेड स्केल SCL90 दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला आउट पेशेंट क्लिनिक परीक्षा पैमाने है। SCL-90 (अंग्रेजी में पूरा नाम लक्षण चेकलिस्ट -90 है) लक्षणों के लिए आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला स्व-मूल्यांकन पैमाना है, जिसे 1975 में संकलित किया गया है। इसक...
एफबीआई नौकरी परीक्षण से आपकी अशाब्दिक अंतर्दृष्टि का पता चलता है। एफबीआई दुनिया में, जानकारी केवल शब्दों और भाषा में अधिक मौजूद है। माइक्रो-एक्सप्रेस, माइक्रो-एक्शन, तार्किक तर्क, ये प्रतीत होता है कि छोटे विवरण एक व्यक्ति की सच्ची भावनाओं और इरादों को प्रकट कर सकते हैं। एक एफबीआई एजेंट के रूप में, आपको गहरी, सटीक रूप से न्यायाधीश का निरीक्षण करने और दूसरे पक्ष के हर कदम को समझने की आवश्यकता है। अ...
WVI कैरियर मूल्य परीक्षण के माध्यम से, आप आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहन समझ प्राप्त कर सकते हैं जो आप काम पर महत्व देते हैं, आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपने कैरियर की योजना का अनुकूलन करने में मदद कर सकते हैं। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मान, बाहरी मान और बाहरी पुरस्कार, आपको उस कैरियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है। 52 सरल और ...
1996 में, एफपीए व्यक्तित्व रंग के संस्थापक ले जिया वास्तव में पहली बार व्यक्तित्व वर्गीकरण की अवधारणा के संपर्क में थे और इसके द्वारा छुआ गया था। तब से, उन्होंने व्यक्तित्व विश्लेषण के क्षेत्र का अध्ययन करना शुरू किया। एफपीए के व्यक्तित्व और रंग का चार-रंग वर्गीकरण (चार-रंग व्यक्तित्व विश्लेषण) हिप्पोक्रेट्स के चार तरल पदार्थों के सिद्धांत को इसके स्रोत के रूप में लेता है। प्राचीन ग्रीस के लिए वाप...
क्या आप एमबीटीआई परीक्षण पूरा करने के बाद भ्रम में पड़ गए हैं और पाया है कि आपके पास एस-आकार (वास्तविक अर्थ) की छाया है और लगता है कि एन-आकार (सहज) की विशेषताएं हैं? या आप हमेशा बेवकूफ रहे हैं और इन दो व्यक्तित्व प्रकारों के बीच अंतर नहीं बता सकते हैं और यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि आप किस श्रेणी से संबंधित हैं? चिंता न करें, हमारे सावधानीपूर्वक डिज़ाइन किए गए परीक्षण आपके लिए कोहरे को साफ कर दें...
कार्यस्थल में लोगों के दिलों को स्थिर करने के लिए दो नियम हैं: एक पदोन्नति है और दूसरा वेतन वृद्धि है। यदि इन दो स्थितियों को पूरा नहीं किया जा सकता है, तो आप कार्यस्थल में कैसे दृढ़ रह सकते हैं? पदोन्नति के लिए कमरे के बिना, हम अनिवार्य रूप से अपनी नौकरी छोड़ने और छोड़ने का विचार रखेंगे। कार्यस्थल में जीवित रहने के लिए, हमें न केवल कड़ी मेहनत करनी चाहिए, बल्कि यह भी पता होना चाहिए कि हमारे करियर ...
[लेटर सर्कल एसएम व्यक्तित्व परीक्षण] में आपका स्वागत है, जो वर्तमान में सबसे व्यापक और पेशेवर एसएम विशेषता प्रवृत्ति मूल्यांकन है, जिसे लेटर सर्कल (बीडीएसएम) उत्साही के लिए डिज़ाइन किया गया है। वैज्ञानिक प्रश्नों और कठोर स्कोरिंग प्रणाली के माध्यम से, आप अपने एसएम व्यक्तित्व प्रकार, भूमिका वरीयताओं, मनोवैज्ञानिक विशेषताओं और k विशेषता प्रवृत्ति (K0 ~ K9) का गहराई से विश्लेषण कर सकते हैं, जिससे आपक...
मान लीजिए कि आप अचानक आधुनिक तकनीक, मोबाइल फोन, इंटरनेट या यहां तक कि कोई निशान छोड़े बिना, प्राचीन काल में वापस चले जाते हैं। क्या आप पूर्णतः अपरिचित प्राचीन वातावरण में जीवित रह सकते हैं? यह प्राचीन उत्तरजीविता मज़ा परीक्षण आपको प्राचीन काल में अपने स्वयं के जीवित रहने की संभावना का मूल्यांकन करने और यह समझने में मदद करेगा कि क्या आप अपनी बुद्धिमत्ता, रणनीति और अनुकूलनशीलता के साथ प्राचीन समाज म...
क्या आप वास्तव में 'पुराने' हैं? अपने मनोवैज्ञानिक एजिंग इंडेक्स का परीक्षण करें! क्या आप नई चीजों के अनुकूल होने के लिए अधिक से अधिक कठिन हो रहे हैं? क्या आपको अक्सर लगता है कि आपकी ऊर्जा गति के साथ नहीं रह सकती है, आपकी रुचि धीरे -धीरे फीकी पड़ती है, आपकी भावनाएं संवेदनशील या संदिग्ध हो जाती हैं? ये भावनाएं हमेशा शरीर की प्राकृतिक उम्र बढ़ने नहीं होती हैं, लेकिन एक उपेक्षित परिवर्तन होने की अधिक...
मनोवैज्ञानिक धीरज एक व्यक्ति की सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने, एक स्थिर भावनात्मक स्थिति बनाए रखने की क्षमता को संदर्भित करता है, जीवन में कठिनाइयों, असफलताओं और तनाव जैसे नकारात्मक कारकों का सामना करते समय मजबूत आत्म-नियमन क्षमता होती है, और नकारात्मक भावनाओं से आसानी से प्रभावित नहीं होती है, और कठिनाइयों को बनाए रखने और दूर करने में सक्षम होती है। मजबूत मनोवैज्ञानिक धीरज वाले लोग चुनौतियों और प...
