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Zwangsstörung und Zwangsstörung: Wie identifizieren und reagieren Sie effektiv?

Fallen Sie oft in sich wiederholende Denken oder Verhaltensmuster, die wissen, dass es bedeutungslos, aber schwer zu beseitigen ist? Verfolgen Sie zu viel Perfektion und führen zu Angst und Stress? Wenn Sie ähnliche Probleme haben, kann dies zwanghaftes Verhalten oder obsessive Persönlichkeitsstörung beinhalten. In diesem Artikel wird die Definition, Ursachen, Unterschiede und Bewältigungsmethoden...

MBTI 16 Persönlichkeitstypen Popularitätsrankings! Der erste Ort ist überhaupt nicht überraschend!

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Erfahren Sie mehr über die modifizierte Säuglingsund Kleinkind-Autismus-Screening-Skala (M-CHAT-R/F), ein Früherkennungstool für Autismus, das für Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 16 bis 30 Monaten geeignet ist. Der kostenlose Online-Testzugang, ausführliche Erklärungen und PDF-Downloads in chinesischer Version helfen Eltern, Autismusrisiken frühzeitig zu erkennen und Interventionsmöglichkei...

Einführung in psychologische Skalen: Jackson Personality Inventory (JPI-R) – ein psychologisches Instrument zur Erforschung individueller Unterschiede

In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen. Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...

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Der politische Anfälligste für den politischen Test ist ein Online -Test -Tool zur Messung der individuellen politischen Werte. Wenn Sie sich für Ihre politische Spektrum -Positionierung interessieren, können Sie die vollständigen 8 Werte kostenlos auf der offiziellen Website (psychtest.cn) auf der Psyctest -Offiziellen erleben. Klicken Sie auf den 8 -Values -Test Official Website -Eingang, um den...

Strong's Career Interest Inventory: Ein wichtiges Instrument für die Karriereplanung

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Im Bereich der Karriereplanung und Talentbewertung ist Strong Interest Inventory (SII) ein klassisches und weit verbreitetes Bewertungsinstrument. Seit ihrer Einführung durch den amerikanischen Psychologen Edward K. Strong Jr. im Jahr 1927 wurde die Skala kontinuierlich verbessert und bietet wissenschaftliche Leitlinien für die Berufswahl und -entwicklung. In diesem Artikel werden die Entwicklungs...

Populärwissenschaftler und begleitender Leitfaden für Depressionen (mit Online -Bewertungsportal für Depressions -Screening -Skala)

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In der Forschung und der praktischen Anwendung der Persönlichkeitspsychologie ist Big Five Persönlichkeitsmerkmale zu einem der Mainstream -Modelle geworden. Die Auswahl des richtigen Big Five -Persönlichkeitstest -Tools ist ein häufiges Problem für Pädagogen, HRS, psychologische Berater und gewöhnliche Benutzer. In diesem Artikel wird systematisch die aktuellen Mainstream -Big Five -Persönlichkei...

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Wie wird eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) durch psychologische Tests diagnostiziert? Verstehen Sie die Diagnosemethode der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) und beurteilen Sie narzisstische Tendenzen anhand psychologischer Testskalen wie NPI. In diesem Artikel werden die Merkmale der NPD, häufig verwendete psychologische Testinstrumente, Diagnosekriterien und ihre Einschr...

Eine vollständige Analyse des Big Five-Persönlichkeitstest

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In diesem Artikel wird umfassend und eingehende auf das relevante Wissen von Big Five übernommen, die Big Five-Persönlichkeitsmodelle, Waagen, Tests und Bewertungsstandards abdecken, die Auswirkungen der Big Five-Persönlichkeit auf verschiedene Lebensphasen, einschließlich Big Five Persönlichkeitsfreier Online-Testeintritt und internationale Forschung, analysiert, um Big Five zu helfen. Sind Sie...
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