'差别能力倾向测评（DAT）工具' ilgili blog yayınları

İşyeri ortamındaki değişiklikler ve insanların kariyer gelişimi ihtiyaçları ile giderek daha fazla insan kariyer çapalarına dikkat etmeye başlıyor. Kariyer çapası, bir kişinin mesleki değerinin ve başarı duygusunun çekirdeğini ifade eder ve bireyin mesleğe yönelik tercihlerini ve endişelerini temsil eder. Schein kariyer çapa anketi, insanların kariyer gelişim ihtiyaçlarını ve hedeflerini daha iyi ...

İletişim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız bu makaleyi mutlaka okumalısınız. İletişim becerilerinizi geliştirmek, ifadenizi daha etkili, daha ilgi çekici ve daha etkileşimli hale getirmek için 10 temel beceri ve alışkanlığı sizinle paylaşacağız. İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin Test adresi: İletişim becerilerinizin ne kadar yüksek olabileceğini test edin 1. ...

Kariyer planlama yolunda çoğu insanın kafası sıklıkla karışır: Ne tür bir işi sevebilirim, bu işte iyi olabilirim ve ideal getiriler sağlayabilirim? Kariyer yonca modeli bize herkesin kariyerinde dengeyi bulmasına ve kariyer ile yaşamın gerçek bir bütünleşmesine ulaşmasına yardımcı olacak bir fikir sunuyor. Kariyer Yonca Modeli Nedir? Kariyer yonca modeli oldukça pratik bir kariyer planlama arac...

Kurumsal İK, ekip performansını optimize etmek için kişilik testi araçlarını nasıl doğru bir şekilde seçebilir? Günümüzün son derece rekabetçi iş ortamında kurumsal eğitim, ekibin verimliliğini artırmanın ve çalışanların yeteneklerini geliştirmenin önemli bir yolu haline geldi. Eğitim sürecinin bir parçası olarak kişilik testi araçları, İK profesyonellerinin ekip üyelerinin kişilik özelliklerini v...

Kariyer planlaması ve yetenek değerlendirmesi alanında Güçlü İlgi Envanteri (SII), klasik ve yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk kez Amerikalı psikolog Edward K. Strong, Jr. tarafından 1927'de tanıtıldığından bu yana ölçek sürekli olarak geliştirildi ve kariyer seçimi ve gelişimi için bilimsel rehberlik sağladı. Bu makalede Güçlü Mesleki İlgi Ölçeği'nin gelişim tarihi, yapısal...

Freud, bilinçaltı teorinin önerisidir. Basit resim yoluyla, insanların bilinçaltında derinlemesine gizlenmiş psikolojik durumu ve kişilik özelliklerini araştırır ve akıl sağlığı değerlendirmesi, klinik tanı ve insan kaynakları yönetimi gibi birçok alanda yaygın olarak kullanılmaktadır. İster iç dünyanızı anlamak ya da başkalarının psikolojik gizemlerini keşfetmek isteyin, Shuren House testi benzer...

Psikoloji alanında 'Karakter' ve 'Kişilik' tamamen farklı iki kavramdır. Kişiliğin psikolojik tanımına ilişkin pek çok yorum bulunsa da genel olarak konuşursak, kişinin nispeten istikrarlı psikolojik özelliklerine ve davranışsal eğilimlerine atıfta bulunur. Günlük iletişimde kişilik dediğimiz şey aslında psikolojinin kişilik dediği şeydir. Bu nedenle bazı araştırmacılar, anlamadaki karışıklığı önl...

Psikoloji alanında kişilik ölçekleri bireysel psikolojik özelliklerin değerlendirilmesinde önemli araçlardır. Gözden Geçirilmiş Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R), yaygın olarak kullanılan ölçeklerden biridir. Bireyin kişilik özelliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla 1974 yılında Amerikalı psikolog Douglas N. Jackson tarafından geliştirilmiştir. Jackson Kişilik Envanteri Yapısı ve...

Çok izlenen bir kişilik test aracı olan MBTI, sadece kişilik türlerimizi ve avantajlarımızı anlamamıza izin vermekle kalmayıp, aynı zamanda aşk hayatımızı da getirdiğini merak ediyor musunuz? Aslında, MBTI da aşk alanında çok yararlıdır. Son zamanlarda, benzersiz bir 'ters test MBTI' yöntemi internette popüler olmuştur ve daha sonra ideal MBTI türünüzü bilmek için diğer tarafın test cevaplarını ta...

BDSM (paket, tahakküm, sadizm ve sadizm), esaret, hakimiyet ve sadizmi içeren bir cinsel uygulamayı ifade eder. Pek çok kişinin BDSM ile ilgili fantezileri vardır veya bir tür BDSM uygulamasına katılmıştır. İlgili Testler: Ücretsiz Çevrimiçi BDSM Cinsel Tercih Testi: Letter Circle Kişilik Özelliklerinizi Test Edin Ancak BDSM tek bir davranış modeli değildir, bir süreklilik içerisinde mevcuttur. ...