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Introdução às escalas psicológicas: Inventário de Personalidade de Jackson (JPI-R) - uma ferramenta psicológica para explorar diferenças individuais

No campo da psicologia, as escalas de personalidade são ferramentas importantes para avaliar as características psicológicas individuais. O Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) é uma das escalas amplamente utilizadas. Foi desenvolvido pelo psicólogo americano Douglas N. Jackson em 1974 para avaliar de forma abrangente os traços de personalidade de um indivíduo. Estrutura e característica...

Uma ferramenta poderosa para rastrear o autismo em bebês e crianças pequenas: explicação detalhada da escala M-CHAT-R/F (com endereço de avaliação on-line gratuito e download gratuito da escala em PDF)

Uma ferramenta poderosa para rastrear o autismo em bebês e crianças pequenas: explicação detalhada da escala M-CHAT-R/F (com endereço de avaliação on-line gratuito e download gratuito da escala em PDF)
Saiba mais sobre a Escala Modificada de Triagem de Autismo Infantil e Infantil (M-CHAT-R/F), uma ferramenta de triagem precoce de autismo adequada para bebês e crianças pequenas de 16 a 30 meses. A entrada gratuita no teste on-line, explicações detalhadas e downloads da versão em PDF em chinês ajudam os pais a detectar precocemente os riscos do autismo e a obter oportunidades de intervenção para s...

Guia de conhecimento científico e acompanhante para depressão (com portal de avaliação on -line para escala de triagem de depressão)

Guia de conhecimento científico e acompanhante para depressão (com portal de avaliação on -line para escala de triagem de depressão)
Uma análise abrangente da depressão, cobrindo sintomas, causas, tratamento, auto-regulação e consultoria de assistência, fornece links gratuitos de testes de depressão on-line, fornecendo a você um guia abrangente para o conhecimento e a companhia de depressão. Você já testemunhou seus parentes e amigos ao seu redor ficando profundamente preso no atoleiro de emoções, sentindo -se preocupado o di...

Como julgar se você tem uma personalidade evitada? Auto-teste + estratégia de melhoria

Uma análise abrangente das características, causas e métodos de melhoria de personalidade evitado o ajudará a distinguir a personalidade evitado da ansiedade social e julgar se há uma tendência a evitar por meio de perguntas de autoteste, fornecendo estratégias práticas de superar e planos de melhoria de capacidade social. A personalidade evitada é um traço de personalidade caracterizado princip...

Guia de autoteste de amor: você realmente gosta dele?

Quando o amor chega silenciosamente, muitas vezes é acompanhado de doçura e confusão. Neste artigo, veremos como você pode confirmar seus verdadeiros sentimentos e se realmente gosta de alguém. 1. Observação emocional: a verdade sobre os batimentos cardíacos Na vida diária, quando conhecemos alguém especial, nossas emoções mudam inconscientemente. Você se sente particularmente feliz e relaxado n...

Uma análise completa do Teste de Personalidade Big Five: compreensão profunda das características, escalas e impactos em vários estágios da vida

Uma análise completa do Teste de Personalidade Big Five: compreensão profunda das características, escalas e impactos em vários estágios da vida
Este artigo elabora de maneira abrangente e aprofundada o conhecimento relevante dos cinco grandes, abrangendo cinco grandes modelos de personalidade, escalas, testes e padrões de pontuação, analisa o impacto da personalidade Big Cinco em vários estágios da vida, incluindo cinco grandes testes on-line sem personalidade e pesquisas internacionais, para ajudar profundamente a entender profundamente ...

Inventário de interesse de carreira da Strong: uma ferramenta importante para planejamento de carreira

Inventário de interesse de carreira da Strong: uma ferramenta importante para planejamento de carreira
Na área de planejamento de carreira e avaliação de talentos, o Strong Interest Inventory (SII) é uma ferramenta de avaliação clássica e amplamente utilizada. Desde que foi introduzida pela primeira vez pelo psicólogo americano Edward K. Strong Jr. em 1927, a escala tem sido continuamente melhorada, fornecendo orientação científica para a escolha e desenvolvimento de carreira. Este artigo apresenta...

Comparação e análise de diferentes versões da grande escala de teste de personalidade Big Five: qual é adequado para você?

Comparação e análise de diferentes versões da grande escala de teste de personalidade Big Five: qual é adequado para você?
在人格心理学研究与实践应用中,大五人格(Big Five Personality Traits)已成为最主流的模型之一。如何选择合适的大五人格测试工具,成为教育者、HR、心理咨询师以及普通用户的常见难题。本文将系统梳理当前主流的大五人格量表,从题量、适用场景、测量精度等角度,帮助你找到最匹配的测试工具。 大五人格测评工具为什么重要? 大五人格理论通过五个维度(开放性、责任心、外向性、宜人性、情绪稳定性)来描绘个体的人格特征。合适的量表可以帮助我们实现以下目标: 了解个体优势与潜能 进行职业规划与岗位匹配 优化团队构成与协作效率 识别心理风险与干预方向 不过,测评工具五花八门,不同版本在测量目的、适用对象、语言本土化等方面差异显著。下面,我们就来一一对比当前主流的大五人格测试量表。 七大主流大五人格量表对比 1. BigFive TIPI 十项人格简表(10题) 题量:10题 ...

Identificando Transtorno de Personalidade Narcisista (NPD) usando o Inventário de Personalidade Narcisista NPI

Identificando Transtorno de Personalidade Narcisista (NPD) usando o Inventário de Personalidade Narcisista NPI
Como o Transtorno da Personalidade Narcisista (NPD) é diagnosticado por meio de escalas de testes psicológicos? Compreender o método de diagnóstico do transtorno de personalidade narcisista (NPD) e avaliar as tendências narcisistas por meio de escalas de testes psicológicos, como o NPI. Este artigo detalha as características do NPD, ferramentas de testes psicológicos comumente usadas, critérios d...

Teste de personalidade Big Five | reconhecido internacionalmente 'Escala de Personalidade', livre para medir seus cinco traços de personalidade

Teste de personalidade Big Five | reconhecido internacionalmente 'Escala de Personalidade', livre para medir seus cinco traços de personalidade
BigFive, um teste de personalidade tão famoso quanto o teste de personalidade profissional do MBTI 16 no campo da psicologia, pode analisar profundamente os traços de personalidade individuais com base em cinco fatores de personalidade -chave. Através do teste de personalidade dos cinco grandes, você não apenas pode entender claramente seus próprios pontos fortes e deficiências, mas também obter c...
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