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Comment utiliser le pouvoir des modèles pour aider les LGBT à obtenir l’égalité et le respect sur le lieu de travail ?

LGBT fait référence aux personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres qui sont souvent victimes de discrimination et de préjugés dans la société, notamment sur le lieu de travail. Les employés LGBT qui souhaitent réussir au travail doivent non seulement faire face aux défis des employés ordinaires, mais également à des problèmes tels qu'une rémunération injuste, le manque de protection et...

Le pouvoir du subconscient que vous ne connaissez pas, les indices psychologiques du subconscient vous permettent désormais de changer votre destin !

Avez-vous souvent l’impression de manquer de confiance en vous, d’être toujours inquiet de l’échec et de penser toujours que vous n’êtes pas assez bon ? Avez-vous déjà pensé que tout cela était causé par votre subconscient ? Saviez-vous que votre subconscient peut influencer votre pensée, vos émotions, votre comportement et votre vie ? Voulez-vous puiser dans votre subconscient pour devenir plus p...

Êtes-vous gaucher ? Vous avez peut-être un pouvoir magique !

Êtes-vous gaucher ? Vous avez peut-être un pouvoir magique !
Êtes-vous gaucher ? Si tel est le cas, vous ne savez peut-être pas que votre doigté particulière est en réalité un pouvoir magique ! Pourquoi dites vous cela? Parce que les gauchers sont une ressource inestimable en neurosciences et en recherche neurogénétique, ils nous aident à percer les mystères du cerveau humain ! Vous avez peut-être entendu dire que le cerveau des droitiers et des gauchers e...

Trouble de la personnalité dépendante : deux moyens simples et efficaces de se débarrasser de la dépendance et de trouver sa propre force

Qu'est-ce que le trouble de la personnalité dépendante ? Le trouble de la personnalité dépendante est un problème psychologique courant qui entraîne un fort besoin de soins et de compagnie des autres. Ce besoin n’est pas le véritable amour, mais un désir compulsif, aveugle et irrationnel. Les personnes ayant ce problème abandonneront leurs propres intérêts et valeurs et se sentiront satisfaites t...

Un outil puissant pour dépister l'autisme chez les nourrissons et les jeunes enfants : explication détaillée de l'échelle M-CHAT-R/F (avec adresse d'évaluation en ligne gratuite et téléchargement gratuit de l'échelle PDF)

Un outil puissant pour dépister l'autisme chez les nourrissons et les jeunes enfants : explication détaillée de l'échelle M-CHAT-R/F (avec adresse d'évaluation en ligne gratuite et téléchargement gratuit de l'échelle PDF)
Découvrez l'échelle modifiée de dépistage de l'autisme chez les nourrissons et les tout-petits (M-CHAT-R/F), un outil de dépistage précoce de l'autisme adapté aux nourrissons et aux jeunes enfants âgés de 16 à 30 mois. L'entrée gratuite au test en ligne, les explications détaillées et les téléchargements de la version PDF en chinois aident les parents à détecter précocement les risques d'autisme e...

Introduction aux échelles psychologiques : Jackson Personality Inventory (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles

Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu. Str...

Inventaire des intérêts de carrière de Strong : un outil important pour la planification de carrière

Inventaire des intérêts de carrière de Strong : un outil important pour la planification de carrière
Dans le domaine de la planification de carrière et de l’évaluation des talents, le Strong Interest Inventory (SII) est un outil d’évaluation classique et largement utilisé. Depuis qu'elle a été introduite pour la première fois par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr. en 1927, l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant des conseils scientifiques pour le choix et le développeme...

Identifier le trouble de la personnalité narcissique (NPD) à l'aide de l'inventaire de la personnalité narcissique du NPI

Identifier le trouble de la personnalité narcissique (NPD) à l'aide de l'inventaire de la personnalité narcissique du NPI
Comment le trouble de la personnalité narcissique (NPD) est-il diagnostiqué à l'aide d'échelles de tests psychologiques ? Comprendre la méthode de diagnostic du trouble de la personnalité narcissique (NPD) et évaluer les tendances narcissiques à l'aide d'échelles de tests psychologiques telles que le NPI. Cet article détaille les caractéristiques du NPD, les outils de tests psychologiques couramm...

Connaissances scientifiques populaires sur la dépression et guide pour les soins (avec le test en ligne PHQ-9 Depression Screening Scale)

Connaissances scientifiques populaires sur la dépression et guide pour les soins (avec le test en ligne PHQ-9 Depression Screening Scale)
Avez-vous déjà rencontré une situation où votre ami ou un membre de votre famille est toujours triste, ne s’intéresse à rien, ne veut pas parler aux gens, ne veut pas sortir et dit parfois même qu’il veut mourir ? Pensez-vous qu'ils sont simplement de mauvaise humeur ou qu'ils réfléchissent trop, et que vous avez juste besoin de les éclairer ou de leur remonter le moral et qu'ils iront mieux ? En ...

Test de personnalité Big Five|Le « Inventaire de personnalité » internationalement reconnu mesure les cinq principaux traits de personnalité, aidant à identifier les forces et les faiblesses personnelles.

Test de personnalité Big Five|Le « Inventaire de personnalité » internationalement reconnu mesure les cinq principaux traits de personnalité, aidant à identifier les forces et les faiblesses personnelles.
En plus du test de personnalité professionnel de type MBTI 16, le test de personnalité Big Five est un autre test de personnalité largement utilisé en psychologie. Il peut analyser les traits de personnalité d'une personne à travers 5 facteurs de personnalité, afin que vous puissiez analyser vos forces et vos faiblesses. connaissances, vous pouvez également proposer des suggestions de développemen...
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