🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এই নিবন্ধটি আপনাকে আপনার কবজকে উন্নত করতে, আপনার আত্মবিশ্বাস বাড়াতে এবং সহজেই আপনার জীবনে সুবিধা অর্জনে সহায়তা করতে পাঁচটি সহজ এবং কার্যকর মনস্তাত্ত্বিক দক্ষতার পরিচয় দেয়। এই দক্ষতাগুলি আয়ত্ত করা আপনাকে আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবে। --- মনোবিজ্ঞান একটি খুব আকর্ষণীয় এবং ব্যবহারিক বিষয় যা আমাদের নিজস্ব আচরণ, চিন্তাভাবনা এবং অন্যের আবেগ বুঝতে সহায়তা করে। কখনও কখনও, কিছু সাধারণ...
যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করতে চান? এই নিবন্ধটি আপনাকে 10 টি যোগাযোগ দক্ষতা এবং ব্যবহারিক অভ্যাসগুলি বিশদভাবে ব্যাখ্যা করেছে এবং আপনাকে এবং অন্যকে আরও গভীরভাবে বুঝতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য বেশ কয়েকটি পেশাদার মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নিয়ে আসে, এইভাবে আরও দক্ষ এবং আকর্ষণীয় প্রকাশের উপায় তৈরি করে। আপনি যদি আপনার যোগাযোগের দক্ষতা উন্নত করার জন্য ব্যবহারিক উপায়গুলি সন্ধান করছেন তবে দয়া করে এই নিবন্ধটি ...
কীভাবে আইএফপি ব্যক্তিত্ব দ্বারা কার্যকরভাবে স্ট্রেস উপশম করবেন? 3 আপনাকে আপনার আবেগ প্রকাশ করতে এবং ভারসাম্য খুঁজে পেতে সহায়তা করার জন্য ব্যবহারিক পদ্ধতিগুলি! এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের মধ্যে, আইএনএফপিকে 'মধ্যস্থতাকারী' ব্যক্তিত্ব বলা হয়। এই ধরণের ব্যক্তি মৃদু, সংবেদনশীল, সহানুভূতিশীল, অন্যের কথা শোনার ক্ষেত্রে ভাল এবং তাঁর আদর্শ জীবনযাপন করতে আগ্রহী। তবে এই কারণে, স্ট্রেসের মুখোমুখি হওয়া...
একটি আইএনএফজে ব্যক্তিত্বের ধরণ (অ্যাডভোকেট প্রকার) হিসাবে আপনি তীব্র সংবেদনশীল উপলব্ধি এবং উচ্চ সহানুভূতির সাথে জন্মগ্রহণ করেছেন। অন্তর্দৃষ্টি (এন) এবং আবেগ (এফ) দ্বারা চালিত এই প্রতিভা আপনাকে সম্পর্কের সাথে কাজ করার সময় প্রশংসনীয় বোঝাপড়া এবং কোমলতা প্রদর্শন করতে দেয়। তবে এই কারণে, অনেক আইএনএফজে একটি মূল ক্ষেত্রে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে - সংবেদনশীল নিয়ন্ত্রণ । আপনি সর্বদা অন্য ব্যক্তির সংব...
সমাজ একটি জটিল পর্যায়, প্রত্যেকে একটি ভূমিকা পালন করছে, এবং সমস্যাগুলি অনুসরণ করে: প্রশংসা কীভাবে মোকাবেলা করবেন? ঝোঁক থেকে কীভাবে পালাবেন? নিকৃষ্ট না হয়ে কীভাবে বৃত্তে সংহত করবেন? আমি আশা করি আপনি এই 20 টি হার্ড-কোর অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে পারেন সমস্যাগুলি এড়াতে। 1। মানসিক জ্ঞান এবং অভ্যন্তরীণ অনুশীলন 1। বিনা কারণে অন্যের প্রশংসা বিশ্বাস করবেন না প্রশংসা করার জন্য তার উদ্দেশ্য সম্পর্কে আরও চিন্ত...
আধুনিক আন্তঃব্যক্তিক মনোবিজ্ঞানে, ইতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্বকে সামাজিক সাফল্য এবং আন্তঃব্যক্তিক গুণকে প্রভাবিত করে এমন একটি মূল কারণ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। সহজ কথায় বলতে গেলে, একটি ইতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্ব হ'ল বন্ধুত্বপূর্ণ, উত্সাহী এবং ইতিবাচক দিক যা কোনও ব্যক্তি আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়ায় দেখায়। আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে কিছু লোক সর্বদা ভিড়ের পানিতে মাছের মতো কেন? এটি প্রায়শই স্পষ্টভ...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের উপর ভিত্তি করে ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশটি চয়ন করুন যা আপনাকে সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত করে এবং প্রতিটি ব্যক্তিত্বের প্রকারটি আপনার আদর্শ কাজের পরিবেশ এবং ভূমিকার সাথে কতটা মেলে তা বুঝতে পারে। ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের মাধ্যমে আপনাকে বুদ্ধিমান ক্যারিয়ার পরিকল্পনা করতে এবং আপনার ক্যারিয়ারের সাফল্যের হার উন্নত করতে সহায়তা করে। এমবিটিআই পরীক্ষার মাধ্যমে কীভাবে আপনার আদর্শ কাজটি ...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে, আইএনএফপি ব্যক্তিত্ব ('মধ্যস্থতাকারী প্রকার' নামেও পরিচিত) প্রায়শই সংবেদনশীল, সহানুভূতিশীল, অন্তর্মুখী এবং আদর্শবাদী হিসাবে বিবেচিত হয়। যদিও আমরা প্রায়শই আমাদের আবেগকে অন্যের কাছে আনতে শান্ত এবং অনিচ্ছুক হওয়ার চেষ্টা করি, আমরা প্রায়শই আমাদের হৃদয়ে মারাত্মক সংবেদনশীল ওঠানামা এবং চাপ অনুভব করি। কীভাবে আরও ভাল মুখ এবং চাপ উপশম করতে সহায়তা করবেন? এই নিবন্ধটি আপ...
এই জটিল এবং দ্রুতগতির বিশ্বে আমরা প্রায়শই বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ এবং প্রলোভনের মুখোমুখি হই। কীভাবে প্রতারিত হওয়া এড়ানো যায়, কীভাবে একটি পরিষ্কার মন বজায় রাখা যায় এবং কীভাবে আপনার নিজের স্বাধীনতা এবং শক্তি বেঁচে থাকতে হয় তা এমন বিষয় যা প্রতিটি আধুনিক ব্যক্তিকে গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করা দরকার। নিম্নলিখিত 11 টি পরামর্শ আপনাকে উল্লেখ করার মতো দিকনির্দেশ সরবরাহ করতে পারে। 1। একটি অভ্যন্তরীণ অর্ডার ত...
ব্যর্থতা থেকে পাল্টা কীভাবে? এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব আপনাকে নিজের পুনঃসূচনা পদ্ধতিটি সন্ধান করতে নেবে! কেন আপনি সবসময় ব্যর্থতা ভয় পান? সম্ভবত এটি আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব (বিনামূল্যে পরীক্ষা সহ) ব্যর্থতা সবার জন্য একটি অনিবার্য জীবনের অভিজ্ঞতা। কিছু লোক এটিকে একটি বিপর্যয় হিসাবে বিবেচনা করে, আবার কেউ কেউ এটিকে বৃদ্ধির অনুঘটক হিসাবে বিবেচনা করে। উইনস্টন চার্চিল যেমন বলেছি...
