경력 계획 및 인재 평가 분야에서 SII (Sportt Interest Inventory)는 고전적이고 널리 사용되는 평가 도구입니다. 1927 년 미국 심리학자 인 Edward K. Strong, Jr.가 데뷔 한 이래이 규모는 지속적으로 개선되어 경력 선택 및 개발을위한 과학적 기초를 제공했습니다. 이 기사는 개발 이력, 구조 내용, 응용 프로그램의 중요성, 실제 가치, 획득 방법 및 강력한 전문 관심 척도의 대체 솔루션을 체계적으로 소개합니다. 강력한 경력 관심 척도의 기원과 개발 강력한 경력 이익 척도는 경력 관심 평가를위한 선구적인 도구입니다. 초기 버전은 다양한 직업, 학교 과목 및 엔터테인먼트 활동을 다루는 설문지를 편집하여 특정 직업에 종사하는 사람들을 평가하고 특정 전문가를 일반인과 크게 구...
Holland의 커리어 관심 이론과 6 가지 주요 경력 유형을 이해하고 커리어 관심사 자체 테스트를 통해 자신에게 가장 적합한 경력 방향을 선택하도록 도와줍니다. 이 기사에는 성공적인 경력을 계획하는 데 도움이되는 각 커리어 이익 유형에 해당하는 전형적인 전공 및 경력을 자세히 설명합니다. 네덜란드의 경력 관심 이론 미국 심리학자 John L. Holland가 제안한 Holland의 경력 선택 이론은 경력지도 및 경력 계획 분야에서 가장 영향력있는 이론 중 하나입니다. 이 이론은 개인의 관심사를 핵심으로 받아들이고 직업 선택은 개인의 관심사와 직업 환경이 서로 일치하는 과정이라고 믿습니다. 6 가지 주요 직업 관심 유형 (RIASEC 모델)을 통해 개별 관심 특성을 설명하고 해당 경력 환경과 일치시켜 경력 ...
'어떤 직업이 적합한 일', '전공은 무엇입니까?', '경력 잠재력이 있는지 여부'와 같은 질문에 종종 어려움을 겪고 있습니까? Holland Career Interest Test는 성격 및 경력 유형 일치 이론을 기반으로하며, 이는 답변을 찾고, 경력 관심사와 능력을 발견하고, 경력 방향을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. PSYCTEST 퀴즈의 공식 웹 사이트는 다음과 같은 다양한 Holland Career Interest Testing 방법을 제공합니다. Holland의 경력 관심사의 정식 버전은 자체 테스트, 자신에게 가장 적합한 경력 방향을 찾고 경력 관심사를 종합적으로 분석하는 데 도움이됩니다. Holland의 경력 관심 평가 척도의 60 개의 질문 간소화 된 버전은 경력 경향을 빠르게 이해하...
인간의 심리적 현상, 정신 기능 및 행동 법을 연구하는 과학으로서 심리학에는 엄격한 이론 시스템과 삶에 대한 심오한 통찰력이 포함됩니다. 당신이 심리학 애호가, 자기 학습 또는 전문 초보자이든,이 책 목록은 지식 프레임 워크를 구축하고 주제 사고를 육성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다음은 심리학 탐사의 여정을 시작하는 데 도움이되는 7 가지 핵심 영역에서 권장되는 고전적인 책입니다. 1. 포괄적 인 소개 및 기본 이론 : 심리적 지식 프레임 워크 구축 이 유형의 심리학 서적은 '심리학지도'와 같으며, 이는 징계의 전반적인 그림을 체계적으로 이해하고 핵심 개념과 지점 분야를 마스터하는 데 도움이됩니다. 1. 심리학과 삶 저자 : Richard Grieg, Philip Zimbardo 추천 이유 : Stan...
대학 입학 시험에서 전공을 선택하거나 경력을 계획 할 때 자신의 관심사, 성격 및 능력을 이해하는 것이 중요합니다. 전문가의 연구에 따르면, 사람이 특정 직업에 관심이있을 때, 그는 자신의 잠재력의 80% -90%를 깨닫고 오랫동안 효율적이고 지칠 줄 모르는 것을 유지할 수 있습니다. 반대로, 관심이 없다면, 당신은 당신의 재능의 20% -30% 만 발휘할 수 있습니다. 따라서 전공을 선택할 때는 먼저 경력과 주제 관심사를 조사해야합니다. 홀랜드의 경력 관심사 유형을 이해하십시오 홀랜드의 경력 관심 이론은 미국 심리학자 존 홀랜드 (John Holland) 가 제안한 이론으로, 경력 선택과 성격 유형의 관계에 대한 심층적 인 연구를 수행합니다. 그는 사람의 성격 유형이 관심사와 밀접한 관련이 있으며 관심사는...
커리어 계획은 개인 성장의 중요한 부분으로, 사람들이 자신의 관심사, 가치, 성격 및 능력에 대한 통찰력을 얻고 과학적 경력 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다. 현대 직장에서 치열한 경쟁에 직면 한 정확한 경력 계획은 특히 중요합니다. 이 기사는 MBTI, GATB, Holland Career Interest Scale 등과 같은 다양한 일반적인 커리어 계획 테스트 도구를 소개하여 자신을 완전히 이해하고 가장 적합한 경력 방향을 선택하며 경력 경쟁력을 향상시키는 데 도움이됩니다. 이러한 도구는 귀중한 데이터 지원을 제공하여 경력 개발에서보다 정확하게 목표를 설정하고 성공으로 나아갈 수 있습니다. 1. 경력 가치 테스트 도구 경력 가치 테스트는 경력 계획의 필수 요소이며 개인이 기대, 동기 및 내면의 가치를 ...
당신이 당신의 경력에 대해 혼란 스러울 때 자신에게 물어 본 적이 있습니까? '어떤 직업이 나에게 적합합니까?' 사실, 대답은 당신의 성격에 숨겨져 있습니다. 이 기사를 사용하면 MBTI와 Holland Career Interest Test의 두 가지 주류 경력 성격 평가 도구에 대해 배우고 과학적으로 경력 방향을 선택하고 트랩을 피하고 이상적인 직업을 찾는 데 도움이됩니다. 성격이 왜 경력 방향을 결정합니까? 성격은 우리의 사고 방식, 우리가 서로 상호 작용하는 방식, 직장에서 행동하는 방식에 영향을 미칩니다. 성격과 일치하는 경력을 선택하면 스트레스를 줄일뿐만 아니라 경력 만족도와 성장률을 향상시킵니다. 예를 들어: Extraverted (예 : ESFJ)는 영업, 고객 관리 및 홍보와 같은 빈번한 상호...
주요 우울증 또는 임상 우울증으로도 알려진 우울증은 흔하고 심한 기분 장애입니다. 주요 증상은 생명에 대한 지속적인 슬픔 또는 관심 상실로, 환자의 일상 생활, 업무 및 연구 및 대인 관계에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 대부분의 사람들은 때때로 인생에서 슬프거나 외로워 지거나 우울하다고 느낍니다. 이는 인생에서 좌절에 직면 할 때 정상적인 감정적 반응입니다. 그러나 무력감, 절망, 자기 부정 등과 같은 이러한 강력한 부정적인 감정이 며칠 또는 몇 주 동안 지속되고 정상적인 삶을 심각하게 방해 할 때 더 이상 평범한 기분 변화가 아니라 우울증의 징후가 될 수 있습니다. 현재 제 시간에 의학적 도움을 구하는 것이 중요합니다. 우울증이 신속하고 효과적으로 취급되지 않으면 상태가 악화되고 몇 달 또는 몇 년 동안 ...
MBTI 유형 16 성격 외에도 많은 수의 무료 성격 테스트를 수집하고 함께 테스트했습니다! 무료 성격 테스트의 포괄적이고 실용적인 컬렉션을 찾고 있습니까? 다양한 심리적 성격 평가 도구에 관심이 있습니까? 이 기사는 MBTI 성격 테스트, Enneagram Personality Test, Big Five Personality Test 및 디스크 행동 테스트를 포함한 다양한 고품질의 무료 온라인 성격 테스트 도구를 신중하게 컴파일했습니다. 모든 테스트는 무료이며 경력 계획, 성격 평가, 자기 인식 및 심리적 경향과 같은 여러 차원을 다루는 결과를 직접 볼 수 있습니다. 성격 테스트 란 무엇입니까? 우리를 어떻게 도울 것인가? 캐릭터 테스트는 구조화 된 질문이나 작업을 통해 개인의 성격 특성, 행동 선호도, ...
캐릭터는 개인의 내부 행동 경향을 나타내며, 이는 독특하고 전체적이며 구조적이며 안정적이며 외부 행동 패턴에 대한 통일 된 내부 설명을 제공합니다. Hippocrates는 2 천년 전에 '4 개의 액체 이론'을 제안했기 때문에 '개인 심리학'에 대한 인간 연구는 결코 멈추지 않았습니다. 오늘날까지 다양한 학교가 아름다움을 위해 경쟁했으며 각각은 고유 한 강점을 가지고 있습니다. '캐릭터가 운명을 결정한다'는 견해는 많은 논쟁, 비판 및 토론을 겪었지만, '캐릭터가 행동에 영향을 미치는'진술은 오늘날 널리 인정되었습니다. 수년간의 직장 경험과 훈련 경험을 통해 직장에서 또는 인생에서 사람에게 성격의 심오한 영향을 깊이 이해하게되었습니다. 캐릭터는 개인의 경력 개발, 작업 스타일, 리더십 행동 및 업무 성과에 ...
