「多少钱能包养你？」に関する記事

面接で期待給与について聞かれたらどう答える？この記事では、就職活動中に満足のいく給与を得るために必要な、最低給与の確認方法、市場状況の調査方法、会社の福利厚生制度の理解方法など、面接でより良い給与交渉をする方法を 3 つのステップに分けて説明します。プロセス。 年末が近づくと、転職するか転職するか迷い始める人が多くなるのが、より良い待遇を得たいということが主な理由となることが多いです。面接で理想の給与交渉をうまくできるかどうかは、転職の決断に直結します。最近、あるネチズンは、新卒の文系学生としてエレクトロニクス会社の面接中に遭遇した問題を共有しました。彼は学部以外の専攻で経験がなかったため、「期待される給与」について尋ねられたとき、もし大丈夫なのかと心配していました。彼は高すぎるオファーをした場合、彼は排除されるでしょう、ネチズンにアドバイスを求めてください。 この記事が公開されると...

あなたはあなたの性格があなたの富を決定することを知らないかもしれません！ MBTI理論では人の性格を16のタイプに分類し、それぞれのタイプには独自の長所と短所があり、お金に対する独自の見方や態度もあります。 今回は、16人のパーソナリティの中で誰が最もお金を稼ぐ才能があり、誰が最もお金を稼ぐスキルに欠けているか、そしてお金を稼ぐヒントと盲点を明らかにします。 無料の MBTI 性格テスト 自分がどんな性格なのか知りたいですか？次に、リンク をクリックして、無料の MBTI 性格テストを受けてください。 テストにかかる時間はわずか 12 分で、あなたの性格タイプと詳細な分析レポートが得られます。 MBTI 無料テストのアドレス: www.psyctest.cn/mbti テストが終わったら、忘れずに戻ってきて分析を読んで、自分の性格ランキングが何なのか、あなたの富の可能性が何なの...

##A アブロ (性的指向と恋愛指向) この用語は、時間や人生経験の経過とともに性的および/または恋愛的指向が変化する人々を表すために使用されます。彼らは自分のアイデンティティを表現するために別の言葉を使うかもしれません。 エース (無性愛者) この用語は、性的魅力をまったく持たないか、不規則に、または時々しか性的魅力を持たない人々を指すために使用される包括的な用語です。これには、無性愛者だけでなく、デミセクシュアルやグレイセクシュアルも含まれます。エースの人がロマンチックな、または時折性的魅力を感じる場合、ゲイ、バイ、レズビアン、ストレート、クィア（クィア）などの他の言葉を使って自分の指向を表現することがあります。 エースとアロ/エースとアロのスペクトラム (アセクシャルとアセクシャル/アセクシャルとアセクシャル) これらの用語は、まったく魅力を持たない人を含め、恋愛的および...

あなたはナルシストですか？ぜひ試してみてください！ 古代の神話 !自己愛性パーソナリティ障害 古代ギリシャにナルキッソスという名の美しい青年がいました。彼は明るい目、黒い髪、そして完璧な顔を持っています。彼はどこに行っても、みんなの羨望と賞賛を呼び起こします。しかし、彼は誰も軽蔑し、自分だけを愛します。 ある日、彼は透明な湖に来て、水を飲む準備ができていました。下を向いて水面に映る自分の姿を見て、なんと美しい人だったのか、と驚きました。彼はすぐにその男に魅了され、自分自身のアイデンティティや目的を忘れてしまいました。彼はその男にキスをしようとしたが、冷たい水に触れただけだった。彼はその男に声をかけたが、聞こえたのは自分自身のこだまだけだった。彼は湖から出ることを拒否し、昼も夜も男と一緒に過ごし、徐々に痩せて老いていき、最後には湖のほとりで亡くなりました。その後、人々は彼の名前を、過...

結婚式は人生で最も重要な瞬間の一つであり、愛への最高の誓いです。しかし、ゲストの数、婚約指輪の価値、新婚旅行に行くかどうかなど、結婚式の選択が結婚生活の質に影響を与える可能性があることをご存知ですか?この記事では、結婚式を計画する際に、より多くの情報に基づいた決定を下せるように、そして結婚生活をより長く幸せなものにするために、いくつかの科学的調査結果を明らかにします。 結婚式の選択と結婚の質の関係 オランダでは、同棲している 20 代の若者の 70% 以上が、いつかパートナーと結婚することを望んでいます。結婚する理由はさまざまで、パートナーの希望を満たすため、長く幸せな結婚生活を続けるためという人もいます。 しかし、結婚式の選択が結婚生活の質にどのような影響を与えるか考えたことがありますか?たとえば、婚約指輪の値段はいくらでしたか？あなたの結婚式には何人招待されましたか?新婚旅行に行き...

あなたは卒業してキャリアをスタートしたばかりで、自分がまだ学生であると感じているかもしれませんし、仕事で優れて同僚やリーダーから認められたいと思っているかもしれません。でも、ご存知ですか？職場では、あなたのイメージや成長に影響を与える細かいことがたくさんあります。注意を払わないと、新人にありがちな間違いを犯し、恥ずかしい思いをしたり、トラブルに巻き込まれたりする可能性があります。職場環境にスムーズに適応できるよう、注意すべき 18 の事項をまとめました。これらの間違いを避け、職場に成熟した、プロフェッショナルで前向きなイメージを示していただければ幸いです。 ! ＃＃１．はっきりと話し、学生っぽい口調や本っぽい口調は避けてください。 学生時代、アニメのキャラクターの話し方を真似したり、わざとろれつが回らなくなったりして、自分が可愛く見えたりユニークに見えたりするのが好きだったかもしれま...

社会的相互作用は人間の生活に不可欠な部分ですが、社会的相互作用にはリスクと課題も伴います。どうすれば社会的悪意を回避し、社会の効率と質を向上させることができるでしょうか。この記事では、次の 10 原則に基づいた専門的なアドバイスとガイダンスを提供します。 1. 周囲の社会環境の特徴を分析し、社交界の 3 つのタイプの人々 (キーパーソン、よりキーパーソン、一般人) の特性を分析して、フレンドリーに見えるようにします。目。これは重要です。なぜなら、異なる社会環境には異なるルールや期待があり、他者からの認識と尊敬を得るには、これらのルールを理解し、それに適応する必要があるからです。同時に、異なるタイプの人々を区別し、彼らと良好な関係を築くために、彼らのニーズ、好み、価値観などを理解する必要もあります。この情報は、観察したり、聞いたり、尋ねたりすることで得られますが、あまり詮索したり、他人のプ...

攻撃性パーソナリティ障害とは何ですか? 攻撃性パーソナリティ障害は、情緒不安定、衝動的行動、無謀な行動、自制心の欠如を特徴とする一般的な心理的問題です。このパーソナリティ障害は主に青年期、若年期、中年期に発生します。患者は心理的に未熟で、判断力が乏しく、他人に影響されやすく、他人や社会に対して敵対的な態度をとり、結果を気にせず行動します。 攻撃性パーソナリティ障害は、積極的攻撃的と受動的攻撃的の 2 つの形態に分けられます。積極攻撃性の患者は、騒音を立てたり、喧嘩したりするなど、自分の感情や衝動を直接他人にぶつけます。受動的攻撃性の患者は、他人の行動を意図的に先延ばしにしたり、妨害したり、混乱させたりするなど、間接的に敵意や攻撃性を表現します。 !攻撃性パーソナリティ障害 あなたは攻撃性パーソナリティ障害の傾向がありますか? 自分が攻撃性パーソナリティ障害の傾向があるかどうか知り...

この競争の激しい社会で抜きん出るためには、常に新しい知識を学び、新たな視野を広げ、自分の能力や資質を高めていく必要があります。金融の知識は、経済運営の法則を理解し、投資の機会を捉え、リスク課題を回避し、資産の成長を達成するのに役立つ不可欠な武器です。 今回は、お金を稼ぐために必見のドキュメンタリーを20本紹介したいと思います。これらは、金融、経済、ビジネス、ブランディングなど、さまざまな分野をカバーし、さまざまな角度から富の秘密とお金持ちの知恵を示しています。 。これらのドキュメンタリーは私が厳選したもので、何度も見ているものもあれば、最近知ったものもあります。あなたが金融の初心者であろうとベテランであろうと、そこから多くの利益を得ることができると私は信じています。 ＃＃１．「見えない億万長者」 これは、億万長者が 100 米ドルと小さな壊れた車を使って、3 か月で時価総額 100 ...

筆記試験と面接は合格したのに、性格試験で落ちてしまったのですか？ ！地雷原を突破するのを手伝ってください！ 就職活動では通常、筆記試験と面接が最初に行われます。ただし、それほど明白ではないかもしれませんが、同様に重要な別の側面があります。それは、性格テストです。多くの企業は、候補者の性格特性をより完全に理解するために、採用プロセスの一環として候補者に性格テストを受けるよう求めています。しかし、場合によっては、筆記試験や面接で良い成績を収めたとしても、性格検査のせいで採用のチャンスを逃してしまうこともあります。多くの人はこれに不満を抱いており、それは形而上的すぎると考えています。ほんの数個の選択式の質問で私の性格を理解できるでしょうか。そのような性急な決定は本当に適切でしょうか？ この記事では、心理学や統計の理論については詳しく説明しませんが、これらの性格テストに合格する方法を直接共有し...