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結婚を促すことは一種の暴力であり、若者が結婚しないことは結婚の最も責任ある兆候です。
今日の社会では、若者が常に親から結婚を迫られるという現象があります。このような親は、自分たちは子どもの幸せを考えていると感じているかもしれませんが、実際には、自分たちの行動が暴力の一形態であり、子どもの気持ちや結婚に対する軽蔑であることに気づいていない可能性があります。
結婚を勧めた結果: 無責任な結婚
!結婚への衝動
結婚するよう促されて結婚しない人は、まさに結婚に最も責任を負う子供たちのグループである。なぜなら、彼らは結婚という任務を完了するためではなく、人生のパートナーが必要だからである。彼らは自分の感情を尊重し、結婚を非常に真剣に考えます。本当に適切なパートナーに出会う前に、むやみに結婚したり子供を産んだりすることはありません。これは実際、優れた教育と感情的な自己規律の表れです。
逆に、親から結婚を迫られて結婚相手を探すのは、実は感傷に等しいのです。そのような結婚生活は不幸...
MBTI 性格タイプ 楽しいニックネーム リスト: あなたはどんな面白いキャラクターですか?
この記事では、あなたがどの興味深いキャラクターであるかを確認できるように、興味深い MBTI ニックネームのリストをまとめました。 MBTI (マイヤーズ ブリッグス タイプ インジケーター) は、人間の性格を 16 の固有のタイプに分類する人気の性格タイプ テストです。これらの性格タイプは、人々の思考や行動パターンを表すだけでなく、オンライン コミュニティで多くの活気に満ちた興味深いニックネームも付けられています。
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アナリストタイプ(NTタイプ):理性と知恵の具現化
アナリストの性格は論理性と革新性が中心で、思考力や計画性が得意で「知的天井」の代表格として知られています。
1. INTJ (アーキテクトタイプ)
ニックネーム: 建築家、戦略家、計画者、紫老人、魔術師、悪の計画者、全能の司令官、冷酷な指導者、研究者、学者、完璧主義者...
あなたの MBTI 性格タイプはどの犬に当てはまりますか?ぜひ公式の無料テストを受けてください!
顧愛玲氏の勧めで、夕食後のMBTI性格検査が新たな話題となった。自分自身の性格を理解するだけでなく、それに合う犬の仲間を見つけることもできます。それでは、MBTIの性格タイプに応じて、あなたの性格がどのような犬に該当するかを見てみましょう!
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INTJ-中国の牧畜犬
!MBTI-犬: INTJ-中国の牧畜犬
キーワード: 独立、堅実
チャイニーズ ガーデン ドッグのような犬は、INTJ タイプの人々と同じように、独立性と決断力で知られており、常に独自の計画と目標を持っており、外界に簡単に影響されません。
INTP シュナウザー
!MBTI-犬: INTP-シュナウザー
キーワード: 合理性、探究心
合理的で探検することが大好きなシュナウザーは、深く考え、知識の深さと広さを追求することを好む INTP の人々と同じで...
MBTI の新年の祝い方はさまざまですが、E 人 vs I 人では新年の祝い方に大きな違いがあります。あなたはどんな人?
中国の旧正月は一年で最も重要なお祭りであり、人々の性格の違いが最も反映される時期でもあります。さまざまな MBTI タイプを持つ人々は、新年を祝う方法や考え方が大きく異なります。今日は、旧正月中の人々 E と I のさまざまな状態を見ていきます。あなたはどのタイプの人に属しますか?
Eさん: 元気で明るく、賑やかなことが好き
外向的な人々、つまり、彼らの支配的な精神機能は外界にあり、人々とのコミュニケーションを好み、社会活動を楽しみ、外的なものに興味を持ち、行動と変化を好みます。
E の人々にとって、旧正月は親戚や友人と集まり、自由に話し、自分の経験や感情を共有し、他の人の話や逸話を聞いて相互理解と愛情を高める良い機会です。 E 型の人は通常、自分のスケジュールをしっかりと確保し、一分一秒を無駄にしないように、率先して親戚や友人に連絡し、さまざまな新年の挨拶、食事会、遊びの予定を立て...
あなたの性格はどんな動物ですか?無料の PDP 性格テストで答えがわかります!
今日のペースの速い職場では、自分の性格タイプを理解することが個人の成長とチームワークにとって重要です。 PDP 性格テスト (Professional Dyna-Metric Programs の正式名) は、米国の南カリフォルニア大学統計研究所と英国の RtCatch 行動科学研究所が共同で発明した専門的な性格評価ツールです。個人の基本的な行動、環境に対する反応、予測可能な行動パターンを分析することで、人々が自分自身や他者をより深く理解するのに役立ちます。
PDP 性格テストの概要
PDP 性格テストでは、人々を 5 つの動物タイプの性格特性 (トラ、クジャク、フクロウ、コアラ、カメレオン) に分類します。これらのタイプは、仕事や社会的環境における個人の行動傾向を反映しており、それによって、異なる性格の人々と効果的にコミュニケーションし、協力する方法について人々を導きます。
PDP...
ビッグ 5 パーソナリティの中で最も致命的なのはどれですか?
人の成功または失敗は、「神経症」「外向性」「オープンさ」という 3 つの主要な性格特性に影響されます。
私たちが生きている間、飲食に加えて、ビッグファイブの人格のコントロールも必要です。
ビッグ 5 パーソナリティ
このビッグ5の性格は、英語では「Big Five Personality traits」または「The Five Factor Model」と呼ばれます。
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人の人生は、心理学の専門家によってよく説明される次の 5 つの特徴から逃れることはできません。
「オーシャン」の性格特性
1. 経験に対する「オープンさ」(オープンネス)
2.「C」oncscientiousness(誠実さ)
3. `E`xtroversion (外向的)
4. `A`greableness (協調性)
5.「神経症的傾向」(神経症的傾向)
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国際研究 では、22 歳から 67 歳まで...
あなたは自分がどんな性格か知っていますか?ぜひ無料でお試しください
現代の競争社会では、誰もがそれぞれの個性を持っています。異なる性格タイプは、個人のキャリアの選択、対人関係、生活態度などのさまざまな側面に影響を与えます。したがって、自分の性格タイプを理解することがますます重要になります。現在、PsycTest は誰でも無料の 性格テスト を提供しており、自分の長所と短所をすぐに把握できます。
性格検査とは何ですか?
性格テストは、性格特性と心理状態を評価する方法です。一連の質問やタスクを通じて人々の思考、感情、行動パターンなどの側面を測定し、個人の性格タイプ、心理状態、潜在的な問題を理解します。これらのテストは、人々が自分自身の性格や他人とどのように付き合っていくかをより深く理解するのに役立ちます。
なぜ性格検査が必要なのでしょうか?
性格テストは、人々が自分自身をより深く理解し、長所と短所を見つけて、長所をよりよく活用し、不必要な困難を回避する...
母の日のギフトのおすすめ: 16 MBTI の性格タイプを持つ母親に最適な選択肢
多くの国では母の日が今週の日曜日になります。この広告を信じるなら、お母さんにバラや宝石を買ったほうがいいということになります。できれば新車でもいいかもしれません。
では、母の日に最適な贈り物は何でしょうか?それはお母さんの性格タイプにもよります。外交官のお母さんは意味のあるメモを喜ばれるかもしれませんが、保護者のお母さんはあなたを思い出させるハンドバッグなどの物理的な贈り物を好むかもしれません。
愛を示すことに関しては、私たちはそれぞれ異なる好みを持っています。私たちの中には、(できれば巨大なスクリーンで)自分の気持ちを喜んで発表する人もいますが、奉仕活動をしたり、手作りの品物を作ったり、心のこもったメモを書いたりする方が自然だと感じる人もいます。良いニュースは、私たちの生活の中で母親の存在に感謝の気持ちを表現するのに間違った方法はないということです。
時々、私たちは自分の快適ゾーン...
あなたに最適なキャリアを見つけるためのキャリア性格テスト
仕事を探している場合、または自分のキャリアパスを再考したい場合は、キャリアパーソナリティテストが非常に役立ちます。自分の性格特性や好みを理解することで、自分に最適なキャリアを見つけ、仕事の満足度や幸福度を高めることができます。
プロフェッショナル性格テストとは何ですか?
職業性格テストは、個人のキャリア開発のニーズを測定する方法です。このテストは、質問への回答に基づいて個人の性格特性、価値観、キャリアの好みを特定し、最適なキャリアの種類を決定するのに役立ちます。専門的な性格検査を通じて、個人は自分の性格特性とキャリアの好みを理解することができ、それによって自分に合ったキャリアパスをより適切に選択し、仕事の満足度と幸福度を向上させることができます。一般的な専門的性格テストには、MBTI、DISC、Big Five などがあります。 /www.psyctest.cn/t/Bmd7Qm5V)...
SWOT分析を使用して個人の強みと機会を見つけ、自分に最適な仕事と業界をすぐに見つけます
職歴なしで最初の就職を成功させるにはどうすればよいでしょうか?この記事では、大学生の就職競争力を高めるために、SWOT 分析、自己評価方法、アルバイト経験をクラブ経験に置き換える方法など、実践的な就職活動のスキルを紹介します。
「どうすればいいですか?あと数か月で卒業しますが、将来何をするかわかりません。」「修士号を取得してはどうでしょうか?」「まず軍人になってから考えてください。」それについては後で。」卒業シーズンが近づき、社会に出ることに不安を感じている大学生も多いだろう。ほぼ白紙の履歴書を見返して不安になった。職歴のない卒業生にとって、最初の仕事を見つけるのは確かに大きな挑戦です。しかし、たとえ履歴書に直接的な職歴がなかったとしても、あなたを目立たせることができ、人事部門があなたの潜在能力に注目するのに役立つ実践的なスキルがいくつかあります。
1. SWOT 分析を使用して個人...