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PsycTest一週年抽獎活動「圓滿」結束,感謝大家的參與

大家好! 2023年6月30日,PsycTest(psyctest.cn)迎來了一個特別的日子-我們上線一週年了!在這個特別的時刻,我們想向每一位支持和關注我們的用戶表達由衷的感激之情。 作為一個致力於為使用者提供免費、專業心理測驗服務的平台,PsycTest一直以來都致力於為使用者提供豐富多元的測驗項目。無論是性格、情感、人際關係或職業發展,我們都致力於幫助使用者更了解自我、洞察他人,並為人生的各個方面提供正確的指引。 在PsycTest,你可以找到各種專業心理測試,如MBTI測試、大五人格測驗、九型人格測驗等。透過這些測試,你可以準確地了解自己的性格特質、潛能以及發展方向,為職涯規劃和人際互動提供有力支持。同時,我們也提供趣味心理測試,如愛情測試、婚姻測試、財富測試等,讓你在輕鬆愉快的氛圍中揭開心理密碼,探索幸福人生的秘密。 除了心理測試,PsycTest也為你提供與心理學和心...

母親節禮物推薦:適合16種MBTI人格類型媽媽的最佳選擇

在许多国家,母亲节就在这个星期天。如果你相信广告的话,那意味着你最好给你妈妈买玫瑰和珠宝——如果你能办得到的话,甚至可能是一辆新车。 那么,母亲节最好的礼物是什么呢?这取决于你妈妈的性格类型。一个外交家型人格的妈妈可能会喜欢一份有意义的便条,而一个守卫者型妈妈可能更喜欢一个实际的礼物,比如一个提醒她想起你的手提包。 当谈到表达爱时,我们都有不同的偏好。我们中的一些人非常乐意宣布我们的感受(如果可能的话,在巨型屏幕上),而我们中的其他人则觉得做服务行为、制作手工物品或甚至写一封发自内心的便条更自然。好消息是,表达对我们生命中母亲形象的感激之情没有错误的方式。 有时候,我们可能需要稍微走出我们的舒适区。通过考虑你母亲的性格类型,你可以把这个母亲节变成一个机会,以一种真正与她产生共鸣的方式分享你的爱。 而且这并不意味着你必须给她买一辆新车——我们保证。 分析师型母亲 如果你有一个分析...

區分能力傾向測驗(Differential Aptitude Tests, DAT)詳解:測驗類型、模擬題與結果分析

區分能力傾向測驗(Differential Aptitude Tests, DAT)詳解:測驗類型、模擬題與結果分析
區分能力傾向測驗(Differential Aptitude Tests,簡稱DAT)是一種廣泛應用於職涯規劃、學術評估和招募過程中的心理測驗工具。它透過一系列標準化的子測試,評估個人在多個認知領域的潛在能力。無論是學生、職場新人,或是在職員工,DAT都能協助評估個人的優勢和弱點,為未來的職涯選擇或學習路徑提供強大的支持。 在本文中,我們將詳細介紹DAT的定義、常見測驗類型、模擬題、評分規則以及結果分析,幫助你更能理解這個測驗工具。 什麼是DAT測驗(區分能力傾向測驗)? 區分能力傾向測驗(Differential Aptitude Tests,DAT)是由培生公司(Pearson)精心設計的一系列測試,旨在衡量求試者在不同領域的能力,例如言語推理、數字推理、機械推理與空間關係。這些測驗常被雇主用來評估未來員工的能力,從而決定哪些人勝任並適合公司提供的職位。 DAT評估有多種類型:D...

MBTI 十六型人格戀愛配對

MBTI 是什麼? MBTI 是人格測驗分類指標,是由Isabel Briggs Myers 與其母親Katharine Cook Briggs,基於瑞士心理學家Carl Jung 著作《Psychological Types》(心理類型),經歷長久研究後於1942年所提出的性格評估測驗。 透過測驗的問答傾向,大致組合成16 種人格類型,能讓受測者進一步探索及了解自己的個性,諸如「個人好惡」、「優勢與劣勢」、「可能的職業偏好」或與他人的互動態樣。 當然,16 種性格類型並沒有絕對的好與壞、也沒有任何一個類型是優於或劣於其他的。目的是了解更真實的自己、解釋人們面對同一件事可能有不同反應與情緒、不同專業與職業可能較適合哪類型的人。 如果你還不知道你的MBTI 人格類型,可以先在本文裡做測試。 其他版本的MBTI 職業性格免費線上測驗地址(理論上題目數量越多測驗結果越準確):www.p...

讓AI 做「房樹人」經典心理測驗會是怎樣的結果?

「房樹人」測驗 房樹人測驗(Tree-House-Person),又稱屋樹人測驗,它開始於John Buck的「畫樹測驗」。 John Buck於1948年發明此方法,受測者只需在三張白紙上分別畫屋、樹及人就完成測試。 在這個測驗中,受試者需要畫出一個屋、一棵樹和一個人,然後被要求對畫作進行解釋,包括畫的細節、顏色、大小、位置等。在解釋過程中,心理學家會根據畫作的不同面向來分析受試者的心理特徵,例如: 屋:屋的大小、顏色、地點等可以反映受試者對家庭、安全感、隱私等的態度和需求。 樹:樹的形態、枝幹、樹葉等可反映受試者的成長經驗、個人特質、自我表達等。 人:人物的形態、表情、位置等可以反映受試者的自我形象、情緒狀態、人際關係等。 需要注意的是,這個測驗並不是科學的評估工具,而是一種啟發式的方法,需要心理學家根據臨床經驗和專業知識來進行分析和解讀。因此,測試結果應該被視為初步的參考,而...

MBTI 16型人格大學生圖鑑:你是哪一種?

MBTI 16型人格大學生圖鑑:你是哪一種?
MBTI是一種基於心理學的性格分類法,它將人們的性格分為16種不同的類型,每種類型都有自己的特徵和優勢。你知道你的MBTI類型嗎?你想知道不同MBTI類型的人在大學生活中會表現出什麼樣的風格嗎?今天我們就來看看網路火爆的“MBTI大學生圖鑑”,看看你和你的同學、朋友、情人是否符合這些描述! “16型MBTI人格”測試 16種MBTI人格測驗點這www.psyctest.cn/mbti/ 進入測驗後根據內心最接近的想法,盡量不要選擇中立的答案,完成測驗就能得知你是哪一種人格。測試完後,趕快來看分析! MBTI「16位人格大學生圖鑑」 MBTI「16型人格大學生圖鑑」:物流師ISTJ ISTJ選修課會選那些穩定、實用、人很少的課,只要按部就班的完成各種任務,就不知不覺捲到所有人,還意外拿到了最高分,成為成績最優異的畢業生。 MBTI「16位人格大學生圖鑑」:總經理ESTJ ES...

職業性格測試,找到最適合你的職業

如果你正在尋找一份工作,或者想要重新審視你的職業道路,那麼一個職業性格測驗可能是非常有幫助的。透過了解你的性格特質和偏好,你可以找到最適合你的職業,提高工作滿意度和幸福感。 職業性格測驗是什麼? 職業性格測驗是一種測量個別職業發展需求的方法。測驗是基於個體對問題的回答,辨識出他們的性格特徵、價值觀和職業偏好,以便幫助他們確定最適合的職業類型。透過職業性格測試,個人可以了解自己的性格特徵和職業偏好,從而更好地選擇適合自己的職業道路,提高工作滿意度和幸福感。常見的職業性格測驗包括MBTI、DISC和Big Five大五人格測試等。 為什麼要進行職業性格測驗? 進行職業性格測驗有以下幾個原因: 1.了解自己的職業需求:職業性格測驗可以幫助個人了解自己的職業需求,包括性格特徵、價值觀和職業偏好等,從而更好地選擇適合自己的職業道路。 2.提高工作滿意度:當個人選擇的職業與自己的性格特質和...

關於心理測驗你該知道些什麼?

關於心理測驗你該知道些什麼?
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。 心理測驗的原則 1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私,這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解,所以,有關測驗內容應該嚴加保密。 2.心理測驗以前,要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分,以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的,一般來說,主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。 3.主試要事先做好充分的準備,包含要統一地講出測試指導語;要準備好測試材料;要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續;要盡可能使每一次測試的條件相同,這樣測試結果才可能比較正確。 心理測驗的功能(1)從實際應用角度看:選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。 (2)從理論研究角度看:蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。 1、正確的測...

職涯規劃必備:最全面的職涯評量工具指南

職涯規劃必備:最全面的職涯評量工具指南
職業生涯規劃是個人成長的重要組成部分,幫助人們深入了解自己的興趣、價值觀、性格和能力,從而做出科學的職業決策。面對現代職場的激烈競爭,準確的職涯規劃顯得特別關鍵。本文將介紹多種常見的職涯規劃測驗工具,如MBTI、GATB、霍蘭德職業興趣量表等,幫助你全面了解自我,選擇最適合的職涯方向,並提升職場競爭力。這些工具能為你提供寶貴的數據支持,讓你在職涯發展中更精準地設定目標,邁向成功。 一、職業價值觀測驗工具 職業價值觀測驗是職涯規劃中不可或缺的部分,它幫助個體了解自己對工作的期望、動機、以及內在的價值觀。這些測試工具能幫助你找到最符合自己價值觀的職業方向,從而避免在工作中感到迷惘或不滿意。 1. 埃德加·施恩業錨測試 埃德加·施恩的職業錨理論是一種經典的職業規劃工具,旨在幫助個體識別其職業動機和核心價值。施恩的研究表明,人的職業選擇受8種職業錨的影響,分別為技術/功能型、管理型、安全型...

巴納姆效應:一種讓你上癮的心理現象

巴納姆效應是什麼? ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbBsiaawSQ4YYO7o4PA8HgWcEb1Ett4IeJuADRgDfr8h1z8TJWpPAXWaDy3qHKtrZhVuxY 巴納姆效應是一種心理現象,指人們會對一些模糊、籠統、普遍的人格描述給予高度認同,認為這些描述是專門為自己量身定制的,而實際上這些描述可以適用於許多人。巴納姆效應的名稱來自一位美國著名的馬戲團老闆,菲尼亞斯·泰勒·巴納姆(PT Barnum),他擅長利用人們的心理暗示來吸引觀眾,並被認為是“每分鐘都有一個傻瓜誕生」的創造者。 巴納姆效應是如何被發現的? ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbBsiaawSQ4YYO7o4PA8HgWcW8vfSZEXuXWVkXJbtb0DEcK4...
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