「周年纪念礼物测验」に関する記事

こんにちは、みんな！ 2023 年 6 月 30 日、PsycTest (psyctest.cn) は特別な日を迎えました。オンラインになってから 1 周年でした。この特別な瞬間に、私たちをサポートし、フォローしてくださっているすべてのユーザーに心から感謝の意を表したいと思います。 無料で専門的な心理テスト サービスをユーザーに提供することに特化したプラットフォームとして、PsycTest は常にユーザーにさまざまなテスト プロジェクトを提供するよう努めてきました。性格、感情、人間関係、キャリア開発のいずれであっても、私たちはユーザーが自分自身をより深く理解し、他者への洞察を得て、人生のあらゆる側面について正しいガイダンスを提供できるよう支援することに尽力しています。 PsycTest では、MBTI テスト、ビッグ ファイブ性格テスト、エニアグラム テストなど、さまざまな専門的な心...

多くの国では母の日が今週の日曜日になります。この広告を信じるなら、お母さんにバラや宝石を買ったほうがいいということになります。できれば新車でもいいかもしれません。 では、母の日に最適な贈り物は何でしょうか？それはお母さんの性格タイプにもよります。外交官のお母さんは意味のあるメモを喜ばれるかもしれませんが、保護者のお母さんはあなたを思い出させるハンドバッグなどの物理的な贈り物を好むかもしれません。 愛を示すことに関しては、私たちはそれぞれ異なる好みを持っています。私たちの中には、（できれば巨大なスクリーンで）自分の気持ちを喜んで発表する人もいますが、奉仕活動をしたり、手作りの品物を作ったり、心のこもったメモを書いたりする方が自然だと感じる人もいます。良いニュースは、私たちの生活の中で母親の存在に感謝の気持ちを表現するのに間違った方法はないということです。 時々、私たちは自分の快適ゾーン...

Differential Aptitude Tests (DAT) は、キャリア計画、学業評価、採用プロセスで広く使用されている心理テスト ツールです。一連の標準化されたサブテストを通じて、複数の認知領域における個人の潜在的な能力を評価します。あなたが学生、職場への新参者、または既存の従業員であっても、DAT は個人の長所と短所を評価して、将来のキャリアの選択や学習経路を強力にサポートします。 この記事では、このテスト ツールをよりよく理解するのに役立つように、DAT の定義、一般的なテストの種類、シミュレーションの問題、採点ルール、結果分析について詳しく紹介します。 DAT テスト (優秀な適性検査) とは何ですか? ディファレンシャル適性テスト (DAT) は、言語的推論、数的推論、機械的推論、空間関係などのさまざまな分野における受験者の能力を測定するために、ピアソンによって注意...

MBTI とは何ですか? MBTIは、スイスの心理学者カール・ユングの著書「心理学的タイプ」に基づいて、1942年にイザベル・ブリッグス・マイヤーズとその母親キャサリン・クック・ブリッグスによって提案された性格評価テストです。 テストの出題傾向と回答傾向を通じて、16 の性格タイプを大まかに組み合わせて、受験者は「個人の好き嫌い」「長所と短所」「考えられる職業の選択」など、自分自身の性格をさらに探求し、理解することができます。または他者との関係。 もちろん、16 の性格タイプのどれもが絶対的に良い、または悪いというものではなく、どのタイプが他のタイプより優れている、または劣っているということもありません。その目的は、本当の自分を理解し、同じことに直面したときに人は異なる反応や感情を抱く可能性があること、異なる専攻や職業がどのタイプの人々に適している可能性があるかを説明することです。 ...

「ハウスツリーマン」クイズ ツリー・ハウス・パーソン・テストとしても知られるツリー・ハウス・パーソン・テストは、ジョン・バックの「ツリー・ドローイング・テスト」から始まりました。ジョン バックは 1948 年にこの方法を発明しました。被験者は 3 枚の白い紙に家、木、人を描くだけでテストを完了できます。 このテストでは、被験者は家、木、人物を描く必要があり、その後、絵の詳細、色、サイズ、位置などを含む絵について説明するよう求められます。解釈の過程で、心理学者は次のような絵画のさまざまな側面に基づいて対象の心理的特徴を分析します。 家: 家の大きさ、色、位置などは、家族、安全、プライバシーなどに対する被験者の態度やニーズを反映することができます。 木: 木の形、枝、葉などは、被験者の成長経験、個人的な特徴、自己表現などを反映することができます。 人物: 人物の形状、表情、位置などは、対...

MBTI は、心理学に基づいた性格分類方法であり、人々の性格を 16 の異なるタイプに分類し、それぞれに独自の特徴と利点があります。自分のMBTIタイプを知っていますか?さまざまな MBTI タイプが大学生活でどのように行動するかを知りたいですか?今日は、人気の「MBTI 大学生図鑑」を見て、あなたやあなたのクラスメート、友人、恋人がこれらの説明に当てはまるかどうかを確認してみましょう。 「タイプ 16 MBTI 性格」テスト 16種類のMBTI性格テストこちらをクリック www.psyctest.cn/mbti/ テストに入ったら、自分の心に最も近い考えに従い、中立的な答えを選択しないようにしてください。テストが完了すると、自分がどのような性格であるかがわかります。テストが終わったら、急いで分析を見てみましょう。 MBTI「大学生のための16種類の性格図鑑」 MBTI 「16 ...

仕事を探している場合、または自分のキャリアパスを再考したい場合は、キャリアパーソナリティテストが非常に役立ちます。自分の性格特性や好みを理解することで、自分に最適なキャリアを見つけ、仕事の満足度や幸福度を高めることができます。 プロフェッショナル性格テストとは何ですか? 職業性格テストは、個人のキャリア開発のニーズを測定する方法です。このテストは、質問への回答に基づいて個人の性格特性、価値観、キャリアの好みを特定し、最適なキャリアの種類を決定するのに役立ちます。専門的な性格検査を通じて、個人は自分の性格特性とキャリアの好みを理解することができ、それによって自分に合ったキャリアパスをより適切に選択し、仕事の満足度と幸福度を向上させることができます。一般的な専門的性格テストには、MBTI、DISC、Big Five などがあります。 /www.psyctest.cn/t/Bmd7Qm5V)...

心理テストとは何ですか? 心理テストとは、一連の科学的方法によって評価される人の知能レベルと性格の違いを測定する科学的な方法を指します。 心理テストの原則 1. 個人のプライバシーは保護されなければなりません。心理検査は、個人の知性や能力などのプライバシーに関わるものであるため、厳密に言えば、その内容は本人および知りたい人にのみ知られるべきものであり、その内容は厳重に秘密として保管されなければなりません。 2. 心理テストを受験する前に、まず準備をしなければなりません。心理検査の内容の選択、検査の実施と採点、検査結果の解釈には厳密な順序があり、一般に試験官と試験者は心理検査に関する厳しい訓練を受けなければなりません。 3. 主要なテストは、テストの指示を均一に話すこと、各テストの条件を可能な限り同じにすること、テストの特定の実施手順を十分に習得することなど、事前に十分に準備する必要が...

キャリアプランニングは個人の成長の重要な部分であり、人々が自分の興味、価値観、性格、能力を深く理解し、科学的なキャリアの決定を下すのに役立ちます。現代の職場では熾烈な競争に直面しているため、正確なキャリア計画が特に重要です。この記事では、自分自身を完全に理解し、最適なキャリアの方向性を選択し、職場での競争力を向上させるために役立つ、MBTI、GATB、オランダ キャリア インタレスト スケールなどのさまざまな一般的なキャリア プランニング テスト ツールを紹介します。これらのツールは貴重なデータ サポートを提供し、より正確に目標を設定し、キャリア開発を成功させることができます。 1. プロフェッショナル価値観テストツール キャリア価値テストは、個人が仕事に対する期待、動機、内なる価値観を理解するのに役立つ、キャリア計画の不可欠な部分です。これらのテスト ツールは、自分の価値観に最も適し...

バーナム効果とは何ですか? ! バーナム効果とは、人々が漠然とした一般的かつ普遍的な性格の説明に非常に共感し、これらの説明が自分のために特別に調整されたものであると考える心理現象ですが、実際には、これらの説明は多くの人に当てはまります。バーナム効果の名前は、有名なアメリカのサーカスのオーナーであるフィニアス・テイラー・バーナム (PT バーナム) に由来します。彼は人々の心理的合図を利用して観客を魅了するのが得意で、「ゼア・ワズ」の創造者と考えられていました。生まれた愚か者」。 バーナム効果はどのように発見されましたか? ! バーナム効果は、1948 年にアメリカの心理学者バートラム R. フォラーによって実験によって初めて発見されました。彼は39人の生徒に心理テストを実施し、テスト結果に基づいて各生徒に性格分析レポートを与えると伝えた。 1週間後、ファウラーは各生徒にレポートを...