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Impressions immédiates
Bonjour à tous!
Le 30 juin 2023, PsycTest (psyctest.cn) a inauguré une journée spéciale : c'était notre premier anniversaire de mise en ligne ! En ce moment particulier, nous souhaitons exprimer notre sincère gratitude à chaque utilisateur qui nous soutient et nous suit.
En tant que plateforme dédiée à fournir aux utilisateurs des services de tests psychologiques gratuits et professionnels, Psyc...
Dans de nombreux pays, la fête des mères tombe ce dimanche. Si vous en croyez la publicité, cela signifie que vous feriez mieux d'acheter des roses et des bijoux à votre mère, peut-être même une nouvelle voiture si vous y parvenez.
Alors, quel est le meilleur cadeau pour la fête des mères ? Cela dépend du type de personnalité de votre mère. Une maman diplomate pourrait apprécier une note signific...
Les tests différentiels d'aptitude (DAT) sont un outil de test psychologique largement utilisé dans les processus de planification de carrière, d'évaluation académique et de recrutement. Il évalue les capacités potentielles d'un individu dans plusieurs domaines cognitifs grâce à une série de sous-tests standardisés. Que vous soyez étudiant, nouveau venu sur le lieu de travail ou employé existant, ...
Qu'est-ce que le MBTI ?
MBTI est un indice de classification des tests de personnalité. Il s'agit d'un test d'évaluation de la personnalité proposé par Isabel Briggs Myers et sa mère Katharine Cook Briggs en 1942 après de longues recherches basées sur le livre 'Psychological Types' du psychologue suisse Carl Jung.
Grâce aux tendances de questions et réponses du test, 16 types de personnalité son...
Quiz 'L'homme à l'arbre'
Le test Tree-House-Person, également connu sous le nom de test Tree-House-Person, a commencé avec le « Tree Drawing Test » de John Buck. John Buck a inventé cette méthode en 1948. Les sujets du test n'ont qu'à dessiner une maison, un arbre et une personne sur trois feuilles de papier blanc pour terminer le test.
Dans ce test, les sujets doivent dessiner une maison, un ar...
Le MBTI est une méthode de classification de la personnalité basée sur la psychologie qui divise les personnalités des individus en 16 types différents, chacun ayant ses propres caractéristiques et avantages. Connaissez-vous votre type MBTI ? Voulez-vous savoir comment les différents types de MBTI se comporteront dans la vie universitaire ? Aujourd'hui, nous allons jeter un œil au populaire « Livr...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
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Qu'est-ce qu'un test psychologique ? Les tests psychologiques font référence à une manière scientifique de mesurer les différences dans le niveau d'intelligence et la personnalité de la personne évaluée à travers une série de méthodes scientifiques.
Principes des tests psychologiques
1. La vie privée doit être protégée. Étant donné que les tests psychologiques impliquent la vie privée en termes d...
La planification de carrière est un élément important de la croissance personnelle, car elle aide les gens à comprendre en profondeur leurs intérêts, leurs valeurs, leur personnalité et leurs capacités, afin de prendre des décisions de carrière scientifique. Face à la concurrence féroce sur le lieu de travail moderne, une planification de carrière précise est particulièrement essentielle. Cet arti...
Qu'est-ce que l'effet Barnum ?
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L'effet Barnum est un phénomène psychologique dans lequel les gens s'identifient fortement à des descriptions de personnalité vagues, générales et universelles, pensant que ces descriptions sont spécialement adaptées à eux, mais en fait, ces descriptions peuvent s'appliquer à de nombreuses personnes. Le nom de l'effet Barnum vient d'un célèbre propriétaire de cir...
